Chef Offres d'emploi - Saint-Lambert-de-Lauzon, QC

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Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo .

TITRE DU POSTE : Chef de production

QUART DE TRAVAIL : Soir

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : St-Esprit

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi choisir Olymel ?

Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.

Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.

Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

Avantages Sociaux : Profitez d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

Sous la supervision du directeur de production et assisté d’une équipe de superviseurs, le ou la titulaire planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble de la production de son secteur : Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements.

• Gestion de la santé et sécurité : met en premier lieu la SST et prend en charge les actions relatives à la prévention. Assure le suivi des dossiers SST afin de maintenir un environnement exempt d’accident ;
• Gestion de la qualité : se conforme avec le système HACCP & SQF, assure l’application des règles d’hygiène et des bonnes pratiques de fabrication ;
• Gestion de la production : planifie la main-d’œuvre, prévoit le volume de production, établit l’ordre des opérations ;
• Gestion des ressources humaines : assiste les superviseurs dans la résolution de problèmes d’ordre technique ou administratif, maintien de saines relations de travail ;
• Relations interpersonnelles : établit de bonnes relations humaines et professionnelles. Démontre de l’entregent et de l’écoute ;

Amélioration continue : collaborer aux différents projets d’amélioration et assurer la pérennité de ses projets en participant au processus de coaching des gestionnaires.

Formations : Diplôme d’études collégial ou universitaire en gestion de la production, en administration ou autre domaine d’étude jugé pertinent. Être agile en informatique, connaitre Excel, Power Bi, Paperless, AS / 400 ou SAP (atouts). Connaissance des normes de sécurité alimentaire, des pratiques d'hygiène et des réglementations relatives à l'industrie alimentaire (HACCP / SQF - atout).

Expérience : 8 à 10 ans d’expérience en gestion d’une équipe de superviseur (milieu syndiqué, manufacturier et / ou agroalimentaire - atouts).

Compétences : Bilinguisme (anglais fonctionnel). Avoir des notions en espagnol peut être un atout. Leadership mobilisateur, habileté en coaching, communication et en relations interpersonnelles. Aptitudes marquées en résolution de problèmes, gestion de changement et gestion de la prévention des accidents.

Voici ce qu’Olymel peut t'offrir :

Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin incluant :

Et bien plus encore!

Cette opportunité est pour toi ? Voici comment soumettre ta candidature : par courriel au

ou via le lien ci-dessous! Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

C’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes! Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises. Avec plus d'une trentaine d'usines réparties dans cinq provinces canadiennes, nous remplissons quotidiennement et avec passion notre mission de nourrir le monde, en misant sur l'innovation, la qualité et l'excellence dans tous les aspects de nos activités. C’est grâce à l’engagement de nos 12 000 employés qu’Olymel continue sa croissance et peut « Nourrir le monde en pensant à demain ». #LI-MT1

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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