Directeur des ventes Offres d'emploi - Pierrefonds, QC

BAULNE – Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération. Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Raisons de se joindre à BAULNE :

• Une entreprise en pleine croissance qui compte de nombreux projets de développement;
• Une équipe qui a à cœur l’expression communes des valeurs organisationnelles;
• Assurance collective (comprend dentaire et soins de la vue);
• Salaire compétitif selon votre expérience;
• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité;
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.);
• Participer à nos activités sociales;
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue;
• Journées diversifiées;
• Grande autonomie;
• Cellulaire fourni;
• Et plus encore!

Relevant du directeur général, le directeur des ventes est responsable d’élaborer et d’appliquer la Stratégie, les objectifs et les politiques commerciales de l’entreprise dans un environnement B2B. Il est imputable des opérations et de la performance de l’équipe de vente dont il effectue le suivi et le développement. En relations étroites avec la clientèle, il analyse, contrôle et gère les résultats de ventes. Il participe activement au comité de direction de l’entreprise et travaille en étroite collaboration avec les autres unités d’affaires, dont notamment les équipes de marketing et d’opération.

Outre la gestion des processus d’affaires liés aux ventes, le directeur effectue la planification des marchés, des clientèles et des produits / services. Il développe des relations avec les partenaires et les clients et négocie les divers contrats en plus d’être impliqué dans la gestion de la satisfaction des clientèles.

Principales tâches et responsabilités :

Principaux défis liés au poste :

Poursuivre le développement des marchés et assurer une rentabilité suffisante et durable pour l’entreprise

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’entreprise ainsi qu’aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Formation et expérience

Habiletés et compétences :

Exigences du rôle :