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En pharmacie Offres d'emploi - Surrey, BC

Dernière mise à jour : il y a 2 jours
Chargé de coopération Amérique du Nord en matière protection civile (H / F)

Chargé de coopération Amérique du Nord en matière protection civile (H / F)

Aktor Interactive GroupColombie-Britannique, CA
Temporaire
La France et le Canada souhaitent approfondir leur coopération en matière de protection civile, de gestion des crises et de lutte contre les feux de forêt. L’année 2023 a constitué un tournant histo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Chargé de coopération Amérique du Nord en matière protection civile (H / F)

Chargé de coopération Amérique du Nord en matière protection civile (H / F)

Expertise FranceColombie-Britannique, CA
Temporaire
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires : - gouvernance dém...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
  • Offre sponsorisée
Assistant(e) Relationnel(le) Bilingue

Assistant(e) Relationnel(le) Bilingue

AFCAlouette, Canada
CDI
Chez AFC (Automotive Finance Corporation), nous alimentons le rêve entrepreneurial de notre communauté.Depuis plus de 35 ans, nous nous engageons à réaliser les rêves des concessionnaires automobil...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Directeur en formation - Nouveaux gradués

Directeur en formation - Nouveaux gradués

National Cable SpecialistsCoquitlam
80 000,00 $CA – 90 000,00 $CA par an
Temps plein
Nous sommes à la recherche de diplômés universitaires et collégiaux en commerce, études générales, sciences, ingénierie, vente et / ou entrepreneuriat. Les candidats doivent avoir un fort désir de pro...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller en solutions de prêt

Conseiller en solutions de prêt

Fairstone BankBurnaby, British Columbia
20,28 $CA –22,31 $CA par heure
Temps plein
Come join Fairstone Financial as a.Be part of Canada’s leading provider of responsible lending solutions to serve Canadians. We require no experience but determination! .If you are willing to ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) spécialisé(e) en équipement médical

Technicien(ne) spécialisé(e) en équipement médical

Canadian Red CrossCAN - BC - Province
23,44 $CA –29,30 $CA par heure
Temps partiel +1
Technicien(ne) spécialisé(e) en équipement médical.Lieu de travail de l'employé : .En personne (Prince George, BC).La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Forex / Crypto Trader - Work from Home

Forex / Crypto Trader - Work from Home

Maverick FXBurnaby, British Columbia
We are seeking individuals with an entrepreneurial mindset who are driven to succeed in the world of proprietary trading. Maverick Currencies is seeking traders to plan, analyze, and execute trades ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Banque de candidatures suppléance en enseignement

Banque de candidatures suppléance en enseignement

York Region District School BoardBritish Columbia, Canada
48 929,00 $CA – 57 568,00 $CA par an
Temps plein
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Analyste financier

Analyste financier

Robert Halfprovince of British Columbia (BC)
80 000,00 $CA – 100 000,00 $CA par an
CDI +1
Quick Apply
Notre client est à la recherche d’un Analyste Financier pour rejoindre son équipe basée à Montréal, Québec.Dans le secteur des services financiers, vous serez en charge de la collecte, de la valida...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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Agent aux opérations et adjoint (Sur lieu de travail)

Agent aux opérations et adjoint (Sur lieu de travail)

NATIONAL BANK OF CANADASurrey, Colombie-Britannique
Temps plein +2
Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 24405 Catégorie Soutien.Temporaire 12 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 12 mois. Temps partiel 25 heures Temps plein / Temps partiel? Temps pa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Enseignement au secondaire à 0.7473 ÉTP

Enseignement au secondaire à 0.7473 ÉTP

Conseil scolaire francophone de la Colombie-BritanniqueSurrey, British Columbia, Canada
58 231,00 $CA – 106 217,00 $CA par an
Temps partiel +1
Enseignement au secondaire à 0.St, Surrey, BC V3W 4L9, Canada.Catégorie : Enseignement / Enseignement spécialisé.Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos éc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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Senior Customer Engagement Specialist, Reverse Mortgage / Spécialiste principal de l’engagement des clients

Senior Customer Engagement Specialist, Reverse Mortgage / Spécialiste principal de l’engagement des clients

EQ Bank | Equitable BankBritish Columbia, Canada
Temps plein
The Senior Customer Engagement Specialist is responsible for supporting Equitable Bank reverse mortgage applicants through the discovery, credit adjudication, legal and funding process.This role wi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Technicien(ne) en équipement médical

Technicien(ne) en équipement médical

Croix-RougeBritish Columbia, CA
19,95 $CA –24,93 $CA par heure
Temps plein
Technicien(ne) en équipement médical.En personne à l’entrepôt / au centre de service (Richmond, vallée du bas Fraser, Colombie-Britannique). La Croix-Rouge canadienne offre : .Un Programme d’aide aux...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

Canada PostLangley, BC, CA
22,68 $CA par heure
Temporaire
Numéro de la demande d’emploi : 184449 .Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains .Emplacement(s) supplémentaire(s) : Langley Logan Postal Installation .Province : Colombi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Spécialiste de remboursement - Bilingual Reimbursement Specialist

Spécialiste de remboursement - Bilingual Reimbursement Specialist

Innomar StrategiesCAN > BC > Remote
24,58 $CA –45,39 $CA par heure
Télétravail
Temps plein
Our team members are at the heart of everything we do.At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Expert en sinistre / Claims Adjuster

Expert en sinistre / Claims Adjuster

SedgwickBritish Columbia, Telecommute, CA
19,50 $CA –23,00 $CA par heure
Temps plein
Taking care of people is at the heart of everything we do, and we start by taking care of you, our valued colleague.A career at Sedgwick means experiencing our culture of caring.It means having fle...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Consultante ou consultant principal en tarification

Consultante ou consultant principal en tarification

Company 1 - The Manufacturers Life Insurance CompanyCAN, British Columbia, Full Time Remote
22,36 $CA –25,00 $CA par heure
Télétravail
Temps plein
Senior Underwriting Consultants,.Underwriting and Claims operations, are integral to supporting our business growth strategy in the increasingly digital insurance-buying environment, where simple p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur du développement des ventes (à distance, Canada)

Directeur du développement des ventes (à distance, Canada)

DynatraceVirtual, Canada
100 000,00 $CA – 150 000,00 $CA par an
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un leader transformationnel pour gérer l’une de nos équipes de représentants en développement des ventes (RDV) à forte croissance en Amérique du Nord.Les RDV sont la pi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chef de groupe mtallurgie et conseil

Chef de groupe mtallurgie et conseil

SGSBurnaby, British Columbia, Canada
105 000,00 $CA – 175 000,00 $CA par an
Temps plein
Le gestionnaire de groupe travaillera activement avec ses pairs et ses subordonns pour tablir lorientation stratgique de la croissance et de lamlioration de lentreprise. Ce rle sera responsable de l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
3e clé

3e clé

LIDSLangley, CA
250 000,00 $CA par an
Temps plein
Générer des bénéfices sur les ventes en fournissant un service à la clientèle.Répondre ou surpasser les objectifs de l’entreprise dans toutes les statistiques individuelles.Apprendre à établir une ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé de coopération Amérique du Nord en matière protection civile (H / F)

Chargé de coopération Amérique du Nord en matière protection civile (H / F)

Aktor Interactive GroupColombie-Britannique, CA
Il y a 23 jours
Type de contrat
  • Temporaire
Description de poste

La France et le Canada souhaitent approfondir leur coopération en matière de protection civile, de gestion des crises et de lutte contre les feux de forêt. L’année 2023 a constitué un tournant historique en matière de coopération opérationnelle dans le domaine de la lutte contre les feux de forêt avec le déploiement au Québec de plus de 350 pompiers français durant 60 jours après un appel canadien à la solidarité internationale en raison de l’ampleur exceptionnelle de la crise. En Avril 2024, un Déclaration d’Intention a été signée entre le ministère fédéral des Ressources Naturelles du Canada (NRCan) et le Ministère de l’Intérieur Français dans le domaine de l’assistance mutuelle et la coopération pour la gestion des feux de forêts. Au Canada comme aux Etats-Unis, il y a plusieurs intérêts croisés bien identifiés pour mieux coopérer en termes de protection civile : l'expertise canadienne à l'Ouest en matière de feux et de crises climatiques diverses, l'expertise californienne également et la perspective de grands évènements sportifs internationaux (FIFA2026, JO Los Angeles 2028). L'intention est donc de développer une coopération qui ne concerne pas exclusivement la thématique des feux de forêts mais aussi tous les domaines auxquels sont confrontés les sapeurs-pompiers (feux urbains, risques technologiques, risques industriels et naturels…) ainsi que l’organisation et le fonctionnement des services (volontariat, gestion de crise, gestion du commandement opérationnel, formations…). L’ensemble des agences canadiennes de gestion des feux de forêt constatent que les conditions, les menaces et les risques liés aux feux de forêt évoluent rapidement au niveau national et mondial et qu'aucune agence ne pourra réussir si elle travaille de manière isolée. L'établissement de relations plus formelles avec la France et d'autres pays européens contribuerait à faire progresser la gestion des incendies de forêt. Un expert français intégré à la structure opérationnelle du BC Wildfire Service sera un appui pour les opérations stratégiques et tactiques et aidera à identifier, diriger et mettre en œuvre le partage des connaissances et les partenariats sur des questions d'intérêt mutuel. La France cherche à davantage tirer parti du « laboratoire » que représentent les contextes américains et canadiens (au niveau provincial, comme fédéral). De manière générale, les moyens technologiques innovants, l’expérience et l’expertise des services de ces deux pays exposés depuis longtemps à des risques auxquels la France est désormais confrontée, seraient une source d’inspiration pour les services et les politiques publiques françaises. Pour approfondir cette coopération thématique nouvelle en Amérique du Nord il a été décidé de recruter un Expert technique international à compétence régionale installé au BC Wildefire Service.Descriptif de la structure d’accueil : British-Columbia Wildfire Service (Ministry of Forest- BCWS) Le BC Wildfire Service est une division du ministère des Forêts et est l'agence provinciale responsable de la gestion des incendies sur les terres publiques de la province. Les terres de la Couronne représentent environ 94 % du territoire de la Colombie-Britannique. Les pompiers forestiers n'interviennent pas dans les incendies de bâtiments, mais travaillent en étroite collaboration avec les autorités locales et les Premières nations lors des incendies de forêt. Le BC Wildfire Service fournit également un soutien pour d'autres risques dans la province lorsque les mécanismes d'intervention locaux sont débordés. Le BC Wildfire Service considère que la gestion des incendies englobe les activités des quatre piliers de la gestion des urgences : la prévention et l'atténuation, la préparation, l'intervention et le rétablissement. -  Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI  : l’ETI travaillera directement sous le département des Opérations Provinciales du BCWS et sera impliqué dans divers projets stratégiques et opérationnels. -   Composition (effectif et fonctions) de l’équipe / service au sein duquel travaillera l’ETI  : le BCWS a deux quartiers généraux (le principal étant à Kamloops), 6 centres incendies et 33 « zones » réparties à travers la Province pour la gestion du risque incendie. En tant qu’expert(e) français inséré dans le service provincial de lutte contre les feux de forêt BC Wildfire Service, il s’agira de développer les échanges en matière de formations, de doctrines (opérationnelles et prévention), et de retour d’expérience. Dans une perspective régionale, l’ETI donnera la priorité aux activités avec le BCWS, tout en conservant le lien avec le niveau fédéral avec le ministère des Ressources Naturelles / Service Canadien des Forêts. L’ETI entretiendra des contacts avec le Centre Interagences canadien des feux de forêt (CIFFC) et les autres Provinces ou Territoires canadiens comme le Québec chaque fois que nécessaire.La collaboration plus large en Amérique du Nord notamment avec la Californie (CAL-OES) ou d’autres agences américaines sera réalisée en liaison avec les ambassades concernées en tenant compte des priorités et des plans de travail établis d'un commun accord avec le BCWS. L’ETI renseignera le BC Wildfire Service et les autres entités canadiennes sur les nouvelles possibilités de collaboration en Europe.L’ETI pourra participer aux exercices, aux formations, voire être déployé en accompagnement d’opérations dans un but d’études croisées au profit des besoins français afin d’améliorer nos savoir-faire nationaux. Trois priorités sont définies : -  Coopération institutionnelle  : identifier les partenaires fédéraux, provinciaux voire municipaux, faire vivre et incarner la relation, organiser des évènements bilatéraux, participer à des conférences, diffuser les savoir-faire français, organiser des visites croisées de délégations de haut-niveau.-  Coopération technique voire opérationnelle  : identifier et favoriser les formations, et échanges d’expertises d’inspiration mutuelle en matière de lutte contre l’incendie (techniques, tactiques et équipement), ainsi que participer aux opérations provinciales, se déplacer et appuyer les déploiements de détachements français en cas d’appel à la solidarité internationale par le Canada.-  Suivi des enjeux industriels et soutex : assurer la liaison et faciliter la relation dans le cadre des contrats aéronautiques français (CONAIR, DHC). Valoriser les savoir-faire technologiques français auprès des opérationnels et institutionnels canadiens et californiens.A terme il s’agira de ne pas se limiter à la thématique des feux de végétation, mais d’élargir les recherches de coopération et d’aborder, à travers ce poste, la thématique plus large de la réponse aux catastrophes et de la gestion des grands évènements, ainsi que tous les domaines concernant les services d’incendie. D’autres sujets comme la santé mentale des pompiers, la communication, l’alerte aux populations, et l’engagement avec les populations et communautés locales, l’intégration des modèles prédictifs dans la préparation et la réponse aux sinistres constituaient également des terrains d’intérêt face à une multiplication et une extension des feux, avec notamment des échanges sur les méthodes de commandement opérationnel.Principales tâches et résultats attendues  : L’ETI sera au contact quotidien des autorités provinciales du service d’accueil et de ses centres d’expertise, y compris en matière de gouvernance de gestion de crise. Il / elle sera évalué sur le nombre de formations croisées délivrées, de partage de RETEX, ou d’experts accueillis, ainsi que les évènements professionnels (colloques etc) auxquels l’ETI aura participé lui-même ou fait participé la France.Le travail sera réparti en blocs de trois mois, avec la définition mutuelle des objectifs et des résultats attendus pour chaque tâche. La période initiale de travail consistera à se familiariser avec l'organisation, puis à apporter un soutien opérationnel aux niveaux provincial et régional en fonction des besoins en matière de lutte contre les incendies (saisonnier). L’ETI s'efforcera d'établir des comparaisons avec l'expérience française et européenne, y compris en apportant un point de vue national. L’ETI sera exposé à tous les domaines de l'organisation, y compris les opérations provinciales, les opérations des centres d'incendie, l'engagement stratégique et les partenariats, et les services généraux. Voici quelques exemples de domaines d’immersion proposés par le BCWS :          Préparation et réponse opérationnelle. Contribuer aux stratégies de préparation et d'intervention, participer aux travaux sur les « services prédictifs », et comprendre le processus d’emploi des forces (interprovinciales et comment BCWS travaille avec des partenaires tels que le CIFFC).      Exposition à tous les niveaux et à toutes les fonctions de l'organisation, y compris le quartier général, les centres d'incendie et les « zones » à différents niveaux de préparation et d'intervention, et familiarisation avec le commandement de l'intervention.        Immersion dans un centre de lutte contre les incendies en période de forte activité afin de faire l'expérience d'un engagement complexe avec les communautés locales et de gérer les risques, y compris l'exposition à des équipes conjointes de gestion des risques (Joint Hazard Management Teams).          Avoir un aperçu de la réponse à tous les risques, du commandement unifié et de la coopération avec les partenaires de la gestion des urgences.        Observer une équipe de gestion des incidents (Incident Management Team), y compris dans les camps forestiers et participer à la prise de décision. Possibilités d'observation dans les centres et les zones de lutte contre les incendies afin de mieux comprendre les défis et les caractéristiques uniques des incendies de forêt dans différentes régions de la province.       Travail de planification avec des partenaires, notamment au sein du gouvernement provincial, des autorités locales, des communautés autochtones, de l'industrie et d'autres secteurs.       Observer et participer à des projets de brûlage dirigé et de feux « traditionnels culturels », de la planification à la mise en œuvre.        Programmes de prévention et de rétablissement : immersion dans les initiatives FireSmart, la sensibilisation des communautés, les programmes de financement et les activités d'aménagement du territoire du ministère.         Implication dans les programmes  : Technologie, formation, santé mentale et bien-être.    Initiative de l'Université Thompson Rivers : fournir des conseils et informations concernant l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme de formation.Il est attendu un contact au moins annuel à Ottawa avec NRCan / Service des forêts ou dans les centres fédéraux d’expertise (Edmonton) et au Canadian Interagency Forest Fire Centre (CIFFC) afin d’identifier les innovations, de nouveaux projets ou tout développement d’intérêt pour la France.Le contact avec la Californie se concentrera sur la gestion des grands évènements (JO), ainsi que de manière similaire sur les techniques, formations et équipements de lutte incendie. Qualifications  : officier général, actif ou retraité des pompiers professionnels et de la DGSCGC disposant de l’ensemble des qualifications en matière de lutte contre l’incendie, les feux de végétation et la gestion de crise nationale. Maîtrisant l'anglais (niveau C1 minimum).Expérience professionnelle  : L’ETI devra avoir exercé des responsabilités d’un emploi supérieur de direction, corps ou cadre d’emploi de catégorie A+, du grade de Contrôleur Général de sapeurs-pompiers professionnels.Nombre d’années d’expérience pertinente souhaité  : 25Expertise France se réserve le droit de clôturer l'appel à candidatures dès qu'un candidat répondant pleinement aux attentes du poste aura été identifié.Documents à fournir  : CV ;Lettre de motivation. Rémunération  : La rémunération de cette mission sera fixée par convention signée avec l’agence publique Expertise France : Rémunération établie selon la politique de rémunération d’Expertise France : salaire de base + le cas échéant forfait famille + prime d’expatriation + prise en charge des frais de logement

  • et, le cas échéant, de gardiennage
  • prise en charge des frais de scolarité
  • pour les enfants accompagnant l’expert dans le pays de résidence + billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 A / R intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagement
  • et de visa
  • Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance).(Les éléments signalés par une
  • correspondent à des frais remboursés à l’expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France).