Directeur adjoint Offres d'emploi - Pointe claire qc
Dernière mise à jour : il y a 21 heures
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Directeur(-trice) adjoint(e) - solutions d'affaires
OcéanQuébec, CADirecteur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-EstDirecteur(trice)-adjoint(e) en ponts et ouvrages d'art
AtkinsRéalisLaval, QC Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
- Offre sponsorisée
ADJOINT(E) JURIDIQUE
Groupe Larose & Placement Inc.Laval, Qc Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Directeur adjoint aux ventes - Véhicules d'occasion
440 Chevrolet Buick GMC LtéeLaval, QC, Canada- Offre sponsorisée
Adjoint Administratif
Breizelec Inc.Dorval, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Directeur adjoint, Service des ressources matérielles et du transport
Randstad CanadaLaval, Québec, CADirecteur adjoint de succursale - Lanaudière
Services de Gestion Quantum LtéeSaint Paul, Quebec, CanadaDirectrice adjointe ou directeur adjoint - Redressement et insolvabilité
Grant ThorntonInsolvabilité, Laval Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur(trice) adjoint(e)
Ville de LavalLaval, QC, CA Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
Directeur(rice) adjoint(e) de succursale
Royal Bank of Canada>KIRKLAND, Québec, CanadaAdjoint
Banque NationaleLaval, QuébecDirecteur adjoint des ventes Ouvert
Safe Engineering Services & technologies Ltd.Laval, QC, CanadaDirectrice / Directeur Adjoint(e) de Magasin
MejuriCarrefour, Laval Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur(trice) adjoint(e) de nuit
CanacNotre-Dame-des-Prairies, CanadaDirecteur.trice adjoint.e – Meunerie du Bic
La Coop PurdelLe Bic, CAAdjoint(e) exécutive du Directeur des Finances
EntourageSearch.comChâteauguay55 448,04 $CA – 65 000,00 $CA par an
Temps plein
Quick Apply
Directeur adjoint de succursale - Lasalle
Société québécoise du cannabis (SQDC)Boul. Newman (LaSalle), Montréal- Offre sponsorisée
Adjoint(e) Exécutif
Groupe ParimaLaval, QuebecDirecteur(-trice) adjoint(e) - solutions d'affaires
OcéanQuébec, CAIl y a plus de 30 jours
Salaire
114 969,00 $CA – 149 460,00 $CA par an
Description de posteDiplôme d’études universitaires en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; Toute combinaison de formations et d’expériences sera prise en considération; Entre cinq (5) et dix (10) années d’expérience dans ce rôle ou dans un rôle similaire; Connaissance des cadres d’architecture d’entreprise (ex : TOGAF, ITIL, Zachman) et des meilleures pratiques en intégration logicielle et gouvernance; Aptitudes pour le travail et la gestion d’équipes; Excellentes habiletés communicationnelles; Sens de la clientèle et aptitudes pour la négociation; Créatif dans la recherche de solutions; Aptitudes pour la prise de décisions rapides et éclairées; Bonnes connaissances de la Suite Office, SAP un atout; Langues : niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!
Nous recherchons activement un directeur adjoint – solutions d’affaires afin d’assurer la gestion des systèmes et des solutions informatiques. Il gère la conception, la mise en œuvre, l’implantation et la maintenance évolutive et travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint – technologies de l’information.
POURQUOI MONTER À BORD?
TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :
- Assurer la gestion des systèmes informationnels et des solutions informatiques;
- Assurer la gestion de l’information numérique;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques;
- Assumer la responsabilité de la planification, de l’exécution et de la clôture des projets informatiques d’envergure, en veillant à ce que les livrables soient réalisés dans les délais et les budgets impartis;
- Diriger les équipes responsables de l’intégration et de la maintenance des systèmes d’information pour garantir une performance optimale et une intégration cohérente des technologies;
- Favoriser une culture d’innovation au sein de l’équipe, en encourageant l’adoption de nouvelles technologies et de nouvelles méthodes de travail;
- Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :