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Eau Offres d'emploi - Neuville, QC

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Eau • neuville qc

Dernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Journalier •ière-concierge polyvalent •e

Journalier •ière-concierge polyvalent •e

Ville De Pont-RougePont-Rouge, QC, CA
23,09 $CA –27,45 $CA par heure
Pont-Rouge est située à 20 minutes de Québec, à 20 minutes de l’aéroport, à 50 minutes de Trois-Rivières et à 2 heures de Montréal. Cette ville allie merveilleusement la quiétude et le charme d’une ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Lead Plant Operator

Lead Plant Operator

Liberty UtilitiesDonnacona, Quebec,
95 500,00 $CA par an
Veillez à l’exploitation et l’entretien quotidien de la centrale hydroélectrique, dans le but d’atteindre les objectifs suivants. Maintenir la sécurité publique à toutes les installations exploitées...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur(trice) de ferme

Directeur(trice) de ferme

Le Canard Goulu Inc.Saint-Agapit, QC, CA
CDI
Tu es prêt(e) pour un nouveau défi et tu as envie de faire partie d'une entreprise humaine et vivante !? Tu as envie de prendre part à la réussite d'une entreprise en pleine expansion !? .Le Canard...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Guide moniteur / monitrice de grandes expéditions

Guide moniteur / monitrice de grandes expéditions

KénoSaint-Augustin-de-Desmaures, Québec, CA
91 959,00 $CA par an
Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur des expéditions et la direction afin d’assurer la qualité de l’expédition et maximiser la satisfaction de la clientèle .Préparer l’expéditi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire en traitement des eaux H / F

Gestionnaire en traitement des eaux H / F

OPSISQuebec, Capitale-Nationale, Saint-Augustin
Gestionnaire en traitement des eaux H / F.AQUATECH est le chef de file de l’exploitation d’infrastructures de traitement et d’assainissement de l’eau au Québec. L’entreprise offre ses services aux ind...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Journalier •ière-concierge polyvalent •e

Journalier •ière-concierge polyvalent •e

Ville De Pont-RougePont-Rouge, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
23,09 $CA –27,45 $CA par heure
Description de poste

Description de l'entreprise

Notre Ville

Pont-Rouge est située à 20 minutes de Québec, à 20 minutes de l’aéroport, à 50 minutes de Trois-Rivières et à 2 heures de Montréal. Cette ville allie merveilleusement la quiétude et le charme d’une petite ville au dynamisme d’une grande ville.

Près de tous les services et entourée d’espaces verts, Pont-Rouge occupe une superficie de 121 km2 et compte une population de 9 874 habitants. Pont-Rouge est un lieu où il fait bon vivre !

La Ville de Pont-Rouge s’est donnée pour mission d’offrir à sa population des services de qualité, adaptés aux besoins des différents groupes d’âge, et ce, en respectant ses capacités humaines et financières.

Description de l’offre d’emploi

Avantages du poste

  • On s’occupe de notre personnel, notre plus grande richesse
  • Temps plein, poste permanent
  • 40 heures par semaine sur un horaire variable
  • Salaire selon la convention collective de 23,09 $ à 27,45 $ / h
  • Trois (3) semaines de vacances créditées au prorata de l’entrée en poste
  • Deux (2) jours de congés mobiles crédités au prorata de l’entrée en poste
  • Huit (8) jours de congés personnels crédités au prorata de l’entrée en poste
  • Assurance collective
  • Régime de retraite
  • Programme d’aide aux employé
  • es et à leur famille
  • Formation, sensibilisation et équipements liés à la santé et sécurité au travail
  • Stationnement et café gratuits
  • Vêtements identifiés

On y fait quoi ?

Sous l’autorité du directeur des loisirs et de la gestion des immeubles, la personne est rattachée principalement au secteur des parcs et bâtiments, mais sera amenée à effectuer des remplacements selon les besoins de l’organisation à l’aréna et à la piscine sur n’importe quel quart de travail.

Secteur parcs-bâtiments et tâches communes à tous les secteurs

  • Effectuer différentes tâches manuelles relatives à la conciergerie, maintenance des bâtiments et des équipements
  • Effectuer des travaux d'entretien saisonnier
  • Effectuer l'entretien et la réparation des équipements et du mobilier
  • Effectuer la manutention de matériel
  • Au besoin, être en contact avec certains fournisseurs
  • Conduire des véhicules selon les besoins
  • Participer au montage / démontage des salles et lors des événements
  • Acheter du matériel avec l'autorisation du supérieur
  • Répondre aux besoins des usagers
  • Connaître les produits et matières dangereuses utilisées et présentes dans l’environnement de travail
  • Connaître les équipements utilisés et en lien avec le travail
  • S'assurer du respect des règles du bâtiment par les usagers
  • Effectuer toute autre tâche connexe
  • Secteur aréna (tâches spécifiques)

  • Remplacement selon les besoins de l’organisation dans ce secteur
  • Conduire la surfaceuse (formation par l’employeur)
  • Entretien de la surfaceuse (formation par l’employeur)
  • Secteur piscine (tâches spécifiques)

  • Remplacement selon les besoins de l’organisation dans ce secteur
  • Savoir nager (obligatoire pour la sécurité)
  • Assurer la prise de tests d’eau et le suivi de la qualité de l’eau (formation par l’employeur)
  • Appliquer les procédures en lien avec le résultat des tests d’eau
  • Minimums requis

  • Détenir un diplôme d’études secondaires V ou l’équivalent
  • Détenir un permis de conduire en règle et sans restriction
  • Avoir le sens de l’organisation et des priorités
  • Posséder une bonne capacité physique et des habiletés manuelles
  • Posséder la capacité à travailler en public
  • Posséder des habiletés à maintenir l’ordre
  • Savoir nager
  • Être à l’aise avec la conduite de véhicules de type camion cube et pick-up
  • Être disponible les jours, les soirs et les fins de semaine
  • Pour plus de détail :

    Langues

  • Français parlé - Moyen
  • Français écrit - Faible
  • Expérience1 à 6 mois

    Compétences

  • Polyvalence
  • Respect des normes et règlements
  • Assiduité et ponctualité