Directeur ressources humaines Offres d'emploi - Tracadie-Sheila, NB

Dernière mise à jour : il y a 2 jours

Superviseur ressources humaines

BergerGreater Miramichi Rural District, NB, Canada

Superviseur ressources humaines.Comté de Northumberland, NB, Canada Numéro de demande 1212 31 janvier 2025.Vous aimez travailler en équipe? Vous êtes empathique et avez à cœur une saine gestion des...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours

Responsable des ressources de la tourbière / Manager, Peat Bog Resourcing

ScottsMiracle-GroNew Brunswick,

Temps plein

Chez Scotts Miracle-Gro Company, nous cherchons sans relâche à repousser les limites de la performance de culture.Sous la responsabilité du directeur des opérations régionales, le responsable des r...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours

Offre sponsorisée

Branch Manager - Moncton Area, NB (For Future Opportunities)

TDNB, Canada

86 600,00 $CA – 130 000,00 $CA par an

Temps plein

Moncton, Nouveau-Brunswick, Canada.Services bancaires personnels et commerciaux.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le pe...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours

Technicien(enne) support matériel intégré / Embedded Material Support Technician (Gagetown)

TextronNew Brunswick, New Brunswick, CA

Technicien(enne) support matériel intégré / Embedded Material Support Technician (Gagetown)(.An english description will follow • • •. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours

Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Medavie Blue CrossNouveau-Brunswick, CA

52,00 $CA par heure

La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l’intermédiaire des différentes Croix Bleue.Elle se spécialise dans...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Directrice ou directeur des programmes pour athlètes

Ski NBNouveau-brunswick

90 000,00 $CA – 115 000,00 $CA par an

L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considér...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Directeur Adjoint Clinique Ou Directrice Adjointe Clinique Des Services De Psychiatrie Tertiaire Et Legale

Meridia Recruitment SolutionsNew Brunswick

102 026,00 $CA par an

Directeur Adjoint Clinique ou Directrice Adjointe Clinique des Services de Psychiatrie Tertiaire et Legale.Préférence donnée aux candidats ayant une connaissance d’anglais et du français écrit est ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Conseiller(ère) en Communication et Médias

Cuso InternationalNew Brunswick, CA

Cette affectation est située dans : .Français et Anglais Niveau 4 - Avancé.L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement. Cette affectation vise à accr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Canada PostSheila, NB, CA

18,44 $CA par heure

Numéro de la demande d’emploi : 179692.Fonction administrative : Vente au détail.Emplacement(s) supplémentaire(s) : .Statut d’emploi : Période déterminée. Exigences linguistiques : Bilinguisme impéra...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Superviseur ressources humaines

BergerGreater Miramichi Rural District, NB, Canada

Il y a 15 jours

Description de poste

Superviseur ressources humaines

Comté de Northumberland, NB, Canada Numéro de demande 1212 31 janvier 2025

Vous aimez travailler en équipe? Vous êtes empathique et avez à cœur une saine gestion des ressources humaines?

Joignez-vous à notre équipe!

SUPERVISEUR RESSOURCES HUMAINES

Votre rôle sera de conseiller nos employés et leurs gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines pour nos usines et tourbières situées à Baie-Sainte-Anne et Bay-du-Vin . Vous vous assurerez de l’application des procédures et politiques en lien avec les ressources humaines afin de supporter l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par l’organisation.

RESPONSABILITÉS :

Gérer l’ensemble du processus de dotation pour les sites de Baie-Sainte-Anne et Bay-du-Vin;
Exercer son rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés afin de promouvoir et maintenir les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines;
Assurer une vigie quant aux règles et normes du travail provinciales;
Collaborer avec l’équipe corporative dans l’implantation de nouvelles procédures et politiques internes;
Participer à la négociation des manuels des conditions de travail et convention collective;
Gérer le processus de sondages qualité de vie au travail.

QUALIFICATIONS :

BAC en administration profil ressources humaines ou autre formation équivalente;

Minimum 5 ans d’expérience en ressources humaines et dans un environnement manufacturier (atout);

Proactivité, empathie et bon sens de l’organisation;

Capacité à se déplacer sur nos sites et certains voyagements occasionnels;

Expérience en environnement syndiqué (atout);

Expérience en gestion multisites (atout);

Bilinguisme anglais et français (atout majeur).

AVANTAGES :

Vacances annuelles et congés mobiles;

REER collectif et assurances collectives;

Allocation pour article de travail et de sécurité;

Rabais employés sur les produits Berger;

Programme d’aide aux employés;

Offre de formation et de développement de compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent;

40h par semaine;

Horaire de jour.

À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise :

Berger souscrit volontairement à une programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.