Directeur maintenance Offres d'emploi - Saint-Césaire, QC

Notre client la société Semences Prograin (www.semencesprograin.com) est actif dans la recherche et la production de semences de Soya de grande qualité ainsi que dans le commerce mondial du soya à usage alimentaire pour l’humain. La croissance soutenue de l’entreprise, via ses différentes filiales fait de Semences Prograin un leader mondial incontesté dans son créneau.

La culture organisationnelle de Semences Prograin ainsi que la qualité de ses dirigeants offre un environnement des plus stimulants pour les professionnels qui y œuvrent. Ainsi donc, pour le compte de Semences Prograin, nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur Général, et ce, afin de supporter la croissance de l’entreprise et en assurer la relève.

Poste de fort niveau dans une organisation hautement dynamique et moderne.

La personne sélectionnée devra être généraliste, opérationnelle, stratégique et mobilisatrice.

Notons que le poste est situé à St-Césaire en Montérégie.

Directeur Général

Relevant du Président et en étroite collaboration avec l’équipe de direction, le Directeur Général dirigera l’ensemble de l’entreprise située à St-Césaire et comptant près de 100 employés. Le Directeur Général assura la bonne gestion de tous les départements (Ventes, Exportation, Marketing, Finances, TI, Opérations, Approvisionnement, Ressources Humaines) pour assurer l’atteinte des objectifs, tout en mobilisant l’équipe dans l’amélioration continue, le développement et, la croissance.

Il participera aux choix stratégiques de l’organisation et veillera à la mise en œuvre de celles-ci. Il devra s’assurer de maintenir une culture d’entreprise saine, mobilisante afin de développer et maintenir une équipe efficace et engagée.

Leadership, sens de l’organisation, autonomie, excellent communicateur, joueur d’équipe, sont des qualités essentielles à ce poste clé.

Certaine des responsabilités qui incomberont au Directeur Généal :

Diriger l'entreprise conformément à la vision stratégique définie par la direction et en assurer sa gestion quotidienne;

S'assurer de faire croître l'entreprise, la renforcer et en assurer sa pérennité;

Cerner, analyser les enjeux internes et apporter des recommandations;

Travailler en étroite collaboration avec le Président, les directeurs et départements sous sa responsabilité en établissant des objectifs;

Orienter, diriger et mobiliser les employés dans le sens de la mission et des valeurs de l'entreprise et favoriser leur développement en continu;

Former, guider, diriger et évaluer une équipe de gestionnaires afin de veiller à ce que la stratégie d’affaires soit mise en œuvre de façon efficace et cohérente dans le respect des lignes directrices et des budgets établis ;

Assurer la saine gestion financière : suivi des budgets, optimisation des coûts, analyse des résultats financiers et élaboration des rapports;

Promouvoir l'innovation et l'amélioration continue des processus afin de garantir la compétitivité sur le marché;

Mobiliser les équipes en favorisant un environnement de travail positif, sécuritaire, collaboratif et orienté résultats;

Représenter l'entreprise au besoin, y compris en participant à des fonctions importantes, à des événements de l'industrie et à des réunions publiques;

Développer des relations durables avec les clients, fournisseurs et partenaires commerciaux.

Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.

Les critères de l’emploi:

• Baccalauréat discipline appropriée – MBA un atout;
• Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle de gestion stratégique ;
• Expérience dans le milieu agricole, agroalimentaire (un fort atout) ;
• Leadership mobilisateur et rassembleur ;
• Fortes aptitudes stratégiques et un sens des affaires éprouvé qui facilite l'identification des opportunités prioritaires ;
• Doit posséder une bonne connaissance en logistique complexe incluant la planification, la négociation et la conclusion d’ententes d’affaires avec des partenaires stratégiques;
• Leader engagé et visible avec d'excellentes capacités de communication et de collaboration interfonctionnelle;
• Excellente capacité relationnelle et facilité à créer des liens de confiance ;
• Solide compétence en gestion d'équipe ;
• Capacité à influencer ;
• Bilinguisme (français, anglais).