De rêve • sainte brigitte de laval qc
Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?.Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ... Voir plus
Pharmacien(ne) – Temps plein ou temps partiel.Familiprix – Sainte-Brigitte-de-Laval.Sainte-Brigitte, local 102, Sainte-Brigitte-de-Laval (Québec) G0A 3K0.NOUVEAUX PROPRIÉTAIRES, NOUVEAUX PROJETS!.T... Voir plus
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La plus merveilleuse des garderies privées :) .Salaire selon l'échelle salariale du MFA.Description de l’offre d’emploi.Tu adores les poupons? Nous avons le poste parfait pour toi!.Notre pouponnièr... Voir plus
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.À titre d’associé, Expérience client, vous serez non seulement le visage de... Voir plus
Un rôle clé pour soutenir les élèves ayant des besoins particuliers afin de favoriser leur réussite scolaire, sociale et émotionnelle.Vous souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes en l... Voir plus
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Prenez les devants au cœur de l’action chez Poulet Rouge! .Chez Poulet Rouge, nous sommes passionnés par une cuisine fraîche et savoureuse, ainsi que par l’excellence du service offert à nos client... Voir plus
Une expérience qui commence ici….Description de l’offre d’emploi.Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la cuisine créative et raffinée, et que vous aspirez à travailler dans un environnement exig... Voir plus
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.À titre de planificatrice financière ou de planificateur financier, votre r... Voir plus
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Capacité d'apprendre rapidement.Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?.Êtes-vous actuellement étudiant(e)?.Avez-v... Voir plus
Work Language: English or French.Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois.Conduire et co... Voir plus
Salaire de base compétitif + allocation automobile + commissions illimitées.Revenus de 90 000 $ et plus, Les meilleurs représentants atteignent un revenu à six chiffres.Vous aimez relever des défis... Voir plus
Vous êtes chef de cuisine et vous rêvez de travailler au Québec ?.Vous cherchez une cuisine où vous avez enfin la main sur la carte, une petite équipe, et un cadre qui donne envie de se lever le ma... Voir plus
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En 1964, le premier restaurant Tim Hortons ® a ouvert ses portes à Hamilton, en Ontario, et depuis toutes ces années, les Canadiens et les Canadiennes commandent le café de mélange original, le caf... Voir plus
Les Jardins d'Évangéline, une résidence du Groupe LOKIA expert en résidences pour aînés, a comme mission d'offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, respectueux et stimulant t... Voir plus
Description de l’offre d’emploi.Offrir de la relation d'aide et le soutien nécessaire au développement personnel et social des ados (11-17 ans).Planifier, organiser, animer et faire la promotion de... Voir plus
Poste: Conseiller.ère en santé et sécurité
Poste permanent
Québec, hybride
Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?
Ce rôle est pour vous !
Relevant du Directeur SST qui occupait le poste avant vous, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et d’améliorer l’environnement sécuritaire.
Avantages
Voici un aperçu des avantages que vous auriez en occupant ce poste de Coordonnateur.rice en santé et sécurité :
• Salaire concurrentiel sur le marché;
• Plan de vacances avantageux;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Assurances collectives complètes;
• Possibilité de joindre une grande entreprise et de grandir avec elle.
Responsabilités
Et un aperçu du quotidien que vous auriez :
• Travailler avec les salariés tous les niveaux hiérarchiques de façon à poursuivre l’implantation et le développement d’une culture en santé et sécurité;
• S’assurer de notre conformité aux lois et règlements en santé et sécurité au travail et en environnement;
• Accompagner les employés à développer de véritables comportements sécuritaires;
• Implanter ou mettre à jour les différentes politiques, procédures et programmes de santé, de sécurité et d’environnement;
• Former les nouveaux employés sur la santé et la sécurité au travail;
• S’assurer que les procédures de déclaration d’incident/accident soient bien faites et que les actions correctives appropriées soient réalisées;
• Remplir dans les délais requis les rapports des événements majeurs;
• Donner du coaching dans la sphère santé sécurité/ environnement à l’ensemble du personnel et l’équipe de gestion;
• Faire des recommandations sur les opportunités d’amélioration des processus.
Qualifications
Pour bien performer, tu aurais dans le meilleur des cas les compétences suivantes :
• Formation liée au domaine de la santé et sécurité au travail, atout;
• au minimum 2 ans d’expérience en gestion de la santé et sécurité;
• Bonne connaissance des lois et des règlements en santé et sécurité au travail de même qu’en environnement;
• Fort leadership et bonne communication;
• Bonne capacité d’analyse.
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Appliquez dès aujourd'hui.
Que ce soit pour exprimer votre intérêt ou pour poser vos questions, vous pouvez me contacter directement par courriel au charlie.dionprovencher@randstad.ca ou me contacter via LinkedIn.
Au plaisir de connecter avec vous !
charlie.dionprovencher@randstad.ca
Linkedin Charlie Dion Provencher
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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