Directeur marketing Offres d'emploi - Saint-Félix-de-Valois, QC

À propos Aliments Prémont / Prémont Foods est une entreprise spécialisée dans la transformation et la découpe de viande, avec 4 lignes de production et quelques 70 employé.es. Nous fournissons des produits de qualité tout en respectant les normes strictes de sécurité alimentaire et de traçabilité. Surpasser les attentes de nos clients avec un service et des produits innovateurs de première, deuxième et troisième transformation de façon sécuritaire, dans un climat respectueux des individus, des règles et de l'environnement. Aliments Prémont souhaite ajouter à son équipe un ou une Technicien.ne Assurance qualité qui relèvera du Directeur Assurance Qualité. Cette personne participera à l’optimisation des processus, collaborera à la conformité des produits et des systèmes qualités. Principales responsabilités : Il ou Elle joue un rôle clé sur le plancher de production afin de s’assurer que chaque lot de viande transformée respecte les exigences de sécurité alimentaire, de conformité réglementaire et de satisfaction client. Cette personne est en relations fonctionnelles avec les Départements Maintenance, Production et Ressources humaines. Plus précisément : Travailler étroitement avec l’équipe de production en place et agir de façon proactive; Procéder aux contrôles de l’usine, produits et procédés, conformément au plan de contrôle préventif, en continu durant la journée (selon la planification établie dans Paperless); Compléter les registres HACCP et SQF (inspection opérationnelle, températures des départements, surveillance CCP, etc.); S’assurer de l’application et du respect des spécifications de produits par rapport aux contaminants et aux non-conformités; Vérifier les produits et remorques avant expédition; Effectuer les mises sous retenue des produits non conformes et prendre la décision quant à la disposition de ces produits de concert avec la directrice assurance qualité; Assurer le maintien des bonnes pratiques d’hygiène et agir à titre d’agent facilitateur lorsque des problèmes liés à la qualité ou la salubrité des produits sont détectés; S’assurer que les spécifications qualité du produit soient respectées; S’assurer de la bonne rotation des stocks sur le quart de travail; Organiser de lavage des différentes salles de production; Être en mesure de participer activement aux rappels et aux simulations de rappels de produits; Effectuer certaines vérifications en lien avec le plan de contrôle préventif (conformément à la planification des vérifications effectuée par le Directeur qualité); Supporter le département de l’assurance qualité dans l’implantation des standards en respectant les procédures établies en tout temps mais aussi en jouant un rôle de formateur auprès du personnel; Compléter les rapports nécessaires et en assurer le suivi; Capacité à gérer la Santé et Sécurité au travail et faire une bonne gestion des ressources; Travailler de concert avec le directeur du service dans les dossiers de non-conformité, mettre en place des plans d’action afin de les corriger et être imputable des résultats; Effectuer le classement relié à son poste; Respecter les normes de qualités de l’entreprise et être en mesure d’agir si la salubrité d’un produit est sérieusement compromise. (Exemple : arrêt complet de la ligne de production). Fonctions en collaboration ou en consultation : Consulte et collabore avec tous les départements; Transmet à son supérieur toute information pouvant avoir un impact sur l’entreprise. Les taches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes. Responsabilité envers les collègues : Répondre aux questions et assurer son rôle de soutien et de conseils. Profil recherché : Être orienté Qualité et Résultats; Excellentes aptitudes à la communication tant à l’oral qu’à l’écrit de façon à promouvoir l’importance des normes d’hygiène; Avoir le sens de l’initiative, savoir réagir aux urgences avec sang-froid et savoir faire bouger les choses; Capacité d’adaptation et d’autonomie, ouverture d’esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes (du dirigeant à l’employé); Pragmatisme, capacités d’organisation, de méthode et de planification afin de gérer les projets au quotidien; Bon esprit de synthèse afin d’effectuer des rapports ou résoudre rapidement des problèmes avec une rapide réactivité; Posséder un sens de l’anticipation afin de parer aux incidents; Rigueur et Minutie. Exigences et qualifications : DEC en technique de diététique ou en technologie des procédés et de la qualité des aliments (une formation technique différente pourrait convenir); Miminum de 2 ans d’expérience en gestion ou en supervision; Expérience en transformation alimentaire, un atout important; Une excellente maîtrise des règles d’hygiène (HACCP et SQF) et de santé et sécurité; Très bonne connaissance informatique (Suite Office, courriel etc.). Conditions de travail : Emploi de jour, sur semaine. Peut être appelé à faire un horaire différent au besoin; Salaire concurrentiel sur une base annuelle à discuter; Avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER, stationnement, etc.); Un environnement de travail stable et respectueux; Une entreprise en croissance avec une vision à long terme; Des collègues engagé.es et fier.es de leur travail. Horaire de travail : Emploi permanent à temps plein (45) heures par semaine Entrée en fonction : Hiver 2026 | Lieu : Sainte-Angèle-de-Prémont Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.