Design industriel Offres d'emploi - Laval, QC

Mécanicien industriel recherché - urgent

Vous avez de l’expérience en mécanique industrielle dans une usine manufacturière à Montréal ? Joignez une entreprise familiale qui valorise le bien-être de ses employés ! Nous recherchons une personne engagée et sérieuse pour intégrer notre équipe. Un minimum de 3 ans d'expérience est demandé pour avoir une autonomie exemplaire.

Salaire : 30-34 $

Quart de travail de nuit

Industrie : Manufacturière

Lieu de travail : Montréal, Ville St-Laurent (VSL)

Les candidats doivent être autorisés à travailler au Québec, au Canada, car le poste est à pourvoir immédiatement.

Avantages

Les avantages du poste de mécanicien industriel situé à Montréal sont :

• Régime de fond de retraite
• Vacances d'été et congés des fêtes
• Assurance collective
• Uniforme et outils fournis
• Près de station de métro et bus

Responsabilités

Voici les tâches mécaniques du mécanicien industriel :

Qualifications

Les critères pour être embauché en tant que mécanicien industriel sont :

Sommaire

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

[email protected]

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.