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Bureau du Chef des Investissements (BCI)

Le mandat du Bureau du Chef des Investissements ( BCI ) est de permettre au Chef des Investissements ( CI ) de disposer des ressources et de lexpertise ncessaires pour assumer ses responsabilits. Le BCI se compose de deux groupes : Gestion de Portefeuille dInvestissement et Stratgies Intgres.

Gestion de Portefeuille dInvestissement (GPI)

Le groupe de Gestion de Portefeuille dInvestissement ( GPI ) travaille au nom du CI pour maximiser les rendements des portefeuilles dinvestissement au niveau de risque cibl en fournissant un soutien ddi pour chaque stratgie dinvestissement approuve par le CI la conception active de portefeuille les signaux dinvestissement lattribution de performance lanalyse des dcisions dinvestissement et les communications.

Nous grons notre portefeuille de stratgies actives ( Portefeuille Actif ) par lequel des spcialistes internes ou externes peuvent offrir des rendements valeur ajoute par la slection dinvestissements. Chaque anne le CI examine le mandat et la performance de chaque stratgie dinvestissement pour actualiser les allocations de capital du Fonds.

Description du Poste :

Nous recherchons des candidats ayant un solide parcours de russite acadmique tout en quilibrant les activits parascolaires de fortes comptences en recherche modlisation financire valuation et analyse ainsi que de bonnes comptences en communication interpersonnelles et en dveloppement de relations. De plus les candidats les plus performants combinent souvent nergie enthousiasme et curiosit intellectuelle avec un intrt dmontr pour linvestissement.

Le candidat rejoindra lquipe de Conception de Portefeuille Actif du groupe de Gestion de Portefeuille dInvestissement. En tant que membre de cette quipe dynamique vous travaillerez en troite collaboration avec les autres quipes au sein de GPI ainsi quavec le dpartement plus large de Gestion Totale du Fonds pour avancer notre mission de maximiser les rendements totaux ajusts au risque du Fonds en soutenant le CI sur les aspects cls de lAllocation Stratgique dActifs et lvaluation du portefeuille.

Responsabilits Spcifiques au Rle :

• Mener des recherches sur les tendances de lindustrie des classes dactifs les capacits de gestion dactifs et les principales hypothses des marchs de capitaux. Cela peut inclure des recherches telles que lexamen de la qualit de lalpha dfini par la moyenne la variance et la covariance travers diverses stratgies dinvestissement sous diffrents environnements macroconomiques et des recherches pour explorer la relation entre les corrlations actionsobligations sous diffrents environnements macroconomiques caractriss par des variations de facteurs tels que la croissance conomique et linflation.
• Dvelopper des solutions pour fournir efficacement des analyses et des recherches.
• Soutenir le groupe avec lexploration de donnes la modlisation financire lanalyse de portefeuille et la prise de dcision de construction de portefeuille autour des classes dactifs prives et publiques et des questions mergentes de portefeuille.
• Soutenir le GPI en travaillant en troite collaboration avec les quipes de classes dactifs pour identifier des opportunits et initiatives valeur ajoute qui couvrent plusieurs classes dactifs afin damliorer les recommandations et les processus de prise de dcision.
• Aider lidentification des amliorations de la gestion du Portefeuille Actif y compris la surveillance active de la performance les dploiements de capital et les questions mergentes de portefeuille en partenariat avec des dpartements tels que Performance Reporting et Analyse Oprations dInvestissement et le Risque & Intelligence dAffaires.
• Concevoir et rdiger des documents cls avec orientation (mmos de comit mises jour pour la direction et le conseil etc.).
• Dvelopper des prsentations orales et crites sur les activits de GPI.
• Maintenir et mettre jour les outils de coordination de lquipe (cestdire pipeline de projets suivi des objectifs).
• Soutenir dautres projets selon les besoins.
• Sassurer que les dcideurs de portefeuille reoivent des informations de portefeuille prcises et en temps opportun.
• Fournir des analyses et des commentaires prospectifs sur le portefeuille.
• Autres tches selon les besoins.

Qualifications : Qualifications

Informations complmentaires :

Si un travail avec des professionnels talentueux du secteur de la finance dans un cadre fond sur lintgrit la collaboration et le rendement lev vous intresse vous devriez envisager de faire carrire au sein de RPC Investissements.

Pour soumettre votre candidature veuillez transmettre une lettre de prsentation votre curriculum vitae et un relev de notes non officiel complet.

Date limite  :  26 janvier 2025 23 h 59 HE

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn .

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit  :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement  :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

Remote Work : Key Skills

Abinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITI

Employment Type : Full Time

Vacancy : 1