Directeur maintenance Offres d'emploi - Rosemont-La Petite-Patrie, QC

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

Pourquoi Labatt

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

RESPONSABILITÉS

• Élaborer les stratégies liées à la consommation d'énergie totale dans l'usine
• Élaborer les stratégies liées à la consommation d'eau dans l'usine
• Gestion de l’efficacité et du rendement de la Centrale Thermique
• Gestion des KPI de maintenance : SDPM (complétion des entretiens préventifs dans les temps)
• Connaissances techniques dans les principes de transfert de chaleur
• Connaissances techniques dans les principes de thermodynamique
• Connaissances techniques dans les processus et bonnes pratiques de gestion des actifs
• Gérer un budget annuel important, en assurant le contrôle des coûts, la précision des prévisions et l’allocation optimale des ressources
• Diriger une équipe de maintenance et de services techniques

EDUCATION / EXPERIENCE / QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en Ingénierie.
• 7 à 10 ans d’expérience en maintenance et services techniques. Expérience d’au moins 4 ans à titre de Directeur.
• Vous démontrer une capacité à influencer positivement vos collègues, que ce soit dans votre département et avec les autres départements.
• Expérience marquée en gestion d’employés dans un environnement de production.
• Connaissances des KPIs et des mesures de performances de la maintenance
• Vous pensez et agissez en propriétaire, vous faites preuve de pragmatisme et démontrez une bonne conscience des coûts ;
• Vos points forts sont :
• Bonnes connaissances de SAP (ERP), des systèmes informatiques et MS-Office (Teams, Word, Excel, PowerBI, etc.)
• Vous portez attention aux détails et avez d’excellentes compétences analytiques
• Bilinguisme requis

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurances médicales et dentaires avantageuses
• Régime de retraite concurrentiel
• Crédits Flex additionnels pour les dépenses santé et bien-être
• Dons de bières mensuel
• Accès gratuit à une salle d'entraînement
• Stationnement gratuit

Employeur offrant l'égalité professionnelle

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

Vous avez besoin d'aide supplémentaire?

La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement.