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Centre hospitalier • blainville qc
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- Longueuil, QC (de 36,202 $ à 113,119 $ year)
- Les Coteaux, QC (de 36,782 $ à 112,745 $ year)
- Laval, QC (de 42,881 $ à 105,419 $ year)
- Salaberry-de-Valleyfield, QC (de 39,617 $ à 102,917 $ year)
- Notre-Dame-de-Grâce, QC (de 39,617 $ à 99,031 $ year)
- Québec, QC (de 42,072 $ à 93,598 $ year)
- Montréal, QC (de 43,095 $ à 93,584 $ year)
- Montréal-Ouest, QC (de 43,095 $ à 93,584 $ year)
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Représentant de Centre Hilti
Hilti (Canada) CorporationLaval (administrative region), QC, CA- Temps plein
Ouvrir la porte à la performance—Bienvenue chez Hilti.
Le représentant de Centre Hilti est chargé de la gestion et l’exploitation d’un Centre Hilti, tout en maximisant les ventes au comptoir et les plus petits comptes externes, et en fournissant simultanément un service à la clientèle de haut niveau (taux d’exécution des commandes de 95 %). Toutes les activités sont réalisées avec l’objectif ultime d’atteindre la satisfaction totale du client et de faire rayonner la marque Hilti.
Vos atouts pour ce poste
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou avoir réussi un test d’évaluation en éducation générale (GED); détenir de préférence un baccalauréat ou l’équivalent en expérience de travail.
- Après avoir réussi le programme de développement du Représentant de Centre Hilti, le prochain poste demande généralement d’être en déplacement; nous sommes une organisation internationale de ventes et de marketing, la mobilité géographique est un impératif.
- Capacité à mener le changement et à s’adapter à un environnement dynamique en évolution rapide
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision
- Capacité à développer une base de clients fidèles dans un environnement de vente au détail, tout en renforçant la position et la part de marché de l’entreprise
- Capacité à analyser des données pour aider à identifier les clients ciblés et créer des plans d’affaires pour identifier le potentiel des clients lorsque certains produits n’entrent pas encore dans leurs habitudes d’achat actuelles
- Capacité à gérer et maintenir correctement les actifs de l’entreprise (p. ex. produits de la société)
- Capacité à démontrer efficacement aux clients comment utiliser correctement les produits Hilti
- Capacité à travailler avec tous les services pour être un représentant de Centre Hilti efficace (gestion des matières, logistique, crédit, marketing, services techniques et service à la clientèle)
- Connaissances de l’outil MS Office pour gérer, analyser et élaborer des plans d’affaires pour faire progresser les ventes
- Compréhension du processus de mise en oeuvre et de réalisations concrètes dans une organisation matricielle
- Connaissances de base des techniques de vente consultative et des ventes par le biais de multiples canaux
- Une certaine expérience en matière de lecture et de compréhension de documents de construction est un atout.
Mentions légales
Conditions de bureau normales et situations / conditions de chantier simulées.
Jusqu’à 90 % de déplacements à l’échelle nationale, obligatoire.
Conditions de travail difficiles :
Le poste exige de marcher sur les chantiers de construction simulés et sur des surfaces accidentées, y compris la possibilité de devoir grimper sur des échafaudages et des échelles et monter des escaliers. Les chantiers de construction simulés peuvent également exposer l’employé à des bruits excessifs; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers. Positions assise, debout et penchée fréquentes lors de l’exécution des exercices de formation.
Équipement de sécurité requis :
Le port d’un casque de sécurité, d’un gilet de sécurité, de lunettes de sécurité, de gants, de bottes à embout d’acier et d’un pantalon est requis pour le travail sur les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti et le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (RCSST).
Exigences physiques :
L’employé doit être capable de se déplacer à pied sur des chantiers de construction, de grimper des échelles et des échafaudages et de soulever et de transporter des charges allant jusqu’à 65 livres.
Engagement en faveur de l'inclusion
Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.
Pourquoi choisir Hilti
"Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – ""Making Construction Better"" (Améliorer le scecteur de la Construction)– nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement."
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