Contrôleur de gestion Offres d'emploi - Côte-des-Neiges, QC

Vous êtes passionné par l’analyse financière, la performance opérationnelle et la recherche constante d’amélioration?

Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance, souhaite accueillir un Contrôleur de Gestion qui jouera un rôle stratégique au cœur de ses opérations.

Le Contrôleur de Gestion travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction, de production et d’opérations pour fournir une vision claire et proactive de la performance financière et opérationnelle. Son expertise sera essentielle pour optimiser les processus, améliorer la rentabilité et soutenir les prises de décision stratégiques.

Avantages

• Une rémunération compétitive accompagnée d’avantages sociaux intéressants.
• Un rôle clé au sein d’une entreprise manufacturière en forte croissance.
• La possibilité de contribuer directement à l’amélioration continue et à la performance globale.
• Une culture orientée innovation et amélioration continue, où vos idées seront valorisées.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Un bon équilibre travail-vie personnelle, avec une flexibilité selon les besoins.

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

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Pour postuler :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.