Notre client, un secteur de la vente au détail, recherche un(e) Assistant(e)-gérant(e) de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant(e)-gérant(e) de magasin, vous ferez partie du département de gestion soutenant l'équipe de gestion. La personne idéale aura des compétences en leadership, en communication et en organisation, ce qui lui permettra de réussir dans l'organisation.
Intitulé du poste : Assistant(e)-gérant(e) de magasin
Lieu : Québec, QC
Fourchette de rémunération : $41600 - $45760
Horaire :
En quoi consiste le poste ?
- Assister le gérant dans la gestion quotidienne du magasin
- Veiller à ce que les normes et procédures internes soient respectées
- Participer à l'inventaire pour assurer un réapprovisionnement efficace
- Former et recruter de nouveaux employés
- Assumer le rôle de gérant en l'absence du gérant
Ce qu'il faut pour réussir ?
- Expérience minimale dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe
- Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
- Bonnes habiletés en leadership et communication
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide
Ce que je peux y gagner ?
- Opportunité de développement professionnel
- Environnement de travail stimulant
- Possibilité de contribuer à la croissance de l'entreprise
- Expérience enrichissante en gestion d'équipe
- Participation à un projet dynamique et motivant
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, aide les organisations à évoluer dans un monde du travail en constante mutation en recrutant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive – confirmant notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.