Fili%C3%A8re bois Offres d'emploi - Montréal, QC

Responsable du Chargement / Expéditionnaire-Réceptionnaire / Cariste

Êtes-vous prêt à joindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la distribution de matériaux de construction?

Nous recherchons un(e) Responsable du Chargement Expéditionnaire-Réceptionnaire motivé(e) et énergique pour rejoindre notre équipe.

Si vous avez le goût du défi, une bonne condition physique et l'envie de faire partie d'une équipe soudée, ce poste est pour vous!

Ce rôle essentiel vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer directement au succès de nos opérations.

À propos de l'Entreprise :

Nous sommes un leader canadien de la distribution de produits de couverture pour bâtiments résidentiels et commerciaux dans le domaine de la construction, avec plus de 50 établissements à travers le pays. Notre entreprise valorise l'équilibre travail-famille, la sécurité, et offre des opportunités de croissance et de développement professionnel. Nous sommes fiers de bâtir des communautés solides et de soutenir nos employés dans leur épanouissement.

Lieux de Travail : Laval, Dorval, St-Jérôme, Saint-Hubert…

Description du Poste :

En tant que Responsable du Chargement dans les matériaux de construction / Expéditionnaire-Réceptionnaire / Cariste , vous jouerez un rôle crucial dans nos opérations quotidiennes. Vous serez responsable de charger en toute sécurité nos produits destinés au domaine de la construction, ainsi que de charger, décharger, déplacer, expédier et recevoir les produits et les stocks. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chauffeurs pour assurer la livraison efficace des produits et maintiendrez un environnement de travail propre et organisé.

Avantages

Avantages :

Salaire compétitif : 19$ à 21$ par heure.

Équilibre travail-famille : quarts de jour sans rotation.

Possibilité de travailler des heures supplémentaires.

Assurance : soins dentaires, de la vue, médicaux et compte de crédit santé.

Assurance vie.

Programme d'épargne-retraite avec contribution de l'entreprise.

Soutien aux employés et bien-être mental.

Opportunités de formation continue.

Possibilité d'avancement à titre de chauffeur / chauffeuse, directeur ou directrice adjointe

Responsabilités

Responsabilités :

Charger en toute sécurité les matéiaux de constructions sur les toîts

Collaborer avec les chauffeurs pour une livraison efficace et sécuritaire.

Manutentionner les matériaux à la main et avec l'équipement approprié.

Charger, décharger, déplacer, expédier et recevoir les produits et les stocks.

Assurer que les commandes sont correctement préparées, étiquetées et vérifiées.

Maintenir un lieu de travail propre et organisé dans l'entrepôt et la cour.

Respecter rigoureusement les règles et lois en matière de santé et sécurité.

Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications

Qualifications Requises :

Excellente condition physique, endurance et capacité à travailler en hauteur.

Ne pas avoir peur de travailler en hauteur

Être disponible à travailler à l'extérieur beau temps ou mauvais temps

Expérience comme cariste, chauffeur de chariot élévateur assis propane ou à essence

Capacité à soulever, pousser et transporter de 80 à 100 livres de façon répétée.

Solides aptitudes en service à la clientèle.

Connaissance en construction de base

Autorisation de travailler au Canada.

Attraits de la Région :

Les régions de Laval, Dorval, St-Jérôme et Saint-Hubert offrent un cadre de vie dynamique et diversifié. Proches de Montréal, ces villes combinent l'accès à des services urbains avec des espaces verts et une qualité de vie agréable. Vous y trouverez une multitude d'activités culturelles, sportives et de loisirs, ainsi qu'une communauté accueillante et chaleureuse.

Sommaire

Comment Nous Rejoindre :

Rejoignez une équipe où votre travail est valorisé et où vous aurez l'opportunité de grandir professionnellement. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pour faire la différence. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et faites partie de notre succès!

Envoyez votre CV à immigration@randstad.ca

Suivez-nous sur notre page Facebook Randstad Canada - Aide aux immigrants et réfugiés pour rester informé(e) de nos opportunités : https : / / www.facebook.com / share / 1C5BRkNjMq /

Il nous fera plaisir de vous contacter !

Qui sommes nous :

Randstad offre des services gratuits aux chercheurs d'emploi dans toutes les régions du Québec, incluant Montréal, Laval, Lévis, Québec, Saguenay et Granby, Gaspésie...

Soutien à l'Intégration : Randstad encourage fortement les nouveaux arrivants ayant le droit de travailler au Canada à postuler. Leur équipe dispose d'outils pour faciliter leur démarche d'intégration et peut aider à la relocalisation en région.

Réseau Étendu : Randstad travaille avec une grande variété d'entreprises dans différentes industries, offrant ainsi de nombreuses opportunités d'emploi.

Équipe de Recrutement : L'équipe de recrutement est composée de Valentina, Marie-Eve et Billie Pier, prêtes à aider les candidats dans leur recherche d'emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.