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Culturel Offres d'emploi - Caledon, ON

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Culturel • caledon on

Dernière mise à jour : il y a 4 jours
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agent(e) de développement socioculturel

agent(e) de développement socioculturel

Place aux JeunesWindsor, Windsor, Canada
54 786,00 $CA – 66 813,00 $CA par an
Sous la supervision de la direction de Développement Val-Saint-François, le (la) titulaire du poste participe à la mise en œuvre des différentes politiques et plans d’action inhérents au développem...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
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Conseil scolaire du Grand Nord - Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier / Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière

Conseil scolaire du Grand Nord - Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier / Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière

Gallagher Executive SearchSudbury, ON, Canada
Temps plein
Gallagher est fier de s'associer avec le Conseil scolaire du Grand Nord dans leur recherche pour le poste de Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier / Directrice de l’éducation et secrétai...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Enseignant(e)s de français langue seconde (FLE)

Enseignant(e)s de français langue seconde (FLE)

FLEOttawa, Canada
22,00 $CA par heure
Enseignement du français langue seconde : .TEF, TCF, DELF-DALF, tests d’orientation oraux, etc.L’Alliance Française d’Ottawa est une association à but non lucratif implantée dans la région de la Cap...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Aide-éducateur à la petite enfance

Aide-éducateur à la petite enfance

Carrefour francophone de SudburySudbury, ON, Canada
19,65 $CA –23,30 $CA par heure
Temps plein
Le Carrefour francophone de Sudbury, c’est une histoire de famille.C’est aussi l’histoire d’une équipe dévouée, dynamique et créative qui œuvre dans le milieu de la culture et de l’éducation dans l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Banque de candidatures - Éducateur.trice de la petite enfance non qualifié.e occasionnel.le

Banque de candidatures - Éducateur.trice de la petite enfance non qualifié.e occasionnel.le

CSDCEOL’Orignal, Ontario
24,03 $CA par heure
Temps plein
Éducatrice et éducateur de la petite enfance au CSDCEO!.Share Facebook Twitter Email LinkedIn.Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil sco...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Nettoyeuse - Nettoyeur

Nettoyeuse - Nettoyeur

Conseil scolaire ViamondeBrampton, Ontario, Canada
21,01 $CA –22,01 $CA par heure
Temps plein +1
We use cookies to improve your user experience on Atlas.Due to inactivity, your session is about to expire.Log Out Stay Connected. Nettoyeuse - Nettoyeur (ÉE Carrefour des jeunes ) | SC-2...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Adoption Content Marketing Manager

Adoption Content Marketing Manager

AutodeskToronto, ON, CAN
50 000,00 $CA par an
Temps plein
The Cross-Industry and Retention Marketing team contributes to the development of content strategies to retain and engage our existing customers. The Adoption Marketing Manager supports post-purchas...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur Excutif

Directeur Excutif

AdeccoKanata, Ontario
90 000,00 $CA – 110 000,00 $CA par an
Adecco, en partenariat avec l'Indigenous Centre for Cumulative Effects (ICCE), une organisation fondée et dirigée par des autochtones et exclusivement au service des autochtones, qui soutient les c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ingénieur.e, Mécanique du bâtiment

Ingénieur.e, Mécanique du bâtiment

Bouthillette ParizeauOttawa
25,47 $CA –29,57 $CA par heure
BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à n...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
APTPUO - AUT 2024 - AMT3501 - Gestion des organismes artistiques et culturels I

APTPUO - AUT 2024 - AMT3501 - Gestion des organismes artistiques et culturels I

University of OttawaOttawa, ON, CA
63 492,00 $CA – 108 576,00 $CA par an
Temps partiel
Administration des ressources humaines, financières et matérielles d'un organisme artistique ou culturel.Organisation interne, marketing, questions juridiques. Pratiques et techniques récentes.Il es...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vice-présidente / vice-président, Personnel et culture

Vice-présidente / vice-président, Personnel et culture

Export Development CanadaOttawa, Ontario
170 366,00 $CA – 227 154,00 $CA par an
Vice-présidente / vice-président, Personnel et culture -0004RK.Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombé...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Facilitateur / Facilitator

Facilitateur / Facilitator

GardaWorldToronto, Ontario
CDI
Quick Apply
Vous adorez le service à la clientèle ? Vous parlez couramment l’anglais et le français ? Si en plus votre objectif est de faire carrière dans une entreprise formidable, GardaWorld est l’endroit qu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
agent(e) de développement socioculturel

agent(e) de développement socioculturel

Place aux JeunesWindsor, Windsor, Canada
Il y a 19 jours
Salaire
54 786,00 $CA – 66 813,00 $CA par an
Description de poste

Sous la supervision de la direction de Développement Val-Saint-François, le (la) titulaire du poste participe à la mise en œuvre des différentes politiques et plans d’action inhérents au développement socioéconomiques du territoire de la MRC.

Plus concrètement, le quotidien de l’agent(e) de développement socioculturel est assez varié et offre un impact réel sur la communauté ! Il(elle) pourra notamment :

  • Assurer la gestion du Fonds de projets structurants en respectant la politique en place ;
  • Accompagner l’organisme coordonnateur du PAGMAP dans la gestion de ce fonds ;
  • Faire le suivi des protocoles d’entente avec les promoteurs en lien avec les projets qui lui sont confiés (FIC, EDC, PAGMAP, FPS) ;
  • Assurer le suivi et le contrôle financier, ainsi que la reddition de compte du ou des fonds qui lui sont confiés en lien avec les dossiers sous sa responsabilité ;
  • Participer à l’élaboration des objectifs et politiques de la MRC propres au développement des communautés ;
  • Orienter le Conseil des maires sur les différentes problématiques et l’alimenter sur les enjeux locaux ;
  • Participer, avec les intervenants sociocommunautaires du territoire, à la conception de projets de développement culturel, local et social et à leur mise en œuvre afin de dynamiser le territoire ;
  • Participer à la planification, à l’organisation et au suivi des activités dans le cadre des projets qui lui sont confiés et recueillir, compiler et analyser les informations pertinentes reliées à ceux-ci ;
  • Préparer et assurer le suivi des réunions avec les différents comités de la MRC en lien avec le développement des communautés et agir à titre de personne-ressource pour ceux-ci ;
  • Rencontrer des personnes, des organismes communautaires, des groupes d’intérêt, des instances municipales et autres afin de discuter des enjeux locaux, créer des partenariats et influencer le développement local et social ;
  • Gérer l’Entente de développement culturel ;
  • Mettre en œuvre la politique culturelle de la MRC ;
  • Soutenir les initiatives culturelles en offrant un appui technique aux bénévoles et aux artistes par un soutien logistique à leurs rencontres, sans se substituer à eux pour l’organisation concrète de leur projet ;
  • Effectuer différentes activités de consultation, d’orientation et de référence auprès des acteurs du secteur culturel ;
  • Consolider le positionnement de la culture comme composante importante du développement global et durable du territoire et de sa collectivité.

Exigences et conditions

Pour être vraiment sur votre X avec ce poste, il serait idéal de :

  • Posséder une formation universitaire dans une discipline appropriée (culture, travail social, gestion de projets, sciences sociales, etc.) ;
  • Posséder un minimum de 3 années d’expérience de travail dans le domaine culturel et / ou communautaire, en concertation ou en développement social ;
  • Posséder une très bonne connaissance du français écrit et parlé ;
  • Être fonctionnel en anglais, principalement à l’oral ;
  • Maîtriser la suite Office ;
  • Avoir une bonne connaissance de la réalité du milieu culturel et communautaire et une compréhension des enjeux, des ressources et des dynamiques spécifiques au territoire du Val-Saint-François, un atout ;
  • Connaître les caractéristiques des publics et des méthodes d’animations participatives ;
  • Détenir un permis de conduire valide et un véhicule.

    • Si vous avez les habiletés suivantes, on veut vous rencontrer !

  • Compétences relationnelles : écouter les préoccupations, les besoins et les idées des membres de la communauté pour comprendre les enjeux locaux et développer des initiatives pertinentes.
  • Communication : communiquer de manière claire et accessible, à la fois à l’écrit et à l’oral pour partager des informations, mobiliser la communauté et établir des partenariats.
  • Autonomie : prendre des initiatives, travailler de manière autonome, gérer efficacement son temps et résoudre des problèmes sans supervision constante.
  • Collaboration : travailler en collaboration, construire et maintenir des relations positives, et partager des responsabilités avec d’autres professionnels, collègues, bénévoles et membres de la communauté.
  • Créativité : penser de manière créative pour résoudre des problèmes, concevoir des projets novateurs et encourager l’engagement communautaire.
  • Adaptabilité : s’adapter à différents contextes et gérer des situations changeantes.
  • Mobilisation : organiser et mobiliser la communauté autour d’objectifs communs, tout en respectant la diversité des opinions et des perspectives.
  • Gestion de projet : planifier et mettre en œuvre des projets, en respectant les échéanciers et les budgets alloués.

    • 54 786 $ à 66 813 $

    Avantages sociaux

  • Semaine de 35 heures ;
  • Politique de télétravail ;
  • Assurances et REER collectifs ;
  • La meilleure équipe de travail (rien que ça !) ;
  • Rémunération établie selon la structure salariale du personnel de la MRC : de 54 786 $ à 66 813 $ ;
  • Lieu de travail : Windsor, Qc ;
  • Entrée en fonction : avril 2025.

    • Date d'affichage : 06 mars 2025

    Date limite pour postuler : 11 avril 2025

    J-18808-Ljbffr