Designer industriel Offres d'emploi - Saint-Césaire, QC

Êtes-vous un mécanicien industriel à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans la région de Farnham? Une entreprise de premier plan dans son secteur d'activité, située dans les environs de Farnham, est actuellement à la recherche d'un mécanicien industriel talentueux pour rejoindre son équipe de maintenance dynamique.

Vous êtes rigoureux, possédez des compétences en mécanique, hydraulique et une connaissance de base en électricité, cette opportunité est pour vous. Saisissez cette chance de mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise de renom!

Avantages

Jetez un oeil aux nombreux avantages offerts au sein de cette entreprise :

• Poste permanent sur le quart de jour
• Salaire jusqu'à 33.00$ de l'heure selon expérience
• Assurance collective incluant les soins dentaires
• Fonds de pension avec contribution employeur
• Cellulaire fournis
• Montant annuel pour activité physique

Responsabilités

Des tâches diversifiées et stimulantes vous attendent :

Qualifications

Afin d'être considéré pour ce poste de mécanicien industriel, vous devrez :

Sommaire

N’hésitez pas plus longtemps et contactez moi pour de plus amples informations ou pour postuler!

Communiquez avec Karine Fecteau

Par téléphone : 450-361-0296

Par courriel : [email protected]

Facebook : @stimEstrie

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.