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Communaut%C3%A9 de communes Offres d'emploi - Springhill ns
Analyst, Valuation Advisory
Altus GroupHalifax, Nova Scotia- Offre sponsorisée
Administrative Assistant
Adecco CanadaHalifax, Nova Scotia, CanadaHealthcare Security Officer - Halifax.
Paladin SecurityHalifax, Nova Scotia- Offre sponsorisée
Éducateur(-trice) à la petite enfance - Terme - Pauses et surplus
Conseil scolaire acadien provincialNova Scotia, CanadaBilingual French & English Work@Home Customer Service Representative
HGSNova ScotiaGestionnaire de cas - Bilingual Caseworker
Innomar StrategiesRemote, NSGestionnaire de dossiers d'invalidité bilingue
ManulifeCAN, Nova Scotia, Full Time RemoteProgram Manager - Staffing Solutions in Life Sciences (Healthcare)
Fluid - Solutions de Talents / Workforce SolutionsNova Scotia, Canada- Offre sponsorisée
Spécialist de service a la clientele bilingue
Hinduja Global SolutionsOxford, Nova Scotia, CanadaSecurity Guard
AFIMAC CanadaHalifax, Nova Scotia, CAChef de service, Gestion des capitaux et des risques
Medavie Blue CrossNouvelle-Écosse, CA- Offre sponsorisée
Seasonal Tax Expert - Bilingual - Remote
IntuitNova ScotiaDeputy Sheriff 1-2 (Relief Roster)
Government of Nova ScotiaNova ScotiaSpécialiste du Service à la Clientèle Bilingue - Télétravail
Millennium 1 SolutionsNova Scotia2nd Cook-HFX
CB CanadaHalifax, Nova Scotia, CanadaDirecteur(trice) des services financiers aux promoteurs
Company 1 - The Manufacturers Life Insurance CompanyHalifax, Nova ScotiaWarehouse Team Lead - Halifax
saint-gobainCanadá , Nova ScotiaClaims Adjuster - Auto / Expert(e) en sinistres – Automobile
SedgwickNova Scotia, Telecommute, CAClinical Specialist Diabetes.
MedtronicNova Scotia, CanadaNanny
CanadianNanny.caHalifax, Nova Scotia, CanadaAnalyst, Valuation Advisory
Altus GroupHalifax, Nova ScotiaCatégorie d'emploi :
Évaluations et expertises
Gamme des niveaux de rémunération :
0.00 - $0.00
Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la « gamme des niveaux de rémunération » du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal. Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance. La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région.
Débloquez votre expérience Altus !
Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans les domaines de l'analyse des données, de l'expertise et de la technologie pour le marché mondiale de l'immobilier commercial (CRE) en croissance rapide, il n'y a pas de meilleur endroit que le Groupe Altus. Chez Altus, notre travail est utile. Chaque jour, nos employés ont un impact, innovent et façonnent l'industrie mondiale de l'immobilier commercial et de la PropTech.
Notre culture centrée sur les personnes vous permet d'agir dans un climat de confiance et de performance, au sein d'une équipe inclusive qui collabore à la modernisation de notre secteur d'activité. Nous investissons dans nos collaborateurs en leur proposant des formations et des opportunités de croissance conçues pour les faire progresser dans leur carrière, tout en leur offrant un lieu de travail flexible et progressif qui reflète nos valeurs et nos équipes.
The Opportunity
Altus Group is currently seeking a recent graduate in the entry level position of an Analyst based out of our Halifax, Nova Scotia office to join our Valuation and Advisory division.
The Analyst will be responsible for preparing analysis and appraisal reports and cash flow projections as directed by the Consultant, Senior Consultant or Director to be used in the valuation process.
Key Responsibilities :
- Prepare accurate analysis or portions of appraisal reports using the latest market information obtained from various internal / external partners. Extensive senior co‐worker review is anticipated.
- Develop cash flow projections to be used in the appraisal process, using industry standard software such as ARGUS, Dyna or other appropriate software
- Conduct research and collect data from both internal database and third party sources with respect to market rental rates, comparable building transactions and general market knowledge.
- Ensure data collected as part of on‐going assignments is entered accurately into the company database in a timely fashion.
- In partnership with the Consultant, Sr. Consultant, Associate Director, Director, or Sr. Director, perform building inspections.
- Continuously upgrade the level of knowledge regarding market and industry trends
- Accurately complete time sheets on a daily basis ensuring non billable time and recoverable expenses are clearly outlined.
- Become a Candidate with the Appraisal Institute of Canada. Maintain Candidate status by completing requirements outline by the AIC, e.g. completing minimum of one (1) of the required courses towards designation per year.
Key Qualifacations :
Ce que le Groupe Altus offre :
Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au +1 888 692 7487.
Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées. Nous vous remercions de votre attention.