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Conducteur de travaux Offres d'emploi - Rosemont-La Petite-Patrie, QC
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Conducteur de travaux • rosemont la petite patrie qc
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- Saint-Léonard, QC (de 37,050 $ à 59,475 $ year)
- Québec, QC (de 37,050 $ à 53,986 $ year)
- Montréal, QC (de 39,000 $ à 53,682 $ year)
- Rosemont-La Petite-Patrie, QC (de 38,025 $ à 51,909 $ year)
- Salaberry-de-Valleyfield, QC (de 38,932 $ à 51,255 $ year)
- Rimouski, QC (de 33,326 $ à 35,354 $ year)
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Vos fonctions
En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction. Dans votre quotidien, vous assurez également la partie administrative des contrats sur invitation. De plus, vous coordonnez la réalisation des menus travaux.
Vos principaux mandats
- Suivi auprès des partenaires externes durant la réalisation des travaux susceptibles d’avoir un impact sur les infrastructures de la STM;
- Surveillance ciblée aux étapes critiques des travaux;
- Coordination et inspection des contrats de construction et d’inspection et entretien d’équipements;
- Coordination de la réalisation de travaux et entretien d’équipements en milieu exploité;
- L’employé peut être appelé à travailler directement à partir du chantier dépendant des besoins opérationnels;
- Certaines inspections peuvent être faites de soir, de nuit ou de fin de semaine.
Plus spécifiquement, vous :
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS :
V ous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !
Ce que la STM vous offre
Lieu de travail : 8845 Boulevard St-Laurent
Horaire : 35 heures / semaine
Salaire : 65 683$ à 90 672$
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.