Développement durable Offres d'emploi - Old toronto, ON

Date limite pour postuler : 3 Juillet 2026

Étudiante ou étudiant / nouvelle diplômée ou nouveau diplômé – ESG – Lutte contre les changements climatiques et financement durable (automne 2026)

À propos d’EDC : À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée.
• Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe.
• Influencez les communautés à l’échelle mondiale en stimulant la croissance durable des marchés émergents.
• Travaillez dans une entreprise reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille.
• Profitez d’un programme d’avantages globaux comprenant des avantages sociaux, des congés, des programmes de bien-être et des occasions de perfectionnement professionnel.

Offres d’emploi pour les personnes étudiantes et nouvellement diplômées

Nos offres d’emploi pour les personnes étudiantes et nouvellement diplômées comprennent des stages et des programmes d’alternance travail-études, tous conçus pour donner un bon départ à votre carrière. Un stage supplémentaire de quatre mois ou plus peut s’ajouter au stage de quatre mois, selon les besoins opérationnels. Il s’agit pour la plupart de postes à temps plein, mais le travail à temps partiel pourrait être envisagé.

Notre programme est idéal pour les personnes étudiantes et pour les professionnelles et les professionnels en début de carrière qui ont récemment obtenu leur diplôme et ont terminé leurs cours l’année dernière. Les stages effectués dans le cadre de notre programme peuvent faire partie d’un programme coopératif (COOP) universitaire ou collégial accrédité.

Profil de la personne étudiante ou nouvellement diplômée idéale

• Diplôme d’un programme de premier ou de deuxième cycle (jusqu’à un an après la date d’obtention du diplôme) ou diplôme en voie d’obtention
• Disponibilité pour une période de 8 mois ou plus – bien que les stages aient une durée de 4 mois, la préférence sera accordée aux candidates et candidats disponibles au-delà de cette période
• Expérience professionnelle antérieure liée au domaine d’études
• Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite
• Motivation et sens de l’initiative, de l’organisation et de l’analyse
• Capacité de travailler de façon autonome dans une équipe
• Enthousiasme dans l’exécution des tâches simples comme complexes
• La connaissance des deux langues officielles est un atout, mais peut être exigée pour certains postes

Rémunération

Les salaires des personnes étudiantes et nouvellement diplômées et des titulaires d’une maîtrise varient de 42 900 $ à 56 550 $ par année, en fonction de l’année d’études. Vous trouverez ci-dessous la ventilation des salaires par année d’études :

• 1re année : 42 900 $ (22,00 $/heure)
• 2e année : 44 850 $ (23,00 $/heure)
• 3e année : 46 800 $ (24,00 $/heure)
• 4e année et au-delà : 48 750 $ (25,00 $/heure)
• Diplôme de premier cycle : 54 600 $ (28,00 $/heure)
• Maîtrise ou doctorat : 56 550 $ (29,00 $/heure)

Aperçu

La personne choisie se concentrera sur les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). À EDC, nous croyons que de bonnes pratiques ESG sont primordiales pour la croissance et le succès à long terme de nos clients et pour la prospérité du Canada. L’adoption de pratiques ESG rigoureuses contribue à atténuer les risques, à créer de nouvelles occasions, à stimuler l’innovation, à attirer les talents les plus prometteurs et à renforcer le tissu social et économique de nos communautés.Notre stratégie pour 2030 place ces principes au cœur de nos activités et de notre culture.https://www.edc.ca/fr/a-propos-de-nous/esg.html

Aperçu de l’équipe et du poste

EDC est à la recherche d’une associée débutante ou d’un associé débutant, Lutte contre les changements climatiques et financement durable, qui se joindra à l’Équipe du développement durable. La personne choisie contribuera au maintien des fonctions de financement durable de la Société et à l’élaboration de sa stratégie en matière de lutte contre les changements climatiques et de financement durable.

En tant que société d’État, EDC joue un rôle important dans l’appui aux entreprises et aux grands projets qui contribuent à l’économie canadienne et aux projets internationaux dans le monde entier. En 2021, EDC a pris un engagement en faveur de la carboneutralité et est par la suite devenue membre de la Net-Zero Export Credit Agencies Alliance (NZECA). Nous nous trouvons à une période charnière où nous devons soutenir les entreprises et les secteurs porteurs afin d’accroître la résilience économique et climatique du Canada tout en équilibrant les répercussions environnementales. C’est pourquoi un apport en capital conforme au Cadre de la finance durable et la réalisation de retombées à la fois économiques, environnementales et sociales sont des composantes essentielles de la stratégie 2030 d’EDC.

Dans le cadre de ce poste, les compétences des étudiantes et étudiants seront évaluées selon les exigences de l’Équipe du développement durable.

Les principales responsabilités peuvent comprendre, entre autres :

• Participer à l’évaluation des transactions pour déterminer leur admissibilité en fonction du Cadre de la finance durable d’EDC.
• Aider à la collecte de données, à leur analyse et à la production de rapports sur les objectifs d’EDC en matière de financement durable et sur la performance des obligations vertes d’EDC.
• Contribuer à l’analyse comparative des indicateurs de rendement clé et des cibles de rendement en matière de durabilité par rapport aux normes mondiales environnementales, sociales et de financement durable.
• Participer aux recherches pour soutenir le financement durable, notamment par des cadres, des positions, des normes du marché, etc.
• Participer à la préparation de documents destinés à l’équipe de direction ou aux membres expérimentés de l’équipe.
• Appuyer des projets spéciaux (gestion de documents, analyse de données, conception de processus, rédaction du contenu des campagnes internes de formation et de sensibilisation, mobilisation des parties prenantes, etc.).

Critères de sélection

• Obtention d’un diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle dans la prochaine année ou depuis 1 an ou moins dans un domaine pertinent : commerce durable, durabilité et gestion financière, sciences de l’environnement, durabilité environnementale, droits de la personne, justice sociale ou un domaine connexe
• Maîtrise de l’anglais; bilinguisme dans les deux langues officielles de préférence

Atouts

• Expérience en analyse de données et en présentation de rapports de portefeuille
• Expérience pratique en financement durable (y compris la supervision du portefeuille, le repérage d’actifs et l’émission d’obligations)
• Expérience dans le secteur des services financiers ou au sein d’une société d’État du gouvernement fédéral

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, ou à Montréal.

Veuillez noter que nous communiquerons avec les candidates et les candidats de façon continue de juin à septembre 2026 pour des entretiens, en fonction de nos besoins opérationnels.

Aperçu d’un stage étudiant à EDC : C’est l’occasion de tisser des relations avec des collègues provenant de secteurs divers et variés, mais aussi de déceler et de concrétiser des occasions d’amélioration et d’innovation.C’est profiter d’un programme d’encadrement et de mentorat favorisant l’apprentissage et le développement professionnel. C’est évoluer dans un environnement ultraproductif, souple et dynamique et misant sur les technologies depuis notre superbe siège social du centre-ville d’Ottawa.

À quoi s’attendre de la part d’EDC

• Vous recevrez un avis lorsque nous aurons reçu votre demande.
• Si votre profil correspond aux besoins d’une équipe, nous communiquerons avec vous pour fixer un entretien avec celle‑ci. Vous recevrez une description de l’équipe pour laquelle votre candidature a été sélectionnée en préparation de votre entretien.

Veuillez noter que nous communiquerons avec les candidates et les candidats de façon continue de juin à août 2026 pour des entretiens, en fonction de nos besoins opérationnels.

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi : Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement.

Les personnes intéressées doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous remercions l’ensemble des postulantes et postulants de leur intérêt dans une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.

Veuillez noter que nous communiquerons avec les candidates et les candidats de façon continue de juin à septembre 2026 pour des entretiens, en fonction de nos besoins opérationnels.

Programme étudiants :

• Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteur d’un permis de travail). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité
En soumettant votre candidature à ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC à l’intention des candidats. Cet Énoncé décrit la façon dont nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels dans le cadre du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.