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Le / la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles du secteur des cosmétiques de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe. Principales responsabilités Conseiller les clients sur les caractéristiques et les avantages des différents produits de l’environnement des cosmétiques Maximiser les ventes des cosmétiques Fixer et rencontrer les objectifs de ventes Planifier, organiser et contrôler les opérations du département des cosmétiques Assurer un excellent service à la clientèle aux cosmétiques Assurer la gestion des achats Assurer la gestion des inventaires Gérer l’équipe des cosmétiques Effectuer des retouches maquillage et des animations Organiser des activités commerciales Effectuer les transactions avec le client Exigences Diplôme d’études collégiales (DEC) Diplôme en gestion de commerce est un atout Diplôme en esthétique ou en cosmétologie est un atout Une formation en esthétique ou en coloration pourrait être considérée comme un atout 1 à 2 ans d’expérience dans un poste de même nature Bonnes connaissances des divers produits et services offerts dans le domaine du dermo-cosmétique et des cosmétiques Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel Compréhension approfondie des normes de marchandisage et aptitude à les exécuter Bonnes connaissances informatiques. Logiciel Excel Maîtrise du français (oral et écrit) Maîtrise de l’anglais requis dans ce poste pour assurer le service aux consommateurs anglophones Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite Capacité à travailler en équipe Bonnes aptitudes de gestion du temps Désir de se tenir à jour sur les tendances affectant les clients dans le domaine des soins de santé, de beauté et de la mode Conditions de travail Activités sociales offertes dans l’organisation Avantages sociaux offerts Commissions Congés mobiles Développer une belle relation avec la clientèle Environnement de travail plaisant et stimulant Faire partie d’une équipe jeune et dynamique Formation à l’interne Formation rémunérée Milieu de travail stimulant Prime de référencement Rabais employé Salaire concurrentiel Stabilité d’emploi Stationnement gratuit Travailler dans une équipe formidable Uniforme de travail fourni Assurances collectives