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Directeur général Offres d'emploi - Niagara Falls, ON

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Directeur général • niagara falls on

Dernière mise à jour : il y a 12 jours
Directeur/directrice de restaurant

Directeur/directrice de restaurant

Tim HortonsNiagara Falls, ON, Canada
Permanent
Heures de travail: 40 heures par semaine.Education: Certificat ou diplôme.Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant.Élaborer un b...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Directeur/directrice de l'exploitation - restaurant

Directeur/directrice de l'exploitation - restaurant

Burger KingNiagara Falls, ON, Canada
Permanent
Heures de travail: 30 heures par semaine.Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant.Élaborer un budget pour déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'al...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Directeur/directrice de restaurant

Directeur/directrice de restaurant

HakkaliciousNiagara Falls, ON, Canada
Permanent
Heures de travail: 35 heures par semaine.Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Directeur/directrice de restaurant

Directeur/directrice de restaurant

Tim HortonsNiagara Falls, ON, Canada
Il y a 12 jours
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste
  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Anglais
  • Heures de travail: 40 heures par semaine
  • Education: Certificat ou diplôme
  • Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail

Tâches

  • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant
  • Élaborer un budget pour déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et de nettoyage
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget du restaurant
  • Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre
  • Surveiller le rendement du personnel
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Recruter du personnel
  • Fixer les horaires de travail du personnel
  • Superviser le personnel
  • Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
  • Effectuer des examens de rendement
  • Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

  • 11 à 15 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Access
  • MS Excel
  • MS Office

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail

Qualités personnelles

  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Programmes du gouvernement

  • Employeur reconnu

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Quart de travail

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine