Chauffeur permis b Offres d'emploi - Fossambault sur le lac qc
Dernière mise à jour : il y a 13 heures
Adjoint (e) aux ressources humaines
Groupe NadeauSainte-Mélanie, QC, ca- Offre sponsorisée
Manoeuvre
Groupe Mario CotéStoke, QC, CanadaAgent de sécurité - volet santé
Agence SOLUT.E.S.Bas-Saint-Laurent, QC, caMécanicien certifié remontées mécaniques – permanent
Le RelaisLac-Beauport, QuebecCoordonnateur.trice aux opérations au sol
SOPFIMQuébec, CADirecteur adjoint des pièces
Groupe SaillantQuébec, CACommis d'entrepôt - poste permanent - jusqu'à 24 $ l'heure
Services de Gestion Quantum LtéeSaint Bruno, Québec, CanadaService Clientèle - Douanes
Randstad CanadaSaint-Bernard-de-Lacolle, Québec, CA- Offre sponsorisée
Travailleur.euse social.e pour le programme d'aide aux employés
ServirplusVal-des-Monts, Québec, CanadaEstimateur / Chargé de projet - Valorisation de chaussée
ColasCanton de Hatley, Québ, CA Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Associée ou Associé aux ventes
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCShannon, QC, CanadaSurintendant(e) de chantier - Postes électriques
JumpProvince de Québec, CanadaTechnicien(ne) en électromécanique
ScottsMiracle-GroFafard, Milot, QCAdjoint (e) aux ressources humaines
Groupe NadeauSainte-Mélanie, QC, caIl y a 1 jour
Description de posteSalaire à déterminer selon l’expérience Formations payées par l’entreprise Congés flexibles Journées personnelles payés Assurances collectives Assurance vie et invalidité longue durée Programme d’aide aux employés Service de télémédecine (24h / 7j) Budget aux 18 mois pour l'achat de vêtements de travail Programme de référencement Activités sociales organisées par l'entreprise Tenue décontractée Et bien plus! Participer activement au processus de dotation en assurant l’affichage des postes, le tri des candidatures, les entrevues téléphoniques ainsi que le processus d’embauche ; Assurer l’ouverture des dossiers d’employés et leur suivi ; Assurer le suivi des activités de formation et participer à la planification des formations ; Assurer la réalisation de toutes autres tâches mandatées par la conseillère en ressources humaines. Procéder aux adhésions des membres de l’assurance collective. Agir à titre de soutien pour l’équipe des RH dans les tâches de tous les jours. Appuyer la conseillère en ressources humaines dans les tâches relatives au marketing RH. Assurer les suivis lors d’absence de la conseillère. Détenir une formation en ressources humaines (un atout) ; Détenir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines ou tout autre domaine pertinent. Excellente capacité de communication orale et communication écrite ; Connaissance de la suite office; Connaissance des médias sociaux (un atout); Excellente gestion des priorités et du stress; Bonne gestion des priorités et être organisé; Flexibilité; Autonomie ; Permis de conduire valide.
Job Description
Faire partie du Groupe Nadeau c’est faire partie d’une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale depuis trois générations et reconnue dans le domaine du transport, de l’entreposage et de l’agriculture dans Lanaudière et ailleurs au Québec.
Nous sommes à la recherche d’un adjoint(e) aux ressources humaines, motivé(e) et organisé(e). Sous la supervision de la directrice des ressources humaines le ou la candidate aura comme principale responsabilité de collaborer à la réalisation de mandats divers au sein des nombreuses activités du Groupe Nadeau et de soutenir l’équipe des ressources humaines dans ses fonctions quotidiennes.
Conditions de travail
- Salaire selon l’expérience
- 100% en présentiel
- Poste permanent à temps plein
- Horaire du lundi au vendredi 8h à 16h30
Avantages
Principales responsabilités :
Exigence du poste :