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Adjoint·e juridique en droit notarial - Laval
Vous êtes un·e professionnel·le de l'administration passionné·e par le domaine juridique ? Vous recherchez un environnement où votre rigueur et votre expertise en droit notarial seront valorisées ? Notre équipe Randstad Professionnel, spécialisée en recrutement pour le secteur juridique, recherche actuellement un·e Adjoint·e juridique en droit notarial pour l'un de nos clients de prestige situé à Laval.

En tant qu'Adjoint·e juridique en droit notarial, vous jouerez un rôle pivot au sein du cabinet. Ce poste permanent au sein de la catégorie juridique de Randstad Professionnel vous offre l'opportunité de collaborer étroitement avec des notaires chevronné·e·s tout en gérant des dossiers variés. Que vous soyez expert·e dans la rédaction d'actes ou dans la gestion rigoureuse des agendas, ce rôle d'Adjoint·e juridique en droit notarial à Laval est conçu pour une personne méthodique qui souhaite propulser sa carrière dans le secteur juridique.

Avantages
Avantages
• Rémunération compétitive accompagnée d'un programme de bonification annuelle.
• Environnement de travail hybride offrant une flexibilité précieuse. (1 jour semaine de la maison et horaire flexible)
• Programme complet d'assurances maladie et vie pour votre sécurité et celle de vos proches.
.• Banques de journées de maladie pour une tranquillité d'esprit accrue.
• Calendrier d'activités d'entreprise dynamiques et stimulantes.
• Stationnement gratuit disponible sur place à Laval.

Responsabilités
Responsabilités
• Gérer de manière proactive les dossiers physiques et informatiques sous votre responsabilité.
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers, des échéanciers critiques et de l'agenda du professionnel.
• Assister le·la notaire dans la rédaction d'actes authentiques, de procédures et de divers documents juridiques.
• Effectuer des recherches approfondies dans les banques de données informatiques, notamment au Registre foncier et au R.D.P.R.M. • Assurer un service à la clientèle de haut niveau auprès des clients du cabinet.
• Préparer les signatures et assurer le suivi post-clôture des dossiers.
• Collaborer à toutes autres tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du bureau de Laval.

Qualifications
Compétences
• Excellente maîtrise de la langue française (orthographe et syntaxe irréprochables).
• Sens de l'organisation supérieur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Rigueur, méthode et souci constant du travail bien fait.
• Grande discrétion et professionnalisme exemplaire dans le traitement des dossiers confidentiels.
• Esprit d'équipe développé et approche orientée vers les solutions.
• Maîtrise des outils technologiques et capacité d'apprentissage rapide.

Sommaire
Randstad est votre partenaire pour bâtir une carrière enrichissante et équilibrée. Nos consultant·e·s sont des expert·e·s dans le domaine juridique et vous accompagneront à chaque étape pour trouver l'opportunité qui correspond à vos ambitions. Si vous ne trouvez pas l'offre idéale, contactez-nous pour explorer d'autres opportunités sur mesure.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.