Designer industriel Offres d'emploi - Québec, QC

Mécanicien industriel

Secteur de Beauport

Horaire : Rotatif, principalement de jour

Rémunération : Selon la CCQ ou taux compétitif

Une entreprise située dans la ville de Québec est à la recherche d'un mécanicien industriel pour joindre son équipe. Si vous êtes motivé par une rémunération très concurrentielle, passionné par les équipements de chantier variés, rigoureux en matière de santé et sécurité au travail et que vous appréciez relever des défis, cette opportunité est pour vous!

Advantages

• Un régime d'assurance collective payé à 50% par l'employeur
• Un régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Rémunération des heures supplémentaires après 8 heures de travail
• Fourniture de l'équipement par l'employeur
• Possibilité de travailler sur des équipements spécialisés et uniques!

Responsibilities

Qualifications

Summary

Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au 418-525-7841 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au [email protected]

Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.