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Conditionnement Offres d'emploi - Fossambault sur le lac qc

Dernière mise à jour : il y a 18 heures
Winpak General Manager

Winpak General Manager

BoydenQC, CA
Permanent Placement
Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
  • Offre sponsorisée
  • Nouvelle offre
Associée ou Associé aux ventes

Associée ou Associé aux ventes

Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCShannon, QC, Canada
Temps partiel
Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 heures
Winpak General Manager

Winpak General Manager

BoydenQC, CA
Il y a 25 jours
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

English text follows)

Winpak fait partie d’un groupe de sociétés d’emballage qui exploite douze usines de fabrication en Amérique du Nord. Nous fabriquons et distribuons des matériaux d’emballage de grande qualité et des machines de conditionnement novatrices, utilisés principalement pour la protection de denrées périssables et de boissons et pour des applications dans les secteurs pharmaceutiques et de la santé.

Winpak se spécialise dans trois volets principaux au niveau de l'emballage : les emballages souples, les emballages rigides et les couvercles, et les machines de conditionnement. Nous travaillons en étroite collaboration avec Wipak, chef de file dans la fabrication de matériaux d’emballage en Europe. L’alliance stratégique conclue entre Winpak et Wipak nous donne accès à l’expertise de professionnels de l’emballage dans le monde entier et nous permet d’offrir un vaste éventail de produits et de solutions d’emballage à l’échelle mondiale.

Vision

Fournir les meilleures solutions d'emballage pour les personnes et la planète.

Mission

Winpak conçoit, fabrique et fournit les solutions d'emballage les plus durables qui réduisent les déchets alimentaires, prolongent la fraîcheur et favorisent la santé.

L'entreprise élève les marques de ses clients grâce à une expertise technique spécialisée, des partenariats industriels et des relations profondément enracinées.

Elle incite également ses diverses équipes à innover en permanence au service de ses clients, de ses collègues et de ses communautés.

Les Marchés

  • Emballages pour produits laitiers
  • Emballages pour protéines
  • Emballages pour aliments et boissons
  • Emballages pour les soins de santé
  • Machines de conditionnement

Les Produits

  • Sacs
  • Sachets
  • Pellicules de thermoformage
  • Pellicules spécialisées
  • Films horizontaux et verticaux
  • Plateau
  • Gobelets
  • Membranes scellables
  • Machines

    • Savoir-faire et services

    Des idées complexes dans des emballages simples. Nos matériaux sont complexes. Notre machinerie l’est aussi. Toutefois, l’objectif est simple : présenter des emballages de grande qualité qui fonctionnent parfaitement afin de mettre en valeur la marque de nos clients.

  • Fabrication et services techniques
  • Graphiques et impression
  • Innovation et conception de produits

    • DESCRIPTION DU POSTE

    Directeur / trice général(e)

    Dans le cadre de son expansion continue, Winpak est à la recherche d'un(e) directeur / trice général(e) (DG) pour diriger la division Heat Seal et favoriser l'efficacité opérationnelle et la croissance commerciale.

    Sous la responsabilité du président, le / la directeur / trice général(e) supervisera les opérations de fabrication sur trois sites. Il / Elle sera chargé(e) d'optimiser les processus de production, d'assurer l'alignement sur les objectifs de croissance de l'entreprise et d'encourager un état d'esprit axé sur le commerce et les résultats. Il / Elle établira également des normes opérationnelles et des mesures de performance pour garantir le succès.

    En étroite collaboration avec l'équipe de direction, il / elle mettra en place une culture axée sur la performance, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle. Le / La candidat(e) idéal(e) gérera efficacement les initiatives de transformation, y compris les acquisitions, tout en veillant à la mobilisation et à l'engagement de l'équipe.

    Responsabilités principales

  • Gestion des opérations : Superviser des opérations complexes à multiples facettes, notamment la production, la maintenance, l'amélioration des processus, la chaîne d'approvisionnement et la R&D sur trois sites.
  • Amélioration de l'efficacité : Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la gestion des ressources.
  • Réduction des coûts : Identifier les possibilités de réduire les coûts directs et indirects en améliorant les flux de travail, en réduisant les déchets et en améliorant l'utilisation des matériaux.
  • Augmentation des capacités : Veiller à ce que les sites et les équipements soient en mesure de s'adapter à la croissance de l'entreprise.
  • Développement du leadership : Veiller à ce que le leadership dans les domaines opérationnels clés soit solide, afin d'améliorer la qualité et la conformité.
  • Sécurité et excellence : Promouvoir une stratégie d'excellence en matière de santé et de sécurité dans l'ensemble de la division.
  • Changement culturel : Favoriser une culture de collaboration et de haute performance, en mettant l'accent sur l'amélioration continue.
  • Intégration des acquisitions : Intégrer de manière transparente les nouvelles unités commerciales dans la structure existante de l'entreprise.
  • Alignement commercial : Équilibrer les capacités opérationnelles avec les besoins commerciaux, en travaillant en étroite collaboration avec les directeurs des ventes et des marchés afin d'adapter la capacité de production à la demande.
  • Développement de l'équipe : Assurer la direction et la responsabilité des subordonnés directs et indirects, en veillant à ce que les performances soient mesurées et améliorées en permanence.

    • Profile du / de la candidat(e)

    Directeur / trice général(e)

    Le / La directeur / trice général(e) est un(e) cadre expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise opérationnelle et d'un sens aigu des affaires, capable de gérer des opérations de fabrication sur plusieurs sites tout en stimulant la croissance de l'entreprise. Le / La candidat(e) idéal(e) excelle à la fois dans la planification stratégique et le leadership pratique, améliorant constamment les processus et encourageant une culture axée sur les performances et les résultats.

    Doté(e) de compétences exceptionnelles en matière de communication, il / elle aligne les équipes interfonctionnelles en définissant clairement les objectifs et les attentes, ce qui permet d'améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelle. Son approche proactive de l'évolution des demandes du marché et de l'adoption de nouvelles technologies le positionne comme un leader tourné vers l'avenir, capable d'orienter la division vers une croissance durable et un succès futur.

    Qualifications et experience

  • Licence en gestion d'entreprise, en gestion des opérations, en ingénierie ou dans d'autres domaines connexes.
  • Plus de 10 ans d'expérience en gestion des opérations dans un environnement industriel ou de fabrication.
  • Responsabilité des pertes et profits et expérience de la gestion d'opérations multi-sites.
  • Forte expertise opérationnelle et esprit commercial pour stimuler la croissance de l'entreprise tout en équilibrant les capacités de production.
  • Expérience de la conduite d'initiatives axées sur l'excellence opérationnelle, la réduction des coûts et l'optimisation des processus afin de stimuler l'innovation et l'efficacité.
  • Expérience des environnements syndiqués.

    • Caractéristiques personnelles

  • Mentalité de « bâtisseur », énergie positive, attitude positive, recherche de résultats, adaptabilité et absence d'égo.
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
  • Sens aigu des affaires et orientation commerciale.
  • Style de leadership pratique, axé sur l'amélioration continue.
  • Leader collaboratif, accessible et inspirant, doté d'une vision stratégique.
  • Grande énergie et esprit de résolution des problèmes.
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de définition des priorités.
  • Bilingue (anglais et français) de préférence.

    • Lieu de travail

    Le poste est basé à Vaudreuil (Montréal).

    Winpak is part of a global packaging group with twelve manufacturing facilities in North America. The company manufactures and distributes high-quality packaging materials and innovative packaging machines, primarily used for the protection of perishable foods, beverages, pharmaceuticals, medical and personal care.

    Winpak specializes in three main streams of packaging – Flexible Packaging, Rigid Packaging & Lidding and Packaging Machinery. They are closely aligned with Wipak, one of Europe’s leading manufacturers of packaging materials.

    Winpak’s strategic alliance with Wipak allows the company to access the expertise of packaging professionals worldwide and offer a broad range of products and packaging solutions globally.

    Vision

    Winpak’s vision is to provide the best packaging solutions for people and planet.

    Mission

    Winpak designs, manufactures, and supplies the most sustainable packaging solutions that reduce food waste, extend freshness, and promote health.

    The company elevates customer brands with dedicated technical expertise, industry partnerships, and deep-rooted relationships.

    They also challenge their diverse teams to innovate continuously in the service of their customers, each other, and their communities.

    Markets

  • Dairy Packaging
  • Protein Packaging
  • Food and beverage packaging
  • Healthcare packaging
  • Packaging machinery

    • Winpak’s Products

  • Bags
  • Pouches
  • Thermoforming Films
  • Speciality Films
  • Horizontal and vertical Films
  • Trays
  • Cups
  • Lidding
  • Machinery

    • Capabilities and Services

    Complex Ideas in Simple Packages. While their materials and machinery may be complex, their objective is simple : to deliver high-quality packaging that functions flawlessly and enhances their customers' brands.

  • Manufacturing and Technical Services
  • Graphics and Printing
  • Innovation and Product Design

    • POSITION DESCRIPTION

    General Manager

    As part of its continued expansion, Winpak is seeking a General Manager (GM) to lead the Heat Seal division, driving both operational efficiency and commercial growth.

    Reporting to the President, the General Manager will oversee manufacturing operations across three sites. The GM will be responsible for optimizing production processes, ensuring alignment with business growth objectives, and fostering a commercially focused and results-driven mindset. This leader will also establish operational standards and performance metrics to ensure success.

    Working closely with the Executive Team, the GM will build a culture focused on performance, continuous improvement, and operational excellence. The ideal candidate will effectively manage transformation initiatives, including acquisitions, while ensuring team mobilization and commitment.

    Key Responsibilities

  • Operations Management : Oversee complex, multi-faceted operations, including production, maintenance, process improvements, supply chain, and R&D across three sites.
  • Efficiency Improvements : Implement best practices to optimize processes, reduce costs, and improve resource management.
  • Cost Reduction : Identify opportunities to reduce direct and indirect costs through workflow enhancements, waste reduction, and improved material utilization.
  • Capacity Growth : Ensure the sites and equipment are positioned to scale with business growth.
  • Leadership Development : Ensure leadership in key operational areas is strong, driving quality and compliance improvements.
  • Safety and Excellence : Champion a health and safety excellence strategy across the division.
  • Cultural Change : Foster a high-performance, collaborative culture, with an emphasis on continuous improvement.
  • Integration of Acquisitions : Seamlessly integrate new business units into the existing corporate structure.
  • Commercial Alignment : Balance operational capabilities with commercial needs, working closely with sales and market directors to match production capacity with demand.
  • Team Development : Provide leadership and accountability to direct and indirect reports, ensuring performance is continuously measured and improved.

    • CANDIDATE PROFILE

    General Manager

    The General Manager is a seasoned executive with robust operational expertise and commercial acumen, adept at managing multi-site manufacturing operations while driving business growth. The ideal candidate excels in both strategic planning and hands-on leadership, consistently improving processes and fostering a performance-driven, results-oriented culture.

    With exceptional communication skills, they will align cross-functional teams by clearly setting goals and expectations, which will enhance productivity and operational efficiency. Their proactive approach to navigating evolving market demands and adopting new technologies positions them as a forward-thinking leader, capable of steering the division towards sustainable growth and future success.

    Qualifications and Experience

  • Bachelor's degree in business management, operations management, engineering or other related fields.
  • 10+ years' experience in operations management in a manufacturing / industrial environment.
  • P&L responsibility and experience managing multi-site operations.
  • Strong operational expertise and commercial mindset to drive business growth while balancing production capabilities.
  • Track record leading initiatives focused on operational excellence, cost reduction, and process optimization to drive innovation and efficiency.
  • Experience in unionized environments.

    • Personal Characteristics

  • Has a “builder” mentality, positive energy, can-do attitude, results-driven, adaptable with no-ego.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Strong business acumen and commercial orientation.
  • Hands-on leadership style with a focus on continuous improvement.
  • Collaborative, approachable, and inspiring leader with a strategic vision.
  • hIgh energy and a problem-solving mindset.
  • Excellent organizational and prioritization skills.
  • Bilingual (English and French) preferred.

    • Location

    The position is based in Vaudreuil (Montreal).