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Finance de marché Offres d'emploi - Longueuil, QC
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Finance de marché • longueuil qc
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Analyste Fusions & Acquisition — Stratégie & Due Diligence
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Directeur développement de marché
Thorens SolutionsMontréal, Quebec, Canada- Temps plein
- Permanent
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Description du poste
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est l’un des plusimportants cabinets de courtage en assurance de dommages et en services
financiers reconnu au Québec. Cette entreprise en pleine croissance se
distingue par son approche humaine, son esprit entrepreneurial et son
engagement envers l’excellence du service. Présente dans plusieurs régions à
travers le Québec, elle mise sur l’innovation, la collaboration et le
développement des talents pour répondre aux besoins d’une clientèle variée,
tant résidentielle que commerciale.
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que Directeur du
développement du marché, vous jouerez un rôle clé dans la croissance
stratégique de l’organisation. Vous serez responsable d’identifier de nouvelles
opportunités d’affaires, de développer des partenariats durables, tout en
supervisant, encadrant et motivant une équipe de courtiers afin d’atteindre les
objectifs de vente et de croissance établis par la direction.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Élaborer et mettre en œuvre la
stratégie de développement des affaires en lien avec les objectifs de
croissance de l’entreprise.
Identifier, qualifier et convertir
de nouvelles opportunités d’affaires dans les marchés cibles.
Développer et entretenir des
relations solides avec des partenaires stratégiques, courtiers, entreprises et
décideurs clés.
Superviser,
mobiliser et soutenir une équipe de courtiers dans l’atteinte de leurs cibles
de performance et favoriser leur développement professionnel.
Collaborer étroitement avec les
équipes marketing, produits et service à la clientèle afin d’aligner les
efforts de développement sur les besoins du marché.
Participer activement à des
événements de l’industrie, des conférences et des réseaux d’affaires pour
accroître la notoriété de la marque.
Élaborer des présentations, offres
de services et propositions commerciales percutantes.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Baccalauréat
en administration, finance, assurance ou domaine connexe (MBA un atout).
Minimum
de 7 ans d’expérience en développement des affaires dans le secteur de
l’assurance ou des services financiers, dont 5 ans en gestion d’équipe.
Excellentes
compétences en leadership, communication, négociation et présentation.
Fortes
aptitudes en coaching, mentorat et développement des talents.
Solide
réseau professionnel et habileté à interagir avec des parties prenantes de haut
niveau.
Orientation
client et résultats marquée.
Fortes
aptitudes analytiques et orientation résultats.
Esprit
entrepreneurial, autonomie et capacité à travailler dans un environnement en
croissance rapide.
- Bilinguisme (Français – anglais) parlé et écrit.
Permis
de conduire valide
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste
permanent à temps plein
Échelle
salariale entre 110 000; $ et 135 000$ de base selon l’expérience
Bonification
annuelle
Mode
hybride avec déplacement à Montréal et Québec
Minimum
4 semaines de vacances
Régime
d’assurances collectives complet
Programme
de développement professionnel.
Environnement
de travail bienveillant et innovant.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846