Chauffeur classe 3 Offres d'emploi - Canada

Tu as de l'expérience en transport et tu possèdes ta classe 3?

Une entreprise dans le domaine de la construction résidentielle est à la recherche d'un chauffeur classe 3. Nous recherchons une personne sociable, en bonne forme physique et qui possède un bon dossier de conduite afin d'éffectuer la livraison locale de matériaux chez les clients!

Poste : Chauffeur - classe 3

Salaire : 25$ / h

Horaire : 7 h 30 à 16 h du lundi au vendredi

Ville : Sherbrooke, routes locales

Avantages

Le poste de chauffeur classe 3 offre plusieurs avantages :

• Un environnement de travail familial
• Horaire de jour avec livraisons locales
• Congé aux semaines de la construction
• Après la période de probation : assurances collectives incluant les soins dentaires payées à 100% par l'employeur, chaussures de sécurité et vêtements de travail fournis

Responsabilités

Voici à quoi ressemble la journée d'un chauffeur classe 3 :

Qualifications

As-tu les compétences pour devenir notre futur chauffeur classe 3? Voici les compétences que l'on recherche :

Sommaire

Le poste t'intéresse? Voici comment nous joindre directement!

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Brenda et Tohozaka

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.