Directeur artistique • marieville qc
Tu es un passionné de la construction et tu cherches un rôle clé où ton expertise fera une réelle différence ? Tu as le goût de t'investir au sein d'une équipe jeune, innovante et ultra-dynamique q... Voir plus
Depuis plus de 60 ans, Infasco est un chef de file nord-américain dans la fabrication de pièces de fixation en acier.Située à Marieville, notre usine de 800 000 pieds carrés conçoit des produits fi... Voir plus
Votre futur rôle au sein de notre équipe.BBA est actuellement à la recherche d’un.Le travail consiste à développer, coordonner et réaliser des projets d’études d'impact environnementales et de dema... Voir plus
En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur de projets dont la structur... Voir plus
COURTIER VENTES – ASSURANCE DES ENTREPRISES.Sous la supervision d’un Directeur d’unité, le titulaire du poste est responsable des ventes et du développement de l’assurance des entreprises.Ses activ... Voir plus
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !.Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable.Nous sommes à la recherche de Contremaître de mai... Voir plus
Tremcar, est-ce que ça vous dit quelque chose? Pourtant, vous nous voyez sur vos routes tous les jours depuis près de 60 ans!.Comptant plus de 500 employés, Tremcar est parmi les trois plus gros ma... Voir plus
Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humains passionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et participer à des proje... Voir plus
Tu es un passionné de la construction et tu cherches un rôle clé où ton expertise fera une réelle différence ? Tu as le goût de t'investir au sein d'une équipe jeune, innovante et ultra-dynamique qui place l'humain au cœur de ses priorités ? C'est le moment parfait pour donner un nouvel élan à ta carrière ! En tant que Chargé de projet – Construction, tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur de construction pour piloter des projets d'envergure, de la soumission initiale jusqu'à la livraison finale, tout en participant activement à la croissance stratégique de l'entreprise.
Titre du poste : Chargé de projet – Construction
Emplacement : Rive-Sud de Montréal / Montérégie
Durée : Permanent
Date de début : Dès que possible
Salaire : compétitif au marché
Avantages
Horaire de jour du lundi au vendredi (équilibre vie personnelle et professionnelle)
Rémunération très compétitive et programme d’assurances collectives complet (Santé, Dentaire, Vie, Invalidité)
Allocation de déplacement automobile (si nécessaire)
Ordinateur fourni et vêtements de travail inclus
Gym sur place
Programme d'Aide aux Employés (PAE)
Heures d'arrivée et de départ flexibles, stationnement sur place et tenue décontractée
Événements d'entreprise stimulants
Responsabilités
Diriger la préparation des soumissions, des offres de services et des estimations complexes
Planifier, coordonner et superviser simultanément plusieurs projets de construction d'envergure
Assurer la gestion intégrale des contrats et garantir le suivi de la performance financière des chantiers
Encadrer et mobiliser les intervenants internes et externes pour une exécution optimale des travaux
Effectuer le suivi rigoureux de l'avancement, la gestion des modifications et la reddition de comptes
Garantir le respect absolu des budgets, des échéanciers, des normes de qualité et la satisfaction des clients
Contribuer au développement des affaires et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires
Collaborer avec la direction pour mettre en œuvre les stratégies de croissance de l'entreprise
Qualifications
DEC en génie civil, BAC en ingénierie ou diplôme équivalent
Expérience solide et confirmée à titre de Chargé de projet – Construction
Expertise reconnue en estimation, gestion budgétaire et suivi financier de projets
Maîtrise de MS Office et MS Project (connaissance de TPL et Vision considérée comme un atout)
Leadership affirmé, excellente autonomie et grand sens de l'organisation
Forte capacité à gérer la pression, à prioriser et à faire preuve de flexibilité sur le terrain
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
