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Conseiller pédagogique Offres d'emploi - Ange-Gardien, QC

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Conseiller pédagogique • ange gardien qc

Dernière mise à jour : il y a 8 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Temps plein
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine. Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller / conseillère de santé et sécurité au travail (sst)

Conseiller / conseillère de santé et sécurité au travail (sst)

Tarkett Inc.Farnham, QC, Canada
Permanent
Riche de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,6 milliards d’euros en...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller.ère service à la clientèle

Conseiller.ère service à la clientèle

ConsignactionSaint-Césaire, QC, CA
Temps plein +2
Rien ne se perd, tout se transforme.Nous nous employons à faciliter le traitement des contenants de boisson.En gérant le système de consigne, en développant des programmes qui maximisent la récupér...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Mécanicien / mécanicienne de moteurs en-bord et hors-bord

Mécanicien / mécanicienne de moteurs en-bord et hors-bord

Toiles Picard Inc.Saint-Alphonse-de-Granby, QC, Quebec, Canada
Temps plein +1
Picard marine c’est d’abord une histoire de professionnalisme, d’intégrité et de respect.Nous faisons découvrir les plaisirs du nautisme à nos clients depuis plus de 35 ans.Ainsi, notre savoir-fair...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Poste hybride de commis aux pièces et d’aviseur(e) technique (poste basé à Granby)

Poste hybride de commis aux pièces et d’aviseur(e) technique (poste basé à Granby)

Elegance AcuraSaint-Césaire, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) pour un.Commis aux Pièces et d’Aviseur(e) Technique.Un rôle clé qui allie service à la clientèle,...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Poste hybride de Commis aux Pièces et d’Aviseur(e) Technique (poste basé à Granby)

Poste hybride de Commis aux Pièces et d’Aviseur(e) Technique (poste basé à Granby)

Granby ChevroletFarnham, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) pour un.Commis aux Pièces et d’Aviseur(e) Technique.Un rôle clé qui allie service à la clientèle,...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
PSY-FLANDRES2

PSY-FLANDRES2

People & BabyST VENANT
Temps partiel
The world of Early Childhood awaits you, join us.Le travail du psychologue se fait en observation directe de l'enfant et son environnement direct en crèche afin de favoriser son épanouissement psyc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller technique

Conseiller technique

Groupe JLD-Laguë - Ange-GardienAnge-Gardien, Canada
Temps plein
Tu recherches une carrière et des défis.Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 19 succursales au Québec et en Ontario.Reconnu ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) à l'hébergement - Réception (poste basé à Granby)

Conseiller(ère) à l'hébergement - Réception (poste basé à Granby)

Hôtel CastelSaint-Césaire, QC
Temps plein
Agrave; propos du posteLe ou la Conseiller(ère) à l’hébergement joue un rôle central dans l’expérience client de l’Hôtel Castel.Vous serez ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller.ère en développement des marchés - Tourisme sportif et affaires (poste basé à Granby)

Conseiller.ère en développement des marchés - Tourisme sportif et affaires (poste basé à Granby)

Commerce Tourisme Granby régionSaint-Césaire, QC
Temps plein
Vous souhaitez contribuer activement au développement du tourisme sportif et d’affaires dans la région de Granby?.Commerce Tourisme Granby région cherche une personne dyn...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours
Assistant.e

Assistant.e

Legault GroupGranby, QC J2J 2N8
Temps plein +1
Une communauté passionnée et connectée au bien-être animal : Évoluer.Rejoignez l’une des plus grandes chaînes de détail consacrées au bien-être et aux soins des animaux de compagnie au Québec, et f...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
représentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises / Major Accounts, District Manager

représentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises / Major Accounts, District Manager

ADPN / A - Home Address, CAN - QC Home Office, QC, CA
Télétravail
Temps plein +1
ADP est à la recherche write : .Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises Bureau de Montreal.Êtes-vous motivé par le progrès continu et l’atteinte d’objectifs toujours plus élevés?.Est-ce que r...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques

Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques

MRC de Beauharnois-SalaberryMontérégie, CA
Temps plein
Offrir de l’accompagnement aux entreprises et OBNL agro et récréotouristiques du territoire (projets d’affaire, expansion) et identifier les besoins et référer les entrepreneurs à des programmes et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller principal en communication interne

Conseiller principal en communication interne

Medavie Blue CrossQuébec, CA
Temps plein
Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada.En tant qu’...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller en Régime de Retraite

Conseiller en Régime de Retraite

People CorporationLa Province du Québec, QC
Temps plein
À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises.Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressource...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Cheffe ou chef – division opérations – service des travaux publics (poste basé à Granby)

Cheffe ou chef – division opérations – service des travaux publics (poste basé à Granby)

Ville de GranbySaint-Césaire, QC
Permanent
DES DÉFIS ET DE LA STABILITÉ À LA VILLE DE GRANBY.Le Service des travaux publics de la Ville de Granby est à la recherche d’une cheffe ou d’un chef – D...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Serveur / Serveuse (poste basé à Granby)

Serveur / Serveuse (poste basé à Granby)

Pub Le Parloir & Restaurant L’ÉmulsionFarnham, QC
Temps plein
L’Hôtel Castel, situé au cœur des Cantons-de-l’Est, est à la recherche de serveurs et serveuses passionné(e)s par le service à la clientèl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Directeur(trice) Ressources Humaines

Directeur(trice) Ressources Humaines

Azimut ManagementRougemont, Quebec, Canada
Permanent
Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturiè...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Autres questions fréquentes
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description

  • Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
  • Lieu  : Ville de Québec
  • Durée  : contrat d'un an, renouvelable
  • Type  : temps plein, 40 heures / semaine
  • Début  : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités

Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ?  Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ?  Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.

Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.

La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.

La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.

Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.

Responsabilités

  • Diagnostic et synergies   : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques.
  • Projets-pilotes   : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail.
  • Développement d’outils   : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques.
  • Suivi et mise en œuvre   : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins.
  • Portail RH   : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH.

    • Exigences

  • Formation   : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout.
  • Expérience   : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique.
  • Connaissance de l'environnement législatif   : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.);
  • Compétences organisationnelles   : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe.
  • Initiative et autonomie   : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités.
  • Compétences informatiques   : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux.
  • Compétences linguistiques   : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout.
  • Certifications   : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout.

    • Nous Offrons

  • Un rôle stratégique  dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec.
  • Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain.
  • Un environnement de travail stimulant  avec une équipe engagée et passionnée.
  • Des conditions de travail attractives  et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.)
  • Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .

    • Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site  avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.

    Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.

    Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !