Ergonomie Offres d'emploi - Canada

Notre client dans le secteur de la santé est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en expérience utilisateur pour un mandat de Douze (12) mois avec possibilité de renouvellement . Nature de l’emploi : Québec

35 heures par semaine

Hybride (Télétravail et présentiel) Votre agenda pourrait ressembler à : Participer à la recherche, à l’élaboration et à la réalisation de solutions ergonomiques dans le cadre du développement de solutions informatisées.

Collaborer avec des équipes de développement multidisciplinaires travaillant avec la méthodologie Agile.

Analyser et comprendre les solutions informatisées utilisées dans le domaine de la Santé avec la méthodologie Agile.

Scénariser les maquettes des interfaces usagers.

Produire le prototype navigable et les spécifications fonctionnelles.

Participer à l’amélioration continue des bonnes pratiques en utilisabilité.

Appliquer, diffuser et coordonner le respect de la norme d’ergonomie et de style.

Présenter les scénarios et les maquettes aux équipes de développement.

Assurer le contrôle de la qualité des fonctionnalités réalisées et leur lien avec les maquettes. Les immanquables : Expérience reconnue et pertinente en recherche d’expérience utilisateur UX.

Expérience reconnue et pertinente en design d’applications.

Compréhension des bonnes pratiques sur le design centré sur l’utilisateur.

Connaissance des standards et meilleures pratiques de l’industrie en matière d’ergonomie.

Connaissance du Web en général et intérêt pour la veille stratégique.

Connaissances en architecture de l’information.

Maîtrise de l’anglais technique du domaine (Contact avec des technologies, des fournisseurs et de la documentation anglophone).

Maîtrise des techniques d’observation, de cueillette des besoins, d’analyse de la tâche et de tests d’utilisabilité.

Expérience avec les méthodologies Agile et Lean (atout).

Connaissance du HTML / CSS (atout).

Habileté à communiquer

Habileté à présenter et à expliquer ses idées.

Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles.

Autonomie, sens des responsabilités et rigueur.

Sens de l’organisation et capacité à établir des priorités.

Sens du service client. ITI Placement de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

• Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.