Développement Offres d'emploi - Griffintown, QC
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Développement • griffintown qc
Dernière mise à jour : il y a 13 heures
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Canderel est une entreprise immobilière de premier plan, reconnue pour son expertise dans les secteurs commercial, résidentiel et d’investissement.
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Expérience en développement des affaires (transport, logistique, déménagmeent, services aux entreprises connexe).Capacité à gérer des cycles de vente longs et stratégiques.Aisance à approcher des d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Directeur développement de marché
Thorens SolutionsMontréal, Quebec, CanadaTemps plein +1
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Chercheur(e) développement - R&D
MAPEI Inc.Laval, QC, CanadaTemps plein
Team lead, Développement technologique
CentrisMontreal, QC, CanadaTemps plein +1
Coordonnateur(trice), Développement
Canderel GroupMontreal (administrative region), QC, CATemps plein
Responsable développement programmes
Welfare AvenueMontreal (administrative region), QC, CATemps plein
Partenaire en développement caritatif
Laura CanadaLaval (administrative region), QC, CATemps plein
Responsable du développement commercial
Evolving WebMontreal, QC, CATemps plein
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Vendeur / Agent de développement
Déménagement et Entreposage La Prairie inc.La Prairie, QC, CATemps plein
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Directeur du développement logiciel
SIGMA-RH SolutionsMontreal, CanadaTemporaire
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Gestionnaire, Technologies et Développement
Norda SteloMontréal, QC, CanadaTemps plein
Gestionnaire du Développement
DELANMontréal, QC, caTemps plein
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Responsable développement des affaires
Place et FormeLaval, QuebecTemps plein
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Scientifique développement de produits
Maple Leaf Foods Inc.Laval, CanadaTemps plein
Gestionnaire, développement de logiciel
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Responsable, développement SAP ABAP
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Directeur développement des affaires
Bornes Québec inc.Montréal, QC, CanadaTemps plein
Responsable Communications et Développement
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Gestionnaire, Développement des affaires
Bimbo CanadaLaval, QC, CanadaTemps plein
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- Châteauguay, QC (de 52,650 $ à 165,018 $ year)
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- Baie-Comeau, QC (de 42,500 $ à 159,725 $ year)
Directeur développement de marché
Thorens SolutionsMontréal, Quebec, CanadaIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
- Permanent
- Quick Apply
Description de posteBilinguisme (Français – anglais) parlé et écrit. REER
Description du poste
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est l’un des plusimportants cabinets de courtage en assurance de dommages et en services
financiers reconnu au Québec. Cette entreprise en pleine croissance se
distingue par son approche humaine, son esprit entrepreneurial et son
engagement envers l’excellence du service. Présente dans plusieurs régions à
travers le Québec, elle mise sur l’innovation, la collaboration et le
développement des talents pour répondre aux besoins d’une clientèle variée,
tant résidentielle que commerciale.
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que Directeur du
développement du marché, vous jouerez un rôle clé dans la croissance
stratégique de l’organisation. Vous serez responsable d’identifier de nouvelles
opportunités d’affaires, de développer des partenariats durables, tout en
supervisant, encadrant et motivant une équipe de courtiers afin d’atteindre les
objectifs de vente et de croissance établis par la direction.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Élaborer et mettre en œuvre la
stratégie de développement des affaires en lien avec les objectifs de
croissance de l’entreprise.
Identifier, qualifier et convertir
de nouvelles opportunités d’affaires dans les marchés cibles.
Développer et entretenir des
relations solides avec des partenaires stratégiques, courtiers, entreprises et
décideurs clés.
Superviser,
mobiliser et soutenir une équipe de courtiers dans l’atteinte de leurs cibles
de performance et favoriser leur développement professionnel.
Collaborer étroitement avec les
équipes marketing, produits et service à la clientèle afin d’aligner les
efforts de développement sur les besoins du marché.
Participer activement à des
événements de l’industrie, des conférences et des réseaux d’affaires pour
accroître la notoriété de la marque.
Élaborer des présentations, offres
de services et propositions commerciales percutantes.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Baccalauréat
en administration, finance, assurance ou domaine connexe (MBA un atout).
Minimum
de 7 ans d’expérience en développement des affaires dans le secteur de
l’assurance ou des services financiers, dont 5 ans en gestion d’équipe.
- Avoir son permis d’exercice.
Excellentes
compétences en leadership, communication, négociation et présentation.
Fortes
aptitudes en coaching, mentorat et développement des talents.
Solide
réseau professionnel et habileté à interagir avec des parties prenantes de haut
niveau.
Orientation
client et résultats marquée.
Fortes
aptitudes analytiques et orientation résultats.
Esprit
entrepreneurial, autonomie et capacité à travailler dans un environnement en
croissance rapide.
Permis
de conduire valide
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste
permanent à temps plein
Échelle
salariale entre 110 000; $ et 135 000$ de base selon l’expérience
Bonification
annuelle
Mode
hybride avec déplacement à Montréal et Québec
Minimum
4 semaines de vacances
Régime
d’assurances collectives complet
Programme
de développement professionnel.
Environnement
de travail bienveillant et innovant.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846