Espace Offres d'emploi - Saint-Hubert, QC

SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la titulaire du poste aura la responsabilité de définir et de piloter la vision, la stratégie et la feuille de route des solutions numériques pour le milieu de travail au sein de l’organisation. Il/elle aura également à superviser la migration des systèmes d’exploitation Windows pour l’ensemble de l’entreprise. Ce poste exige une excellente compréhension des technologies informatiques destinées aux utilisateurs finaux, de solides compétences en leadership et en gestion de projets, une expertise technique des environnements Windows, ainsi qu’une capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour livrer des solutions innovantes qui favorisent la productivité et l’engagement des employés.

RESPONSABILITÉS

• Définir et communiquer la vision, la stratégie et la feuille de route des solutions numériques pour le milieu de travail.
• Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et prioriser les fonctionnalités et les améliorations.
• Planifier et exécuter les projets de migration des postes Windows, en respectant la portée, le budget et les échéanciers de chaque projet.
• Élaborer des plans de projets détaillés, incluant l'allocation des ressources, la gestion des risques et les plans de contingence.
• Sonder le marché et se tenir à jour sur les tendances de l'industrie et les meilleures pratiques.
• Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer le succès des initiatives numériques.
• S’assurer de l'alignement avec les objectifs et priorités de l'organisation.
• Réaliser des bilans réguliers et des rétrospectives pour identifier les pistes d'amélioration et mettre en œuvre les leçons apprises.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.

EXPÉRIENCE

• Expérience avérée comme responsable de produit ou dans un rôle similaire dans le domaine des TI pour utilisateurs finaux.
• Expérience démontrée en projets de migration de systèmes d’exploitation Windows.

HABILETÉS ET COMPÉTENCES

• Solide compréhension des technologies de nouvelle génération pour le milieu de travail, incluant Microsoft Intune.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
• Expérience avec Microsoft 365 et d’autres outils de collaboration.
• Connaissance des plateformes infonuagiques Azure.
• Familiarité avec les exigences en matière de sécurité et de conformité pour les solutions numériques.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

LANGUES

·Bilinguisme (anglais et français)

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.