Comptable Offres d'emploi - Waterloo, QC

Poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : Waterloo (mode hybride, 1 jour de présentiel/semaine)
Salaire : 27-33$ de l'heure
Horaire : 40 heures par semaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour une entreprise coté en bourse dans le secteur de Waterloo.
La personne sera principalement responsable des comptes payables et recevables.

Nous sommes à la recherche d'une personne assidue, autonome, curieuse et responsable. Le poste offre un package avantageux. De plus, vous aurez la chance de pouvoir travailler de la maison.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca

Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent

Avantages
- Assurance Collective complète payée à 100% par l'employeur
- REER
- Équipe dynamique, bienveillante et amicale
- Mode hybride ou 100% télétravail

Responsabilités
- Gérer les comptes payables
- Analyse des comptes payables
- Gérer les comptes recevables
- Encaissement
- Suivi des clients et paiement
- Relance des retards
- Fin de mois

Qualifications
- Maîtrise d'Excel
- Anglais écrit et oral pour faciliter les échanges avec les fournisseurs et clients en dehors du Québec
- DEC en comptabilité avec expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
- Avoir l'envie d'évoluer et avoir une capacité à s'adapter aux environnements et aux changements.

Sommaire
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*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s

Au plaisir de vous rencontrer!

Alex-Anne
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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