Directeur maintenance • delson qc
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante.Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un aveni... Voir plus
Chez Allucent™, nous nous engageons à aider les petites et moyennes entreprises biopharmaceutiques à naviguer efficacement dans l’univers complexe des essais cliniques afin d’offrir des traitements... Voir plus
Conseils et services aux entreprises.Le Directeur général, Exécution du crédit, Groupe Comptes Nationaux (NCG), occupe un rôle de gestionnaire au sein d’une équipe de vente.Il contribue directement... Voir plus
Directeur(trice) de Comptes Senior.Nous recherchons un professionnel chevronné, possédant 10 ans et plus d'expérience en vente de solutions TI, en développement d'affaires et en gestion de comptes ... Voir plus
DIRECTEUR / DIRECTRICE EN CERTIFICATION – CPA.Un très beau cabinet de CPA, humain, lean et bien structuré, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) en certification pour joindre son équipe.Vous ... Voir plus
Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor.Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?.Ici... Voir plus
Date de publication : 7 juillet 2026.Le Directeur principal – Développement des affaires est responsable de la croissance stratégique du portefeuille clients, du développement de nouveaux comptes à... Voir plus
Tu as développé ton expertise au sein de grandes entreprises manufacturières où les décisions ont un impact direct sur les opérations, les équipes et les résultats? Mets à profit ton leadership et ... Voir plus
DELAN est continuellement à la recherche de Directeurs TI pour des entreprises dans la grande région de Montréal, au Québec et à travers le Canada.De manière générale, le Directeur TI sera responsa... Voir plus
HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques.Le cabinet com... Voir plus
Notre client oeuvre dans le developpement de solutionsdédiées au moyenne et grandes engtreprises.Nous recherchons une personne d'exception pour le rôle de directeur de comptes, capable d'évoluer av... Voir plus
Notre client est une firme d’ingénierie spécialisée dans le domaine du bâtiment, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses projets.L’entreprise se distingue par son approche collab... Voir plus
Description de l’offre d’emploi.Certificat ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur (collège, CÉGEP, ou autre établissement non universitaire) à l'issue d'un programme d'une... Voir plus
Fort de plus de 60 ans d’expertise, le.Rainville et Frères, chef de file québécois en restauration de maçonnerie et en réfection d’enveloppes de bâtiments patrimoniaux, institutionnels et publics.A... Voir plus
Rejoignez Rexel : Un Leader Mondial dans la Distribution Électrique .Nous fournissons des solutions et des équipements électriques innovants pour les secteurs industriel, ... Voir plus
Directeur(-trice) relève, certification et projets numériques.Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e).La personne s’occupera principalement de.L’accès à l’actionnariat dans un horizon d’un ... Voir plus
Directeur(-trice) des services administratifs.Une expertise de gestion au service d’une mission qui transforme des vies.Vous souhaitez conjuguer rigueur financière, gouvernance informationnelle et ... Voir plus
Adecco est actuellement à la recherche d'un(e).Ce poste est idéal pour un(e) gestionnaire chevronné(e) possédant une solide expérience en milieu industriel, en gestion des opérations et en améliora... Voir plus
Depuis plus de 50 ans, et grâce à ses 300 employés, le Groupe Induspac (www.Basé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal, le Groupe possède également des unités de production à Longueuil, Ottawa et T... Voir plus
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons.Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments di... Voir plus
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 134826
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC
Notre raison d’être
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
Aimeriez-vous planifier et diriger des missions, notamment en structuration d’investissements d’entreprise et en élaboration de stratégies fiscales? La pratique de Fiscalité de Deloitte a une occasion pour vous!
À titre de directeur au sein de la pratique de Fiscalité de Deloitte, vous devrez prendre les devants et faire profiter nos clients d’idées fiscales pertinentes et utiles dans le but d’assurer le développement de notre pratique, tout en établissant des relations avec de hauts dirigeants et en jouant le rôle de conseiller d’affaires de confiance. Vous prendrez part à l’élaboration et à la prestation de programmes de formation et vous acquerrez une expertise en fiscalité internationale. Vous devrez régulièrement offrir du mentorat et du coaching actifs aux membres de l’équipe afin de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel et de créer un environnement propice à l’apprentissage grâce au leadership.
Deloitte offre à ses clients un vaste éventail de services fiscaux entièrement intégrés. Notre approche combine les idées et les innovations de multiples disciplines à la connaissance que nous avons des affaires et des secteurs afin d’aider les entreprises à exceller à l’échelle mondiale.
Vous possédez ce qui suit :
L’échelle salariale pour ce poste est de 84,000 $ à 140,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.
Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.
