Direction Offres d'emploi - Château-Richer, QC
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Direction • chateau richer qc
- Offre sponsorisée
Conseillère aux ressources humaines
Usitechnov Industries inc.Beauport Central, ca
Directeur(trice) de l'environnement et de l'urbanisme
Morgan Philips Group SAVal des Monts, Quebec- Offre sponsorisée
Éducateur / Éducatrice à la petite enfance en contexte d'immersion anglaise (spécialisation en psych
École Vision Beauce & La petite école Vision BeauceBeauport Central, ca
Commis comptable
Wholesale Express Inc.Moulin-Vallière, QC, CA
Partenaire d'affaire ressources humaines senior
PepsiCo CanadaSaint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans, QC, CA
Chef de service, Gestion des capitaux et des risques
Medavie Blue CrossQuébec, CA
Aide-soignant / aide-soignante
EmploisSanté - Emplois en Santé et Services SociauxChâteau-Richer, Capitale-Nationale, CA
Aide de services alimentaires
Poly-Gestion Beauport Inc.Château-Richer, QC, Canada
Spécialiste Acquisition des Talents Senior – Stratégie
DSV Road GmbHSaint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans, QC, CA
Préposé(e) aux bénéficiaires — Soins en CHSLD | 28$ / h + Vacances
Santé MontréalSaint-Michel-de-Bellechasse, QC, CA
Directeur de la restauration
Monsieur JeanQuébec, CA
Partenaire d'affaire Ressources Humaines Senior
PepsiCoSaint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans, QC, CA
Adjoint(e) administratif (ve)
GITSaint-Jean-de-l'Ile-d'Orléans
Coordonnateur / coordonnatrice aux ressources humaines
Ville De BeaupreBeaupré, QC, Canada- Offre sponsorisée
Estimateur Sénior
Industries Métotech inc.L'Ange-Gardien, QC, Canada
Technicien(ne) aux comptes payables sénior
Fed FinanceSaint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans, QC, CA
Conseiller.ère à la vente
Groupe BoucherPromenades Beauport
Journalier à l’entretien des terrains et espaces verts
Municipalite De BoischatelBoischatel, QC, Canada
Responsable RH
Résidence Mont ChampagnatChâteau-Richer, Québec, CanadaConseillère aux ressources humaines
Usitechnov Industries inc.Beauport Central, ca- Temps plein
Sommaire du poste
Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, l’adjointe aux ressources humaines – généraliste assure un soutien administratif et opérationnel à l’ensemble des activités RH. Elle contribue à l’application des politiques et procédures, au suivi des dossiers employés et au bon déroulement des processus RH, tout en agissant comme personne-ressource auprès des employés.
Responsabilités principales Administration des ressources humaines
Assurer la gestion administrative des dossiers employés (ouverture, mise à jour, archivage).
Maintenir à jour les données RH dans les systèmes (paie, avantages sociaux, absences, vacances, maladie, etc.).
Préparer et gérer les documents administratifs : contrats, lettres d’embauche, lettres disciplinaires, avis de fin d’emploi, attestations diverses.
Assurer la confidentialité et l’exactitude des informations traitées.
Recrutement et intégration
Participer au processus de recrutement (affichage de postes, tri de CV, convocations, coordination des entrevues).
Soutenir l’accueil et l’intégration des nouveaux employés (documentation, suivis, formations initiales).
Effectuer les suivis administratifs liés à l’embauche.
Effectuer l'entré de données de formation et le suivi de ceux-ci
Relations de travail et soutien aux employés
Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH, les avantages sociaux et les conditions de travail.
Soutenir la direction RH dans la gestion des relations de travail et des dossiers disciplinaires.
Participer au suivi des absences, des invalidités et des dossiers CNESST, au besoin.
Conformité et soutien organisationnel
Veiller au respect des lois et normes du travail applicables (CNESST, normes du travail, équité salariale, etc.).
Contribuer à la mise à jour des politiques, procédures et outils RH.
Participer à divers projets RH (formation, santé et sécurité, climat de travail, communications internes).
Connaissance des logiciels suivants un atout :
- Altee
- Tedy
- Excel
Connaissance de l'anglais et espagnol un atout