Couvreur Offres d'emploi - Lévis, QC

Fondée en 1981 en France, L’Échelle Européenne offre des équipements sur-mesure pour l'accès et le travail en hauteur. Forte de plus de 50 points de vente en Europe et 4 au Canada sous l’enseigne ECHELLE CANADA, l’entreprise est en très fort développement au Québec et offre de nombreuses perspectives.

Echelle CANADA recrute un Représentant des ventes H / F pour son agence de Québec

Au sein de notre agence de Québec, vous êtes en charge de développer une clientèle BTP (major, entreprise du bâtiment, architecte, bureau d’études, promoteur, étancheur / couvreur) et Industrie (logisticien, maintenance, etc.), de proposer des solutions adaptées à vos clients et de conquérir de nouvelles parts de marchés.

Très autonome et particulièrement rigoureux dans votre organisation, vous développez un portefeuille clients sur votre secteur et assurez la progression du chiffre d'affaires de l'agence auprès d'une clientèle B to B et B to C.

Votre connaissance du milieu BTP et votre talent commercial vous permettent de proposer des solutions adaptées à chaque situation et interlocuteur, combinant produits et services de la société.

Vos principales missions sont :

• Organisation de l’activité commerciale : prospection, plan de visites, préparation matérielle des RDV
• Suivi de l’activité commerciale : conception / présentation de l’offre commerciale (produits et services), devis, transmission des commandes et des besoins d’achats à l’agence, suivi des délais de livraison, planification et suivi de la pose, suivi de facturation, rapport d'activité
• Suivi et fidélisation des comptes clients : ouverture, assurance-crédit, encours, impayés
• Qualité : gestion des litiges

Vous avez une expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans dans le secteur de l’industrie ou du BTP.

Vous êtes familier de ce genre de produits et connaissez les normes applicables, la gestion de chantier, un logiciel de gestion de la relation clients type CRM et les outils bureautiques. Manutention ponctuelle de matériel.

Conditions d’embauche

Salaire : de 50 000 $ annuel fixe plus variable mensuel de 6% de la marge

Véhicule de fonction

Remboursement frais de déplacement

Congés payés comprenant 4 semaines par an dès le départ.

Assurance collective dès trois mois d’ancienneté (santé, vue, dents, vie) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine.

Convivialité