Chargé de recrutement Offres d'emploi - Ville-Marie, QC
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Chargé de recrutement • ville marie qc
Dernière mise à jour : il y a 13 jours)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notre but ultime est d'aider notre personnel infirmier à atteindre leurs objectifs professionnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée.
Depuis 2008, ASICC-MED s'est engagée que tous ses e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Salaire concurrentiel et possibilité de.Horaire de travail de 35h / semaine, très flexible et en formule de.Trois (3) semaines de vacances par année en plus de la fermeture des bureaux pendant le tem...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Des humains au service des humains! Voici votre chance de faire partie d’une équipe passionnée et compétente qui contribue activement au bien-être des aînés, et ce dans un environnement valorisant ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Be among the first 25 applicants.Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.Postulez dès maintenant si vous vous reconnaissez dans ce profil! On veut votre talent!.Description de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Offre d'emploi : Infirmier(ère) ou infirmier(ère) Clinicien(ne).Date de fin : 30 Septembre 2026.Per diem : 70$ par jour travaillé.
Kilométrage et hébergement : Pris en charge.Nous recherchons un(e) ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adecco est à la recherche d'un.En tant qu'opérateur de machines, vous êtes chargé de préparer les équipements, d'exploiter les perceuses à colonne, de lire les plans de fabrication, de vérifier la ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR.Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue.
En tant qu'agent(e)-conseil, expérienc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l’intermédiaire des différentes Croix Bleue.Elle se spécialise dans...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Offre d'emploi : Infirmier(ère) ou infirmier(ère) Clinicien(ne).Date de fin : 30 Septembre 2026.Perdiem : 70$ par jour travaillé.
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Monsieur Jean - Hôtel particulier est à la recherce d'un / une Directeur / Directrice de la restauration afin d'encadrer ce secteur de l'établissement en pleine croissance!.
Planifier, organiser, dirige...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours)
Distributeur de choix de produits génétiques, technologiques et agricoles, le Ciaq est un pilier du paysage agricole québécois.
Chaque année, plus de 700 000 doses sont vendues au Québec et encore p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Paysafe (NYSE : PSFE) ( est une plateforme de paiement de premier plan comptant de nombreuses années d’expérience au service des commerçants et des consommateurs dans le secteur mondial du divertiss...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception.Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.Faites vo...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Little Burgundy Assistant-Gérant.Be among the first 25 applicants.Little Burgundy Assistant-Gérant.Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Little Burgundy est un détaillant de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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incluant St-Hyacinthe, Brossard ou St-Jean-sur-Richelieu.Parce...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le MESS contribue au développement social et à la prospérité économique du Québec.Il favorise l’équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre.
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Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
- Offre sponsorisée
infirmier / infirmière - Bloc Opératoire
ASICC-MEDVille-Marie, Québec, CanadaTemps plein
Comptable
Novea RecrutementVieux-Port, Montréal, CATemps plein +1
Directeur des soins de santé
HORIZON Gestion de résidencesQuébec, CATemps plein
Agente ou agent de soutien à la clientèle
Jhubz - By JobsMedia.ioVille-Marie, QC, CATemps partiel
Infirmier(e) à l'urgence de VILLE-MARIE (Quart de Jour - Nuits)
Services SFTVille-Marie, QC, CATemps plein
OPÉRATEUR DE MACHINES – TRANSFORMATION DU MÉTAL AVEC EXPÉRIENCE
AdeccoSt Mathias Sur Richelieu, QuebecTemps plein +2
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
DesjardinsVille-Marie, QC, CATemps plein
Chef de service, Gestion des capitaux et des risques
Medavie Blue CrossQuébec, CATemps plein +1
Recruteur de personnel d'expérience bilingue - Conseiller senior (gamme de services Fiscalité)
EYMontréal, Québec, CA, H3A 0A8Temps plein
Infirmier(e) à l'urgence de VILLE-MARIE (Quart de Jour - Nuits)
Solution SFTVille-Marie, QC, CATemps plein
Directeur de la restauration
Monsieur JeanQuébec, CATemps plein
Inséminateur (trice) conseil - ville-marie
Centre D'Insemination Artificielle Quebec (C.I.A.Q.)Saint-Bruno-de-Guigues, QC, CanadaTemps partiel +1
Spécialiste des opérations ressources humaines / People Enablement Specialist
PaysafeMontreal, Quebec, CA, H3A 3L2Temps plein
Directeur(trice), Certification et comptabilité
MNPVille-Marie, QC, CATemps plein
Little Burgundy Assitant-Gérant
Little Burgundy ShoesSaint-Bruno-de-Guigues, QC, CATemps plein +1
Dentiste
Centres dentaires LapointeMontérégieTemps plein +1
Agente ou agent de soutien à la clientèle
Ministère De L’Emploi Et De La Solidarité SocialeVille-Marie, QC, CanadaPermanent
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !