En pharmacie Offres d'emploi - Paspébiac, QC

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En pharmacie • paspebiac qc

Dernière mise à jour : il y a moins d'une heure

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA

Temps plein

Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine. Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Agent / agente de relations humaines - programme jeunes en difficulté, équipe jeunesse

Cisss De La GaspesieBonaventure, QC, Canada

Temps plein

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Responsable qualité – Baie-James

VINCI Energies en FranceBaie-james

Temps plein

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec.Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la séc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Offre sponsorisée
Nouvelle offre

Développement et suivi d'observations hydro-socio-météorologiques : du capteur aux sciences par[...]

CNRSGaspésie–Îles-de-la-Madeleine, QC, Canada

Télétravail

Permanent

Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public.Développement et suivi d'observations hydro-socio-météorologiques : du capteur aux sciences participativ...Voir plusDernière mise à jour : il y a moins d'une heure

Assistante technique en pharmacie (ATP)

Jean Coutu 241 PaspebiacPaspébiac, CA

Temps plein

Le ou la technicien / ne de laboratoire assiste le ou la pharmacien / ne dans le traitement des ordonnances, de l’accueil du patient jusqu’à la remise du médicament. Le ou la technicien / ne de laboratoir...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours

Bridge Engineer / Ingénieur(e) – Conception en Ouvrages d’Art

McIntosh PerryQuebec, CA

Temps plein

Vous êtes ambitieux et vous cherchez à faire évoluer votre carrière ? C'est le moment idéal pour nous rejoindre.Egis connaît une croissance importante en Amérique du Nord et compte désormais plus d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Offre sponsorisée

Agent.e de réadaptation

Place aux JeunesNew Carlisle, QC, CA

Temps plein

Clientèle visée Écoles : Evergreen, St.Patrick, Belle Anse, Shigawake Port Daniel.L’emploi d’agente ou agent de réadaptation comporte plus spécifiquement le dépistage, l'aide et l’accompagnement des...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours

Spécialiste en orientation et en mobilité

CISSS de la GaspésieBaie-des-Chaleurs

Temps plein

Pour toute question sur la COVID-19, composer le : .Besoin d’aide? Composer le 811 permet de joindre rapidement un professionnel en intervention psychosocial. Plus de détails ici : Info-Social 811.En...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Offre sponsorisée

Consultant(e) en éducation

Jhubz by JobsMediaNew Carlisle, QC, CA

Temps plein

Join to apply for the Consultant(e) en éducation role at Jhubz by JobsMedia.La Commission scolaire Eastern Shores est la commission scolaire la plus diversifiée géographiquement dans la province de...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours

Spécialiste des ventes externes en Datacom

NedcoRégion du Grand Montréal, QC, CA

Temps plein

Depuis plus de 100 ans, Nedco joue un rôle majeur dans le domaine de l'industrie électrique.Avec plus de 80 succursales à travers le Canada, Nedco, en collaboration ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Technicienne ou technicien en administration (Approvisionnement)

Cégep de RimouskiSaint-Anaclet, QC

Temps plein

Ressources financières, matérielles et informationnelles.Nom de la personne remplacée : .Nom du supérieur immédiat : .Durée de l'emploi prévue : . Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Technicien forestier

GROUPE DDMQuébec

Temps plein

Quick Apply

Quelques raisons de choisir le Groupe DDM pour votre prochain défi professionnel : .Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète. .Régime de retraite avec contribution de l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Pharmacien(ne) - Non-titulaire de maîtrise - Lac-St-Jean (CHSLD-MDA-MA)

CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-JeanLac-Saint-jean

Temps plein +1

Vous avez toujours rêvé de travailler auprès de la clientèle vivant en centre d'hébergement de soins de longue durée (CHSLD) ou encore être les premiers pharmaciens à œuvrer dans les maisons des aî...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Consultant(e) en éducation

Commission Scolaire Eastern ShoresNew Carlisle, QC, Canada

Permanent

La Commission scolaire Eastern Shores est la commission scolaire la plus diversifiée géographiquement dans la province de Québec. S'étendant de Fermont au nord jusqu'aux Îles-de-la-Madeleine au sud-...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours

Technicien / technicienne en documentation

Centre De Services Scolaire Rene-LevesqueBonaventure, QC, Canada

Permanent

Description de l’offre d’emploi.École polyvalente aux Quatre-Vents de Bonaventure.Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à réaliser des travaux tec...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours

Spécialiste en réclamations de biens bilingue – sur les lieux

Crawford & CompanyQC, CA

Temps plein

We are hiring a Bilingual Content Claims Specialist to join our team in Montreal, Quebec, Canada.The role of Content Claims Specialists is a multi-faceted role, which focuses primarily in the follo...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Conseiller en Régime de Retraite

People CorporationLa Province du Québec, QC

Temps plein

À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises.Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressource...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Conseiller principal en communication interne

Medavie Blue CrossQuébec, CA

Temps plein

Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada.En tant qu’...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Infirmière en rôle élargi – Nord-du-Québec

Medic-OrNord-du-Québec

Temps plein +1

Vous recherchez un emploi comme infirmière en rôle élargi au Nord-du-Québec?.Nous sommes présentement à la recherche d.Conciliation travail-famille, pas d’obligation de disponibilité, pas d’exclusi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Description

Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
Lieu : Ville de Québec
Durée : contrat d'un an, renouvelable
Type : temps plein, 40 heures / semaine
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités

Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.

Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.

La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.

La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.

Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.

Responsabilités

Diagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques.

Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail.

Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques.

Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins.

Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH.

Exigences

Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout.

Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique.

Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.);

Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe.

Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités.

Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux.

Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout.

Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout.

Nous Offrons

Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec.

Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain.

Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée.

Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.)

Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .

Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.

Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.

Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !