Entretien b%C3%A2timent Offres d'emploi - Gatineau, QC

TECHNICIEN(NE) - FIABILITÉ & ENTRETIEN

Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l'excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l'Amérique du Nord - Cashmere, Purex, Scotties’, SpongeTowels, White Cloud, Bonterra ainsi que des produits hors foyer. Nous souhaitons toujours faire mieux pour nos clients et notre planète. Les prix que nous avons remportés nous rappellent que notre travail soutenu et notre engagement à agir comme il se doit ont porté fruit. Mais ces prix ne sont pas la raison qui nous pousse à continuer. Ce sont les personnes qui travaillent ici, qui croient en ce que nous faisons – et la manière dont nous le faisons qui comptent réellement.

Nous exerçons notre leadership dans les collectivités ainsi qu'en matière de développement durable et de relations avec nos consommateurs. Notre siège social est situé à Mississauga en Ontario et nous sommes fiers de nos quelque 3 000 employés répartis dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

RESPONSABILITÉS :

L’ingénieur(e) de fiabilité mécanique travaille en étroite collaboration avec les équipes d’entretien et d’opération afin d’établir les stratégies d’entretien et d’assurer la fiabilité des équipements en favorisant la santé et la sécurité des employés, la réduction des coûts et la maximisation des heures d’opération. Le(la) candidat(e) aura à jouer le rôle de spécialiste technique dans le cadre des activités de maintenance, dépannage, réparation et modification d’équipements.

Plus précisément vous devrez :

• Optimiser le plan d’entretien des équipements selon les modes de défaillance et criticités tout en supportant la bonne marche des programmes existants;
• Recommander les actions correctives temporaires ou permanentes, superviser l’exécution des travaux et initier de nouveaux programmes reliés à l’entretien préventif tout en contrôlant la bonne marche des programmes existants;
• Offrir l’expertise technique nécessaire afin d’orienter correctement son équipe et l’équipe d’entretien pour l’accomplissement des actions d’entretien;
• Élaborer et assurer le suivi du programme d’entretien préventif et prédictif;
• Planifier et assurer l’exécution des travaux dans ses secteurs de responsabilité lors d’arrêt planifiés, incluant la supervision des préposés à l’entretien mécanique et entrepreneurs attitrés à ces travaux;
• Être à l’écoute des départements de production et d’entretien afin de cibler et proposer les solutions techniques applicables à leurs besoins;
• Effectuer la préparation des demandes d’approbation pour des projets spéciaux de maintenance et en assurer la mise en œuvre;
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé-sécurité et s’assurer du respect des règles existantes;
• Veiller au respect des normes, lois et règlements relatifs à l’entretien des équipements;
• Assurer l’application de la loi sur l’environnement et ses règlements dans les secteurs.

QUALIFICATIONS :

QU’EST-CE QUE CE TRAVAIL VOUS APPORTERA?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu'entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Vous voulez en savoir plus? Soyez prêts à faire de grandes choses chez Produits Kruger.

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt à l’endroit de Produits Kruger. Seuls les candidats retenus seront conviés à une entrevue.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

J-18808-Ljbffr