- Recherche d'emploi
- West Island, QC
- chef de chantier
Chef de chantier Offres d'emploi - West Island, QC
- Offre sponsorisée
Formateur(trice) technique engins de chantier
Équipement SMS inc.Laval-sur-le-Lac, QC, Canada- Offre sponsorisée
Chef de département (ventes) | Kirkland
Linen ChestKirkland, Canada- Offre sponsorisée
Technicien en chantier
Le Groupe SOLROCmontréal (saint laurent), Canada- Offre sponsorisée
Chef de service - Alimentation
Le Félix Vaudreuil-DorionVaudreuil-Dorion, Québec, CanadaChef de quart
Wendy'sChateauguay, QC, CA- Offre sponsorisée
Ing nieur de chantier Ing nieure de chantier
EBC Inc.Dorval, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Opérateur(trice) d'engins de chantier (32671)
STMChâteauguay, QC- Offre sponsorisée
Journalier de nuit
Entreprise T.R.ASaint-Eustache, QuebecGestionnaire de chantier
ANDRITZPointe-Claire, Quebec, CAChef de bâtiment
Services de Gestion Quantum LtéePointe-Claire, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Apprenti-électricien Rive-Sud 2024
AEC Autoénergie Canada inc.Mercier Southeast, CanadaChef d’équipe de soir
Bedard RessourcesVille St-Laurent, Montrealcommis de chantier
AeconDorval, Québec, CA- Offre sponsorisée
SURINTENDANT DE PROJETS
Construction Doverco inc.saint-eustache, QC, Canada- Offre sponsorisée
Technicien(ne) de chantier
UL CanadaMercier, CATechnicien(ne) de chantier
Groupe ABSVaudreuil, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Technicien du contrôle de la qualité
freelance.caSaint-Laurent, CanadaTechnicien(ne) de service sur chantier (Produits de concassage)
4782 Sandvik MIN, CNS - CanadaChateauguay, QC, Canada- Offre sponsorisée
Chef d'équipe - Installateur
Randstad CanadaSaint-Eustache, Québec, CAChef de quart
McDonald'sDORVAL, QC, CAFormateur(trice) technique engins de chantier
Équipement SMS inc.Laval-sur-le-Lac, QC, Canada- Temps plein
Équipement SMS est en pleine croissance !Nous sommes à la recherched'un (e) formateur(trice) techniquepour se joindre à notre équipe. Sous responsabilité du superviseur formation technique, le formateur technique supportera les activités de formation par la transmission des ses connaissances techniques. Il joue le rôle de ressource technique et contribue à l’approfondissement des connaissances et de la compréhension des équipements distribués par SMS Équipement.Responsabilités quant à la formation : Participe à l'analyse des besoins de formation des clients internes et externes;Rédige des plans de formation en lien avec les objectifs à atteindre;Rédige, prépare et adapte le matériel servant à la formation technique;Effectue un suivi des nouveaux mécaniciens / techniciens dans leur cheminement (après embauche) directement dans leur milieu travail;Anime des sessions de formation théorique;Dispense des formations techniques pratiques en petit groupe ou (un à un) directement dans le milieu de travail;Réponds aux demandes d’accompagnement sur les lieux de travail dans des délais acceptables;Coordonne les sessions de formation technique aux clients internes et externes à différents endroits;Collabore à l’établissement du calendrier et l'horaire de formation;Rédige des épreuves d'évaluation théorique et pratique et procède à l'évaluation des participants;Participe à des formations d’instructeurs (train the trainer);Travaille en collaboration avec les autres formateurs;Toutes autres tâches connexes assignées par le superviseur;Respecte les normes de santé et sécurité au travail.Développe et maintien des connaissances approfondies sur les équipements : Se garde à jour au niveau des changements, du développement et de l’application sur les équipements à l’égard des services qu’il doit donner;Aide au développement de nouvelles procédures et en la mise en application de celle-ci.Maintient des relations positives avec les manufacturiers, les succursales ainsi que les clients internes et externes.Exigences : Diplôme d'études professionnelles en mécanique d'engins de chantier ou véhicules lourds combiné à un minimum de 5 années d'expérience en tant que mécanicien d'équipement lourd;Habiletés de communication verbale et écrite en français et en anglais, car possibilité de documentation ou clientèle anglophone ;Expérience en formation et / ou en pédagogie, un atout;Connaissance des logiciels MS Office, Komtrax, Insite, Absorb et de systèmes informatiques;Disponibilité à voyager à des jours et heures irrégulières pour des déplacements locaux et nationaux.Compétences et aptitudes : Excellentes aptitudes en communication;Posséder un bon sens de l’organisation;Avoir des aptitudes à travailler dans différents environnements;Posséder un bon jugement, de l’initiative, une attitude positive et être sûr de lui-même;Posséder une bonne compréhension des notions de base ainsi que des principes mécaniques.Les candidatures seront reçues jusqu'à ce qu'un candidat adéquat soit embauché.Chez Équipement SMS, la sécurité est l'une de nos valeurs et nous prenons soin les uns des autres, sans exception. Le candidat retenu est intrinsèquement motivé et s'engage à faire des choix sûrs dans l'accomplissement de toutes les tâches.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Équipement SMS offre des carrières enrichissantes dans l'industrie de l'équipement lourd partout au Canada. En tant que plus grand concessionnaire Komatsu en Amérique du Nord, Équipement SMS vous donne l'occasion de représenter une qualité de classe mondiale dans nos offres de produits et notre service à la clientèle.Parmi les nombreux avantages de travailler chez Équipement SMS, mentionnons : des salaires concurrentiels, un régime d'avantages sociaux complet et le jumelage des REER.Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.