Directeur régional Offres d'emploi - Drummondville, QC

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

APERÇU DU POSTE

Cette personne contribue à la croissance du portefeuille de BDC Financement corporatif en recherchant, en développant et en recommandant des transactions de grande qualité qui sont conformes aux politiques de crédit et aux paramètres de risque de BDC. La ou le titulaire du poste agit également à titre de « conseiller.ère de confiance » auprès des entrepreneur.es tout en offrant un service à la clientèle hors pair. La ou le Directeur.trice, Financement corporatif, repère les secteurs d’affaires dotés d’un potentiel de croissance important et se montre innovant et créatif dans la mise en place de solutions pour les entrepreneur.es, afin de répondre à leurs besoins en matière de financement ou de consultation. Cette personne forge et entretient des relations avec les client.es et les agent.es d’influence dans le but de faire croître les actifs de BDC Financement corporatif et garantit un excellent ratio risque/rendement, conforme aux objectifs de rentabilité de BDC.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Déceler et développer de manière proactive de nouvelles occasions de financement corporatif et de consultation.

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de rétention et de croissance des relations clients, afin de constituer un portefeuille de prêts à long terme rentable à partir de clients existants ou nouveaux, tout en assurant un service à la clientèle de catégorie supérieure.

• Élaborer et mettre à exécution son propre plan de marketing aligné avec la stratégie de Financement corporatif et les objectifs de portefeuille tout en atteignant les objectifs financiers liés au taux de perte prévu, à la rentabilité, à la croissance du revenu et à la rétention des clients.

• Mener des investigations adéquates et exercer une diligence raisonnable pour toutes les propositions de prêt.

• Préqualifier, structurer des propositions de prêt et les présenter au groupe Rédaction de prêts de Financement corporatif dans le respect des politiques et des procédures de BDC, en y incluant toutes les analyses et la documentation appropriées et en offrant un excellent ratio risque/rendement.

• Agir à titre de « conseiller.ère de confiance » auprès des clients de Financement corporatif tout en offrant un service à la clientèle hors pair afin de maintenir des relations continues et assurer la fidélisation des clients.

• Planifier et exécuter des activités visant à promouvoir les services de financement et de consultation de BDC, particulièrement sa capacité à gérer des prêts majeurs, et aider la direction du centre d’affaires à coordonner les activités de développement des affaires dans les régions.

• Forger des relations continues et durables, notamment, avec les associations, les agents d’influence et les institutions financières, pour aider BDC à atteindre ses objectifs en matière de financement corporatif.

• Rester à l’affût des enjeux généraux touchant la communauté de Financement corporatif, notamment les conditions du marché, les pratiques de l’industrie et les résultats financiers des clients existants et potentiels.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans tout autre domaine jugé pertinent;

• Les titres professionnels tels que CBV, CFA et CPA sont considérés comme des atouts importants;

• De sept à dix années d’expérience dans un domaine pertinent;

• Aptitude manifeste pour le développement des affaires et solides compétences en relations clients;

• Excellent sens des affaires analytique et pensée stratégique;

• Capacité à promouvoir les services de BDC à des clients.es existants.es et à des prospects;

• Aptitude pour cerner les occasions d’affaires pour les entrepreneurs qui profiteront de la gamme unique de services offerte par BDC (financement et consultation);

• Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les échéances

• Sens de l’organisation et proactivité;

• Connaissance pratique des applications Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);

• Une excellente capacité à travailler en collaboration et en équipe est essentielle.

• Bilinguisme en anglais et en français est requis.

Le candidat doit être disponible pour se déplacer régulièrement afin de couvrir le secteur de Québec, Québec-Est et le Centre du Québec

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.