Des seniors Offres d'emploi - Rosemère, QC

Coordonnateur aux ventes - Rejoignez notre équipe dynamique!

Vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un esprit d'initiative? Vous cherchez un poste où vos compétences en gestion et coordination seront mises à l'épreuve au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance? Ce poste est pour vous!

Pourquoi faire affaire avec Randstad :

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Nous vous offrons un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’emploi.

Des conditions de travail avantageuses et un environnement propice à la croissance professionnelle.

Service totalement gratuit pour vous!

Avantages

Emploi permanent à temps plein, situé à Laval.

Entreprise en pleine expansion avec de nombreuses opportunités d'avancement.

Horaire flexible du lundi au vendredi.

Entrée en poste rapide pour commencer dès que possible.

Salaire à partir de 50 000$ annuellement.

Assurances collectives complètes.

Ambiance de travail collaborative avec de nombreuses activités d’équipe.

Responsabilités

En tant que coordonnateur aux ventes, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre équipe des ventes. Vos responsabilités incluent :

Gestion des soumissions : Préparer et suivre les soumissions clients en veillant à la précision des informations.

Entrée de données pour les projets : Assurez-vous que toutes les données relatives aux projets soient bien enregistrées et à jour.

Support au département des ventes : Offrir un soutien administratif pour les diverses activités liées aux ventes.

Coordination des expéditions : Gérer l’organisation des envois et livraisons de produits, et assurer un suivi constant.

Réservation des vols et hôtels : Planifier et organiser les déplacements des membres de l’équipe (vols, hôtels, transport).

Entrée de données pour les factures : S’assurer de la bonne gestion des factures clients et fournisseurs.

Suivi avec les intermédiaires : Assurer une communication efficace avec les différents partenaires et fournisseurs pour garantir la fluidité des opérations.

Qualifications

Expérience en coordination ou administration, idéalement dans le domaine des ventes ou du commerce.

Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office.

Excellente organisation et gestion du temps : Vous êtes une personne structurée et vous aimez que les choses soient bien faites.

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.

Esprit d’équipe, mais aussi autonomie pour prendre en charge vos responsabilités.

Souci du détail et capacité à anticiper les besoins de l’équipe.

Attitude proactive et investissement dans votre travail.

Sommaire

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Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à ce rôle passionnant.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.