Chef de chantier Offres d'emploi - Donnacona, QC

CMC Carrier, une entreprise québécoise dans le domaine de la construction et livrant des projets de haute qualité et surtout, uniques aux 4 coins de l’Amérique du Nord est en pleine expansion… et à la recherche de renforts!Devenu une référence dans sa sphère d’activité, CMC développe, depuis 40 ans déjà, des projets d’envergure et de complexité très variées, conçus pour résister au passage du temps, car nous gardons en tête que ce que nous bâtissons, c’est l’héritage de nos communautés !Nos équipes œuvrent dans un contexte de transformation numérique majeure rendue nécessaire pour toujours mieux répondre aux exigences de nos clients, dans un marché en perpétuels changements qui les poussent à innover autant dans la conception, la mise-en-œuvre & la réalisation des projets qui nous sont confiés.Votre mandat : En tant qu’un des meneurs de l'équipe de construction et sous la direction du VP Construction QC-Maritimes, vous travaillerez en collaboration avec les différentes équipes et sous-traitants sur les différents chantiers de CMC.

• Note : la forme masculine utilisée dans ce texte est neutre et s'applique aussi bien aux hommes qu'aux femmes.Principales responsabilitésGestion du personnel
• Gérer efficacement le chantier, les contremaîtres, les sous-traitants et le personnel du chantier.
• Promouvoir et faire respecter le programme de sécurité par le personnel et participer aux mesures d'amélioration.
• Encourager les performances, les bonnes relations de travail, le respect et l'esprit d'équipe.
• Participer sporadiquement au recrutement du personnelGestion de chantier
• Veiller à l'organisation et à la propreté du chantier
• Lire, analyser et assurer la conformité avec les plans et les spécifications
• Coordonner les inspections de divers professionnels (ingénieurs du sol, inspecteurs en bâtiment, etc.)
• Veiller à ce que les projets soient achevés dans les délais prévus et dans le respect du budget
• Veiller à ce que les normes de qualité de CMC soient respectées dans tous les aspects des projets.
• Organiser et diriger les réunions quotidiennes avec les contremaîtres ou les sous-traitants en ce qui concerne les opérations.
• Contrôler l'approvisionnement et l'entreposage en toute sécurité des matériaux, de l'équipement et des outils.
• Veiller à la conformité et à la qualité du travail, des matériaux et des produits afin d'accélérer la libération des retenues sur les contrats.
• Préparer, organiser et distribuer les informations du chantier au chef de projet, telles que les demandes d'information, les rapports quotidiens, les fiches de présence, etc. à l'aide de logiciels tels que Microsoft Office et ProCore.
• Communiquer avec les sous-traitants, les membres de l'équipe et les clients d'une manière professionnelle.
• Participer à la planification du travail avec le chef de projet
• S'assurer que les politiques et procédures de l'entreprise sont respectées par tous les membres de l'équipe.
• Toutes les autres tâches connexes.Connaissances et habiletés requises
• Posséder au minimum un DES ou préférablement un DEP dans un domaine en lien avec le poste, comme par exemple charpentier-menuisier ou en préparation et finition de béton.
• La certification de charpentier est considérée comme un atout.
• Minimum 10 ans d’expérience dans des chantiers de construction, préférablement industriels ou commerciaux
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion, à titre d’employé en charge d’un chantier
• Connaissances générales des différents corps de métiers approfondie
• Lecture de plans
• Connaissance des réglementations propres aux différents métiers.
• Formation valide en matière de santé et de sécurité pour les chantiers de construction (SIMDUT, travail en hauteur, etc.).
• Connaissance et respect des normes de sécurité sur un chantier de construction
• Maîtrise de Microsoft Project – Un atout
• Connaissance intermédiaire de ProCore
• Bilinguisme, niveau intermédiaire Français / Anglais
• Capacité à gérer et à diriger des équipes de manière professionnelle et selon les règles de l'art.
• Permis de conduire valide.Profil recherché
• Orientation vers les résultats, initiative, grande rigueur
• Excellent jugement, énergique, dynamique
• Comportement respectueux et professionnel.
• Capacité à prendre des décisions parfois rapides, parfois courageuses
• Souci du détail et de la satisfaction client
• Mentalité entrepreneuriale de même qu’habiletés en négociations
• Solides compétences en matière de travail d'équipe.
• Désir de s’engager dans une carrière à long terme dans le domaine, en considérant le rôle comme plus qu'un simple emploi.
• Mobilité pour le Grand Montréal MétropolitainAvantages sociaux
• Conditions d’emploi CCQ
• Possibilité d’emploi à long terme
• Stationnement disponible sur les sites de travail, généralement loin du bruit des centres-villes!