Conseiller funéraire • montreal qc
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Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur.Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous... Voir plus
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TEHORA est présentement à la recherche d’.Ville de Québec dans l’automatisation, l’intégration et le déploiement continu de ses applications et infrastructures.La personne retenue contribuera à mod... Voir plus
Nous aidons le monde à mieux fonctionner.Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur.Nous sommes des bâtisseurs qui... Voir plus
Groupe Westcliff est une entreprise familiale dont le siège social est basé à Montréal et qui œuvre dans le domaine immobilier depuis plus de 50 ans.La croissance de Westcliff à travers les années ... Voir plus
Conseiller(-ère) en rémunération globale.Beneva, en mettant à profit votre expertise en.Vous prendrez en charge divers mandats, activités et processus liés à ces domaines, en collaboration avec dif... Voir plus
Groupe Énergie #BDL1 est un fier partenaire de Suncor/Petro-Canada, et nous sommes un chef de file dans la distribution d'énergie.Nous assurons notamment la distribution des produits Petro-Canada (... Voir plus
De façon générale, le candidat s’occupera de la gestion comptable et financière globale de certains.Il participera à la préparation des.De plus, il contribuera à la saine gestion des.Prise en charg... Voir plus
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !.Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable.Nous sommes à la recherche de Conseiller en approvis... Voir plus
CONSEILLER EN VENTES À VILLE POUR SAINT-LÉONARD MITSUBISHI.Lieu de travail : Saint-Léonard, QC.Livraison et explication des véhicules vendus.Sollicitation téléphonique / courriel.Assurance des frai... Voir plus
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CONSEILLER TECHNIQUE À VILLE POUR BOISVERT FORD.Lieu de travail : Boucherville, QC.Effectuer le suivi des travaux.Ouvrir et fermer des bons de travail.Produire des estimations des coûts de réparati... Voir plus
Sous l’autorité du coordonnateur - approvisionnement de la Direction des affaires juridiques et corporatives, le titulaire du poste agit comme un expert conseil auprès des requérants et de l’équipe... Voir plus
Chez ORA Partenaires, on place l’humain au cœur de tout ce qu’on fait!.Nous cherchons un(e) conseiller(ère) RH passionné(e) qui souhaite s’impliquer activement dans la croissance de nos clients et ... Voir plus
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) juridique bilingue afin de joindre notre équipe juridique à notre siège social de Montréal-Est.Relevant du vice-président, Affaires juridiques, ce... Voir plus
Notre client, un chef de file établi dans le domaine des services professionnels et des technologies à Montréal, recherche un(e) Technicien(ne) support informatique dynamique et axé(e) sur les solu... Voir plus
Notre client est à la recherche d’un professionnel en ressources humaines afin de soutenir ses activités administratives et analytiques.Ce rôle s’inscrit dans un environnement structuré où l’effica... Voir plus
En tant que conseiller technique, tu seras la première personne à accueillir nos clients et à répondre à leurs besoins, en offrant un service à la clientèle de classe mondiale.Ce poste est une occa... Voir plus
Rôle dans l’organisation.Le ou la titulaire du poste agit comme spécialiste en matière de lois fiscales et prend part à la gestion de groupes de travail techniques ... Voir plus
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 133853
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC; Ottawa, ON
Notre raison d’être
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
En tant que professionnel(le) en audit interne, vous pouvez vous attendre à une carrière dynamique et stimulante, riche en défis et en occasions de progression. Chaque journée sera différente : vous apporterez constamment de la valeur à la clientèle tout en perfectionnant vos compétences.
À titre d'Auditeur(trice) interne, vous serez appelé(e) à :
Nous sommes une équipe d’audit interne passionnée par la création de valeur pour nos clients et la résolution de défis complexes dans un environnement d’affaires en constante évolution.
Vous êtes une personne qui :
L’échelle salariale pour ce poste est de 48,000 $ à 77,000 $ pour le poste de Conseiller(ère) et de 67,000 $ à 110,000 $ (Conseiller(ère) principal(e). Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.
Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.
