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En pharmacie • saint modeste qc
Conseiller ou conseillère en développement
Tourisme Bas-Saint-LaurentRivière-du-Loup, CAAssocié en gestion de patrimoine
Banque NationaleRivière-Du-Loup, QuébecTechnologue en physiothérapie
Physiotherapie Et Ergotherapie Du Littoral Inc.Rivière-du-Loup, QC, CanadaExpert en sinistre
Dube RHBas du fleuve, CAMarchandiseur de détail (Temps Partiel)
Merchandising Consultants AssociatesRivière du loup, Quebec, CanadaConseiller en développement
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Soucy IndustrielRivière-du-Loup, CATechnicien ou technicienne en bâtiment
CISSS du Bas-Saint-LaurentRivière-du-Loup, CA- Offre sponsorisée
Associé en gestion de patrimoine (Hybride)
National BankRivière-Du-Loup, Québec- Nouvelle offre
Conseiller / conseillère en développement économique
Centre Local De Développement De La Région De Rivière-Du-LoupRivière-du-Loup, QC, CanadaProfessionnel ou professionnelle en géochimie environnementale
Norda SteloRivière-du-Loup, Québec, .CATechnicien en design industriel
Premier TechRivière-du-Loup, Quebec, CanadaConseiller en ventes
L'Agenda du QuébecRivière-du-Loup, QuebecTechnologue en Architecture
GORHRivière-du-Loup, QcTechnologue en production et en contrôle de la qualité
Adelard Soucy 1975 Inc.Rivière-du-Loup, QC, Quebec, CanadaAssistant(e) administrative en clinique
Groupe ForgetRiviere-du-Loup, QuébecATP Technicienne de laboratoire en pharmacie
Duloup pharma incRivière-du-Loup, Quebec, CanadaTechnicien en gestion parasitaire
Rentokil InitialRivière-du-Loup, QC, CAInfirmier(ére) en Pédiatrie - Bas Saint Laurent
Solution SFTRivière-du-Loup, QC, CA- Ville-Marie, QC (de 40,706 $ à 159,604 $ year)
- Maniwaki, QC (de 157,840 $ à 158,765 $ year)
- Mirabel, QC (de 36,777 $ à 158,185 $ year)
- Surrey, BC (de 49,921 $ à 157,728 $ year)
- Brownsburg-Chatham, QC (de 74,250 $ à 157,728 $ year)
- Richmond, QC (de 107,250 $ à 157,643 $ year)
- Shawinigan, QC (de 42,301 $ à 157,261 $ year)
- Vancouver, BC (de 49,725 $ à 156,648 $ year)
- Calgary, AB (de 94,254 $ à 156,321 $ year)
- Guelph, ON (de 132,844 $ à 156,237 $ year)
Recherches associées
Conseiller ou conseillère en développement
Tourisme Bas-Saint-LaurentRivière-du-Loup, CA- Temps plein
Résumé du poste
Le ou la conseiller(ère) fait partie de l’équipe responsable du développement et de la structuration de l’offre touristique du Bas-Saint-Laurent. Plus spécifiquement, il / elle analyse et recommande des demandes de financement en lien avec les programmes existants, accompagne les promoteurs dans l’élaboration de leur projet et la recherche de financement et coordonne ou participe à des projets qui visent à structurer l’offre touristique du Bas-Saint-Laurent.
- Évaluer les demandes d’aide financière et valider leur admissibilité selon les modalités de financement des différents programmes financiers;
- Faire l’analyse des dossiers selon les outils fournis par le MTO, effectuer des recommandations au comité et assurer des suivis;
- Procéder à l’analyse des états financiers réels et prévisionnels des organisations et interpréter certains ratios financiers;
- Rédiger les documents financiers et procéder aux déboursements selon les procédures établies;
- Travailler en collaboration avec les différents bailleurs de fonds;
Effectuer des redditions de comptes et rapports auprès de différents partenaires.
Promouvoir l’offre de programmes d’aide et de services»
Effectuer toute autre tâche déterminée par la direction.
Exigences et conditions
Diplôme d’études universitaires en comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.
Détenir un permis de conduire et une voiture pour les déplacements
Personnalité
Aptitude pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles.
30$ / h et +
Avantages sociaux
Programme de découverte des attraits régionaux
Environnement de travail moderne en plein coeur du centre-ville
Programme de développement des capacités (formation)
Horaire souple de 35h / semaine + horaire d’été à 32,5 h / semaine
Échelle salariale selon l’expérience, indexée annuellement et très concurentielle.
Politique de télétravail
Assurances collectives complètes
5 % de REER collectifs dès la première année, et jusqu’à 6 %
3 semaines de vacances payées après la première année de service et jusqu’à 6 semaines
13 jours / année de jours fériés
10 jours / année de congés payés pour maladie ou enjeux familiaux
Date d'affichage : 23 janvier 2026
Date limite pour postuler : 01 mars 2026