À ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration des solutions technologiques de l’entreprise et dans la planification et l’exécution des projets stratégiques, tout en assurant l'alignement de l'équipe de développement sur les objectifs d'affaires.
Vos responsabilités
Participer à la planification, la coordination et la gestion des demandes et des projets de développement TI pour respecter les délais, les budgets et les attentes de qualité;
Superviser et encadrer les équipes de développement, favoriser un environnement de travail collaboratif et gérer la répartition des charges de travail dans le but d’en améliorer la productivité;
Assurer une gestion efficace des risques, résoudre les problèmes techniques et réduire le nombre d’incidents;
Identifier et intégrer des solutions technologiques innovantes pour optimiser les processus internes;
Contribuer activement dans les rencontres de comités avec l’ensemble des départements afin de bien comprendre les besoins informatiques actuels et futurs de chacun.
Qualifications
Études collégiales ou universitaires en informatique;
Minimum de 10 ans d’expérience en développement de logiciels, dont au moins 5 dans la gestion d’équipe TI;
Expérience avec des outils de gestion de projet tels que JIRA, Confluence, etc.;
Être disponible en dehors des heures du bureau en cas d’urgence;
Excellentes compétences en communication, leadership, et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.
Informations complémentaires
Des avantages diversifiés vous attendent :
Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
Rabais de 30% sur les achats en magasin;
Un environnement de travail convivial et dynamique;
Plusieurs possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise d’envergure.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.