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Culture Offres d'emploi - Chambly, QC

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Culture • chambly qc

Dernière mise à jour : il y a 20 heures
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement

Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement

CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
114 969,00 $CA – 149 460,00 $CA par an
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement.Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 880...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chargé / chargée de projets (poste basé à Granby)

Chargé / chargée de projets (poste basé à Granby)

Corporation d’aménagement récréotouristique de la Haute-Yamaska (C.A.R.T.H.Y.)Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
Temps plein
En tant que titulaire de ce poste, vous participerez activement au développement de la culture vélo par la coordination de divers projets dont la Table vélo de la Haute-Yamaska...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Assistant Gérant

Assistant Gérant

JYSK CanadaLongueuil, QC, ca
Temps plein
Quick Apply
Vous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?.En tant que l'...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Peintre-débosseleur

Peintre-débosseleur

Construction et Pavage Boisvert inc.Saint-Étienne-des-Gres, QC, Canada
Temps plein
Construction et Pavage Boisvert inc.Oeuvrant dans le domaine du génie civil depuis plus de 45 ans, nous travaillons chaque jour pour offrir un service hors pair et une culture orientée vers le clie...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Azure Security Architect

Azure Security Architect

SynechronGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
110 000,00 $CA – 135 000,00 $CA par an
Temps plein
Synechron est un cabinet de conseil leader mondial en transformation numérique, axé sur les services financiers et les organisations technologiques. Nos spécialités incluent l'intelligence artificie...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Vice President Wellbeing - Hybrid

Vice President Wellbeing - Hybrid

ISAAC InstrumentsSaint-Bruno-de-Montarville, Canada
55,00 $CA par heure
The Wellbeing Vice President plays a key role in creating a positive, safe, healthy and authentic work environment that fosters the wellbeing, performance, development and overall positive human ex...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Director, Innovation

Director, Innovation

BBA ConsultantsMont-Saint-Hilaire, QC, CA
At BBA, innovation is a key driver forcreating value for ourselves and our clients, engaging our talented people andsupporting BBA’s growth. This role will give you the opportunity to take thelead, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Bilingual Account Executive

Bilingual Account Executive

Foss National Leasing Ltd.Hybrid, QC, CA
Account Executive – Foss National Leasing / LeasePlan (FNL / LP).Foss National Leasing / LeasePlan (FNL / LP) is part of the Foss Automotive Group, established in 1962. We are currently seeking a ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Infirmier(ière) auxiliaire

Infirmier(ière) auxiliaire

LégendeLongueuil, Québec, Canada
Une ambiance de travail chaleureuse et familiale.Un programme de reconnaissance des employés.DEP en santé, assistance et soins infirmiers (infirmier auxiliaire). .Titulaire d'attestations de réussit...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Indigenous People and Culture Specialist

Indigenous People and Culture Specialist

DeloitteBrossard, QC
58 000,00 $CA – 96 000,00 $CA par an
Ottawa, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC. Moncton, NB; Montreal, QC; Quebec City, QC; Regina, SK; Saint John, NB; ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Senior Learning & Development Specialist

Senior Learning & Development Specialist

Robert Halfprovince of Québec, CA
80 000,00 $CA – 90 000,00 $CA par an
CDI
Quick Apply
We’re looking for a creative and technically skilled Senior Learning & Development Specialist to join a collaborative, high-performing People & Culture team. This newly created role will lead the ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Chef d'équipe vergers

Chef d'équipe vergers

Cidrerie MiltonSainte-Cécile-de-Milton, QC, Canada
Temps plein
Poste à horaire variable, parfois selon des heures coupées, exigeant des heures supplémentaires et de travailler les soirs et fins de semaine. .Description des principales tâches et responsabilités ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Électromécanicien(ne) - Fin de semaine

Électromécanicien(ne) - Fin de semaine

Vegpro International Inc.Sherrington, QC, Canada
QUART DE FIN DE SEMAINE - VENDREDI AU DIMANCHE, QUART DE 12H).Le poste est pour notre tout nouveau complexe serricole de 12,8 acres, unique au pays, dédié à la production de laitues croquantes.Ce c...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
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Agent(e) à l'administration

Agent(e) à l'administration

Culture MontérégieLongueuil (Montérégie), QC, CA
CDI
En tant que conseil régional de la culture et des communications, Culture Montérégie participe au développement des arts et de la culture partout en Montérégie. Il regroupe des artistes, des organis...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Technicien en microbiologie - Contrôle Qualité - milieux de culture _ Eurofins EnvironeX

Technicien en microbiologie - Contrôle Qualité - milieux de culture _ Eurofins EnvironeX

EurofinsLongueuil, QC, CA
50 000,00 $CA – 55 000,00 $CA par an
Sous l’autorité du Superviseur départemental, le Technicien en contrôle qualité accompli des tâches au niveau du contrôle des milieux de culture ainsi que des équipements.Il participe à la producti...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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  • Nouvelle offre
Chargé / Chargée de projets

Chargé / Chargée de projets

CARTHYGranby (Montérégie , CA
Temps plein
En tant que titulaire de ce poste, vous participerez activement au développement de la culture vélo par la coordination de divers projets dont la Table vélo de la Haute-Yamaska, l’événement L’Estri...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 heures
Assistant Gérant / Superviseur Viande

Assistant Gérant / Superviseur Viande

Alpe Conception1150 rue King-Georges, Longueuil, Québec, J4N 1P3
Lien pour partager cette offre d'emploi.Assistant Gérant / Superviseur Viande.Pourquoi ce role est-il important?.Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antéc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Store Manager

Store Manager

JD Sports CanadaSt-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
Temps plein +1
CF Promenades St-Bruno, Montreal.JD Sports is a sports-fashion retail company with the incentive to inspire the emerging generation of globally minded consumers through a connection to the universa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Technicien.ne, gestion opérationnelle, talent et culture

Technicien.ne, gestion opérationnelle, talent et culture

BironBrossard, CA
41 055,00 $CA – 57 638,00 $CA par an
Technicien(ne), gestion opérationnelle, Talent et Culture.Temporaire (15 mois), temps plein (37,5 heures par semaine).Siège social – 4105, Boulevard Matte, Brossard (QC) J4Y 2P4.Lundi au vendredi –...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Lead Java Developer

Lead Java Developer

Presto Recruiting SolutionsGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temps plein
We are looking for multiple Java developers with backend or full-stack development experience to join our growing team.This role requires a Java expert capable of working on complex projects, desig...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement

Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement

CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Il y a plus de 30 jours
Salaire
114 969,00 $CA – 149 460,00 $CA par an
Description de poste

Description

Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 880 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté, entre autre). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!

Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finalistes et gagnants pour plusieurs prix ! Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’Est ici!

Être cadre au CISSS de la Montérégie-Est, c’est aussi avoir ses avantages :

  • Une flexibilité d’horaire;
  • Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
  • Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
  • Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
  • Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Et surtout l’occasion d’avoir accès à :

  • oUn département de Service aux cadres qui offre un service d'expert-conseil en matière de ressources humaines pour les gestionnaires afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences;
  • oPlusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
  • oDes coachs chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
  • oDes formations pour développer vos compétences en gestion.

    Des défis stimulants et innovants à votre portée!

    Sous l’autorité du directeur des ressources humaines (DRH), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et de santé organisationnelle en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines sous votre responsabilité. Votre direction adjointe sera composée du service de développement organisationnel et mieux-être au travail, du service du développement des compétences, du service aux cadres et de l’équipe de partenaires d’affaires.

    En étroite collaboration avec le directeur et les autres directeurs adjoints de la DRH, vous contribuerez au positionnement stratégique de la direction, vous aurez un leadership et un rôle-conseil auprès de toutes les directions. Pour ce faire, vous aurez sous votre responsabilité plus de cinquante employés.

    Vous planifierez et veillerez ainsi, à la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation. Vous vous assurerez de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante dans une approche de partenariats d’affaires. Vous devrez établir et maintenir des rapports efficaces et harmonieux entre les gestionnaires, les employés et leurs représentants, et ce, dans le respect des valeurs organisationnelles. Vous participerez activement à divers comités et groupes de travail en lien avec vos champs d’expertise et vos responsabilités.

    Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

    Le directeur adjoint RH – Stratégie, culture et engagement exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive. Exigences  : Exigences et expériences liées à l’emploi :

  • Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline pertinente à la fonction;
  • Maîtrise dans une discipline pertinente;
  • Expérience professionnelle significative reliée aux activités couvertes par le poste convoité;
  • Expérience significative en gestion, dont la gestion de projets et dossiers d’envergures;
  • Membre de l’un des ordres professionnels liés au poste sera considéré comme un atout;
  • Détenir un permis de conduire valide.
  • Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

    Profil recherché :

  • Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;
  • Esprit d’analyse, de synthèse et grande capacité à gérer des situations complexes;
  • Leadership mobilisateur, politique et transformationnel se manifestant par la capacité d’influencer le rendement individuel et collectif des cadres et des équipes sous sa responsabilité;
  • Habileté à travailler en équipe et à établir des relations interpersonnelles et interprofessionnelles harmonieuses;
  • Orientation client et amélioration continue.
  • Autres informations relatives au poste :

    Rémunération : Classe salariale 44 (min. 114 969$, max. 149 460$).

    Port d’attache : À déterminer

    Entrée en fonction : Dès que possible.

    Envoi de votre candidature :

    Faites parvenir une lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Monsieur Éric Richard, directeur des ressources humaines.

    S’il-vous-plaît, indiquez le numéro de référence de l’affichage 24-V-009 en objet de votre courriel.

    Pour postuler / pour toute question : drh.c.ca

    Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 19 août 2024, 16 h.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

    Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.