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Directeur administratif et financier Offres d'emploi - Corner Brook, NL

Dernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
3e clé

3e clé

LidsCorner Brook, CA
Générer des bénéfices sur les ventes en fournissant un service à la clientèle.Répondre ou surpasser les objectifs de l’entreprise dans toutes les statistiques individuelles.Apprendre à établir une ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Aerial Lineman (Telecommunications)

Aerial Lineman (Telecommunications)

TeleconCorner Brook
22,00 $CA –35,00 $CA par heure
Corner Brook, Gander, St-John’s.The Aerial Lineman will assist in the installation of telecommunication cables and apparatuses to support the Telecon Outside Plant Team. This role will be Part-Time ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Signing Agent - Province of Newfoundland & Labrador (various locations available)

Signing Agent - Province of Newfoundland & Labrador (various locations available)

FCTCAN, Newfoundland, Remote
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Télétravail
Temps partiel
Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés.C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
First Nations / Metis / Inuit Candidates – Personal and Business Banking - Atlantic Canada

First Nations / Metis / Inuit Candidates – Personal and Business Banking - Atlantic Canada

CIBCCorner Brook, NL
23,00 $CA –27,00 $CA par heure
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.À la Banque ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Temporary Hurricane Contact Center Agent

Temporary Hurricane Contact Center Agent

The Sydney Call CentreNL, Canada
15,60 $CA par heure
Temps plein +1
MCI is a leading Business Process Outsourcing (BPO) company that specializes in delivering tailored solutions to meet the diverse needs of our clients. With a commitment to excellence and a focus on...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CONSEILLÈRE PRINCIPALE / CONSEILLER PRINCIPAL, ENTREPRENARIAT AUTOCHTONE - Province de Québec et Atlantique

CONSEILLÈRE PRINCIPALE / CONSEILLER PRINCIPAL, ENTREPRENARIAT AUTOCHTONE - Province de Québec et Atlantique

BDCCorner Brook
48 488,00 $CA – 90 110,00 $CA par an
C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.Choisir BD...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Infirmier(ère) de perfusion - Corner Brook, T.-N.-L.

Infirmier(ère) de perfusion - Corner Brook, T.-N.-L.

BioScript SolutionsCorner Brook, NL, CA
Temps partiel
En occupant le poste d’infirmier ou d’infirmière de clinique chez Coverdale, vous aurez l’occasion d’apprendre de nouvelles compétences professionnelles et d’acquérir une expérience de travail préc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Superviseur de la zone de marché

Superviseur de la zone de marché

McDonald'sCORNER BROOK, NL, CA
Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local.Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises. Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jou...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Associate Building Automation System Operating Technologist

Associate Building Automation System Operating Technologist

BGISNL, Canada
Temps plein
Associate Building Automation System Operating Technologist.Building Automation Systems (BAS) in BGIS-managed client facilities. You will implement day-to-day operator level control changes, review ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
3e clé

3e clé

LidsCorner Brook, CA
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Description générale

Générer des ventes

  • Générer des bénéfices sur les ventes en fournissant un service à la clientèle.
  • Répondre ou surpasser les objectifs de l’entreprise dans toutes les statistiques individuelles.
  • Apprendre à établir une évaluation cohérente et documentée du rendement des ventes d’un associé. Apporter un soutien en offrant une rétroaction dans les domaines des forces et des opportunités tout en respectant les objectifs de l’entreprise.
  • Adhérer aux directives des normes visuelles en vigueur, ce qui comprend : marchandisage et signalisation appropriés et propreté du magasin.
  • Maintenir une apparence professionnelle en accord avec la Politique en matière de code vestimentaire de l’entreprise.

Tâches et responsabilités principales

Contrôle des dépenses

  • Protéger les actifs de l’entreprise dans le respect des directives des politiques de vente au détail de LIDS.
  • Aider à la mise en place des horaires de travail du magasin afin d’assurer la présence de suffisamment d’employés dans votre magasin, dans le respect des directives concernant le contrôle des salaires de l’entreprise.
  • Appliquer toutes les politiques afin de gérer correctement l’inventaire du magasin, notamment la réception, le transfert, les modifications de prix et la gestion du décompte de la marchandise.
  • Établir de façon uniforme et opportune le décompte précis de la marchandise.
  • S’occuper de la documentation appropriée et de la bonne tenue des registres selon les politiques de vente au détail de LIDS et les lois provinciales et fédérales en vigueur.
  • Ouvrir et fermer le magasin selon le Manuel des politiques et procédures des opérations des magasins.

    • Superviser les associés

  • Participer aux programmes de formation LIDS, adhérer aux objectifs établis (ventes et tâches) et fournir un suivi régulier.
  • Aider au recrutement et à la formation du personnel de magasin sur les opérations et procédures appropriées du magasin.
  • Encourager les associés à se conformer aux politiques, procédures et directives de l’entreprise, notamment, mais sans s’y limiter, pour ce qui est de la sécurité de l’inventaire, de la propriété et des fonds de l’entreprise.
  • Effectuer le travail de ses subordonnés quand cela s’avère nécessaire.
  • Communiquer avec les employés

    • Connaissances et compétences requises pour le poste

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent en plus d’un an d’expérience dans le domaine.
  • Capacité établie d’obtenir des bénéfices sur les ventes tout en réduisant les pertes.
  • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et aptitude à communiquer verbalement de façon claire et professionnelle.
  • Capacité de se servir d’un ordinateur et de programmes de logiciels.
  • Capacité à soulever jusqu’à 23 kilos (50 livres).
  • Capacité à monter sur une échelle et à travailler les bras en l’air.
  • La position debout est requise jusqu’à 100 % du temps de travail.
  • Capacité à travailler sans être supervisé.

    • Éducation

    Moins d'un diplôme d'études secondaires